Nytt krav i chefsrekrytering: Du får inte ha blivit utköpt

Rekrytering

Nytt krav i chefsrekrytering: Du får inte ha blivit utköpt

En kommun i södra Sverige vill neka kandidater som tidigare blivit utköpta när de rekryterar ny kommundirektör.

6 sätt chefer bromsar förändring – utan att förstå det själva

Ledarskap

6 sätt chefer bromsar förändring – utan att förstå det själva

Så vet du om det är du själv som chef som står i vägen för medarbetarna, och vad du kan göra åt det.

Vad stoppar chefer från att ta pappaledigt?

Jämställdhet

Vad stoppar chefer från att ta pappaledigt?

Projektet "Chefspappor" undersöker varför så få manliga chefer är föräldralediga, och vilken roll arbetsgivare och ledarskap spelar i det.

AD-dom öppnar för bakgrundskontroller – men inget carte blanche

Arbetsrätt

AD-dom öppnar för bakgrundskontroller – men inget carte blanche

Arbetsrättsexperten Andrea Cartriers Lagnefors spanar om arbetsrätt för Chefstidningen.

Ny studie: Utköp en dyr genväg som döljer brister i arbetsmiljön

Arbetsmiljö

Ny studie: Utköp en dyr genväg som döljer brister i arbetsmiljön

Studien visar hur utköp blivit en del av vardagen för många chefer – men också varför strategin kan slå tillbaka.

När chefen blir syndabock – ny bok granskar utköpens pris

Arbetsmiljö

När chefen blir syndabock – ny bok granskar utköpens pris

Utköp av chefer kostar kommuner och regioner miljardbelopp – men vad är det egentligen som går fel? En ny bok pekar på en kultur där ansvar flyttas från system till individ.

Trebarnspappans metod: Så jobbar du kortare tid – och får mer gjort

Ledarskap

Trebarnspappans metod: Så jobbar du kortare tid – och får mer gjort

När David Larsson Heidenblad blev förälder blev han besatt av tid – så besatt att han utvecklade en egen metod.

Ny studie om mindfulness på jobbet – ”något bara hippies håller på med?”

Måbra

Ny studie om mindfulness på jobbet – ”något bara hippies håller på med?”

Forskning från Malmö universitet visar att mindfulness på jobbet kan fungera som en ”mental skyddsväst” – men bara om chefen ger det legitimitet.

Faran med proximity bias – så undviker du att gynna “de som syns”

Arbetsmiljö

Faran med proximity bias – så undviker du att gynna “de som syns”

Synen på distansarbete tycks skilja sig mellan ledning och medarbetare. Att chefen gillar medarbetare på plats kan omedvetet missgynna dem som inte syns vid kaffemaskinen.

Därför hinner du inte med – trots att du jobbar hela tiden

Arbetsmiljö

Därför hinner du inte med – trots att du jobbar hela tiden

Du går på möten, skickar in, bockar av – ändå växer listan. Här är slukhålen som sväljer tid och energi, och hur du tar dig ur dem.

Unga nobbar hemarbete – men medelålders vägrar kontoret

Arbetsmiljö

Unga nobbar hemarbete – men medelålders vägrar kontoret

Svenskar jobbar fortfarande hemifrån nästan två dagar i veckan – trots hårdare krav från arbetsgivare. Men en ny rapport avslöjar en tydlig generationsklyfta i synen på kontoret.

Därför stoppas de bästa idéerna redan i korridoren

Arbetsmiljö

Därför stoppas de bästa idéerna redan i korridoren

Intern självcensur och ett ledarskap som söker snabba svar gör att organisationer missar avgörande innovationer, visar en ny studie.

Chefslivet som tuffast mellan 30 och 50

Arbetsmiljö

Chefslivet som tuffast mellan 30 och 50

I en ny rapport beskrivs åren mellan 30 och 50 som en stressplatå för chefer – då karriärambitionerna krockar med ett intensivt livspussel.

Fyra mötesmisstag som slukar din tid – och hur du stoppar dem

Arbetsmiljö

Fyra mötesmisstag som slukar din tid – och hur du stoppar dem

Hur många av dina timslånga sittningar hade kunnat ersättas av ett mejl? Förmodligen fler än du tror.

Dags för innovation? Nej, exnovation!

Klimatledarskap

Dags för innovation? Nej, exnovation!

Innovation framställs ofta som lösningen på klimatkrisen. Men vad händer när nya, gröna lösningar bara läggs ovanpå det gamla? Forskare talar nu om exnovation – konsten att avveckla.

Hon hjälper organisationer med onödighetsinventering

Klimatledarskap

Hon hjälper organisationer med onödighetsinventering

Ulrika Lundin är förändringsledare och har utvecklat en metod som hjälper organisationer att sluta slösa tid på onödiga grejer – genom att helt enkelt sluta göra dem.

Fyra dagars arbetsvecka – så påverkas produktivitet och hälsa

Arbetsmiljö

Fyra dagars arbetsvecka – så påverkas produktivitet och hälsa

Allt fler svenska arbetsplatser testar fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön.

”AI sänker tröskeln för att producera juridiskt klingande material”

Arbetsmiljö

”AI sänker tröskeln för att producera juridiskt klingande material”

När det räcker med en prompt för att generera klagomål och inlagor i mängd kan vem som helst producera juridiskt material snabbt, skriver Tobias Helj Nilsson.

Färre distansjobb ute – men lika högt söktryck från kandidaterna

Rekrytering

Färre distansjobb ute – men lika högt söktryck från kandidaterna

Ny data visar att andelen distansjobb minskar – samtidigt som intresset från kandidater fortsätter att vara starkt. ”En dold efterfrågan", varnar experten.

Är det fel att fira med alkohol på jobbet?

Arbetsmiljö

Är det fel att fira med alkohol på jobbet?

"Vi serverar ofta bubbel när vi firar på jobbet. Men är det egentligen okej att bjuda på alkohol på jobbet?" Anna Sjöström svarar på en Chefsfråga.

Vackra miljöer ger hjärnvänliga kontor – med neurodesign

Arbetsmiljö

Vackra miljöer ger hjärnvänliga kontor – med neurodesign

Glöm vitt, grått och beige – framtidens hjärnvänliga kontor sprakar av färg.

Så skapas hållbara chefer – och ett hållbart ledarskap

Ledarskap

Så skapas hållbara chefer – och ett hållbart ledarskap

Hur gör vi för att chefer ska hålla och orka? Vi måste flytta fokus från individ till system, menar psykologen Charlotte Valleskog i sin nya bok.

Hund på jobbet – vad gäller egentligen?

Arbetsmiljö

Hund på jobbet – vad gäller egentligen?

Härligt med en vovve på arbetsplatsen – eller blir du allergisk bara av tanken? Här reder vi ut vad som gäller för hund på kontoret.

Lena Hadad i Chefspodden: ”Så bryter vi bilden av HR som polis”

HR

Lena Hadad i Chefspodden: ”Så bryter vi bilden av HR som polis”

Det var rörigt och infekterat när Lena Hadad gick in som HR-chef på Karolinska för drygt ett år sedan. I Chefspodden berättar hon om ett år präglat av omstart och tillitsbyggande.

Skanska: ”Vi nyttjade inte vår fulla potential i ledningsgruppen”

Arbetsmiljö

Skanska: ”Vi nyttjade inte vår fulla potential i ledningsgruppen”

När HR-ledningen på Skanska Sverige samlas efter pandemi och en stökig omorganisation finns det missnöje under ytan. Men ett utvecklingsarbete får gruppen att hitta tillbaka till full kapacitet.

Därför lamslås vissa ledningsgrupper i kris

Arbetsmiljö

Därför lamslås vissa ledningsgrupper i kris

Hur skulle din ledningsgrupp klara en kris? En ny studie visar att det inte är krisens brutalitet som avgör – utan hur väl man har övat inför den.

Se dina skyddsombud som ”arbetsmiljöcontrollers”

Chefsverktyg

Se dina skyddsombud som ”arbetsmiljöcontrollers”

Ett skyddsombud är som en ”arbetsmiljöagent” som hjälper dig att hålla koll på arbetsmiljön. Det menar chefsförhandlare Anders Callermo som svarar på en chefsfråga.

5 punkter: Så förändras medarbetarundersökningen

Arbetsmiljö

5 punkter: Så förändras medarbetarundersökningen

Medarbetarenkäten står inför stora förändringar de kommande åren, tror experterna.

Låt medarbetarna sätta sin egen lön!

Krönika

Låt medarbetarna sätta sin egen lön!

Att chefer sätter lönen är en modell som borde ifrågasättas mer. Det skapar upplevd orättvisa och ofta en enorm administrativ börda, skriver Chefstidningens krönikör Tove Oldebäck.

Övervakning på jobbet ”ökar lavinartat” – reglering saknas

Arbetsmiljö

Övervakning på jobbet ”ökar lavinartat” – reglering saknas

Digitala system gör det enkelt att följa medarbetares arbete i detalj. "Vår tids i särklass viktigaste arbetsmiljöfråga", kallar digitaliseringsexperten Mattias Bejmo det.

Hur hanterar du ensamheten i chefsrollen?

Chefspanelen

Hur hanterar du ensamheten i chefsrollen?

Det är lätt att känna sig ensam som chef. Chefspanelen ger sina bästa råd.

Nya besked från regeringen – lönetransparensdirektivet skjuts upp

Jämställdhet

Nya besked från regeringen – lönetransparensdirektivet skjuts upp

Regeringen vill skjuta upp införandet av lönetransparensdirektivet i Sverige. Förslaget är att de nya reglerna börjar gälla först vid årsskiftet 2027 – trots att EU:s tidsfrist löper ut redan i juni 2026.

Öppna kontorslandskap ökar risken för mobbning

Arbetsmiljö

Öppna kontorslandskap ökar risken för mobbning

Öppna kontorsmiljöer ökar risken för mobbning markant – och får medarbetare att vilja säga upp sig. Det visar ny forskning.

Hur ska arbetsgivare hantera medarbetare som misstänks för brott?

Arbetsrätt

Hur ska arbetsgivare hantera medarbetare som misstänks för brott?

Arbetsrättsexperten Tobias Helj Nilsson bevakar frågor om arbetsrätt för Chefstidningen.

”Många med rötter, familj och vänner i Mellanöstern lever i en bubbla just nu”

Arbetsmiljö

”Många med rötter, familj och vänner i Mellanöstern lever i en bubbla just nu”

När världen skakar märks det också på jobbet. För många medarbetare är oroligheterna i Mellanöstern inte bara en nyhet – det är familj, vänner och oro dygnet runt.

Medarbetarenkäten är död – nu ska AI peka ut problemen

Arbetsmiljö

Medarbetarenkäten är död – nu ska AI peka ut problemen

I USA finns redan AI-verktyg som analyserar medarbetarnas interna chattar i Slack och Teams för att tolka stämningen på arbetsplatsen.

Blod och skoskav fick klubbchefen att avbryta

Ledarskap

Blod och skoskav fick klubbchefen att avbryta

Hon hade lovat sig själv att inte bryta loppet. Sju timmar in i måndagens Öppet Spår stod Lisa Lidén i Evertsberg med blodiga fötter, 90 minuter till nästa rep – och ett beslut att fatta.

”Phubbing” på rasten kan försämra arbetsmiljön

Arbetsmiljö

”Phubbing” på rasten kan försämra arbetsmiljön

Tysta fikarum där alla sitter och scrollar på mobilen har nog många upplevt. Men scrollandet kan få konsekvenser för den psykosociala arbetsmiljön.

Patrik Nordin: ”Organisationer som inte agerar på sina resultat bör sluta mäta”

Krönika

Patrik Nordin: ”Organisationer som inte agerar på sina resultat bör sluta mäta”

Pulsmätningar kan vara ett kraftfullt verktyg, menar Patrik Nordin. Men utan uppföljning kan de få helt motsatt effekt.

Forskaren om pulsmätningar: “Pengarna kan användas bättre”

Arbetsmiljö

Forskaren om pulsmätningar: “Pengarna kan användas bättre”

För många chefer har pulsmätningar och återkommande medarbetarenkäter gått från stöd till ständig granskning. Ger de kanske mer ångest och press än effekt?

Oväntad AI-effekt: Arbetslusten ökar – men återhämtningen minskar

Arbetsmiljö

Oväntad AI-effekt: Arbetslusten ökar – men återhämtningen minskar

AI skulle avlasta och frigöra tid. I stället visar en ny studie att verktygen väcker arbetslust och driver medarbetare att jobba ännu mer – ofta av egen vilja.

Hon har delat ledarskap i 15 år – här är fördelar och nackdelar

Ledarskap

Hon har delat ledarskap i 15 år – här är fördelar och nackdelar

Marie Djurfeldt har i 15 år delat sitt ledarskap med andra chefer, på ett eller annat sätt. Hon vet vad som krävs för att det ska bli bra.

Chefens skilsmässa påverkar hela företag

Arbetsmiljö

Chefens skilsmässa påverkar hela företag

När en chef går igenom en separation påverkas mer än privatlivet. Forskning visar att konflikter, beslut och investeringar kan skjutas upp i flera år – särskilt i ägarledda företag.

Lars Strannegård i Chefspodden: Vik inte ner dig när mångfalden attackeras

Ledarskap

Lars Strannegård i Chefspodden: Vik inte ner dig när mångfalden attackeras

Det pågår ett regelrätt korståg mot mångfaldsfrågor i USA – en utveckling som Lars Strannegård, rektor för Handelshögskolan, beskriver som en ”bazooka” riktad mot den västerländska meritokratin.

Alla ser vad som händer – ändå stoppas inte destruktiva ledare

Arbetsmiljö

Alla ser vad som händer – ändå stoppas inte destruktiva ledare

Destruktiva ledare är nästan omöjliga att stoppa – trots att både medarbetare och högre chefer ser vad som händer.

Kontorens utformning spelar större roll än man tidigare trott

Arbetsmiljö

Kontorens utformning spelar större roll än man tidigare trott

Olika slags kontorsmiljöer har stor påverkan på stress och hälsa hos de anställda, visar en ny studie från KTH och Stressforskningsinstitutet.

Bästa arbetsvillkoren? Här är branschen som sticker ut

Arbetsmiljö

Bästa arbetsvillkoren? Här är branschen som sticker ut

Trygga anställningsvillkor, låg sjukfrånvaro och ovanligt stora satsningar på kompetensutveckling - det finns en bransch som sticker ut visar en kartläggning från Nyckeltalsinstitutet.

Leendet som ledarskap – om styrkan och priset i att alltid vara trevlig

Ledarskap

Leendet som ledarskap – om styrkan och priset i att alltid vara trevlig

Att bemöta kunder och gäster med leenden och värme ingår i uppdraget. Men kravet på ständig trevlighet kan också vara tungt.

Arbetsmiljö

Chefstidningen skriver om arbetsmiljö för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning i ämnet och de som implementerar den. Vi skriver om arbetsrätt, om stress och att må bra, om mångfaldsfrågor och jämställdhet.

Arbetsmiljön är avgörande för att trivas och prestera på topp. På Chefstidningen fördjupar vi oss i hur organisationer kan bygga hållbara arbetsplatser genom att kombinera forskningsråd med praktiska lösningar. Vi belyser inte bara vilka faktorer som påverkar arbetsmiljön, utan också hur arbetsgivare kan skapa förändring som gör skillnad på riktigt.

Vi skriver om hur arbetsrättsliga frågor påverkar arbetsmiljön, från rättigheter och skyldigheter till hur lagstiftning kan stötta ett hållbart arbetsliv. Stress och psykisk ohälsa är andra områden vi fokuserar på, där vi lyfter fram både forskningsbaserade insikter och konkreta åtgärder för att skapa balans och välmående i arbetslivet.

Mångfald och jämställdhet är centrala teman i vårt arbete, och vi undersöker hur inkluderande arbetsplatser kan bidra till innovation, trivsel och långsiktig framgång. Vi lyfter också fram exempel på organisationer som lyckats implementera effektiva strategier för att främja en positiv arbetsmiljö för alla medarbetare.

Vill du ta del av de senaste forskningsrönen och praktiska tipsen om arbetsmiljö för akademiker? Följ Chefstidningen och få insikter som hjälper dig att skapa en arbetsplats där både människor och verksamheten utvecklas.

Annons