Medarbetarna gillar mig inte – vad ska jag göra?

Ledarskap

Medarbetarna gillar mig inte – vad ska jag göra?

En av de jobbigaste situationerna man kan hamna i på jobbet är att inte vara omtyckt av sina medarbetare.

Ny forskning: ”Mansdominerade organisationer behöver rannsaka sin kultur”

Arbetsmiljö

Ny forskning: ”Mansdominerade organisationer behöver rannsaka sin kultur”

Organisationer där män är i majoritet kan bli farliga för kvinnor. Ett forskningsprojekt på KTH vill utveckla metoder för att motverka sexuella trakasserier i branscher dominerade av män.

Här får 100 socialsekreterare testa 4-dagars arbetsvecka

Arbetsmiljö

Här får 100 socialsekreterare testa 4-dagars arbetsvecka

Sveriges första forskningsstudie om 4-dagars arbetsvecka är i gång. Från Göteborgs stad deltar två förvaltningar med fler än 100 socialsekreterare och enhetschefer.

Vad har fått åtta chefer att lämna socialtjänsten i Skärholmen?

Arbetsmiljö

Vad har fått åtta chefer att lämna socialtjänsten i Skärholmen?

Åtta chefer har sagt upp sig från samma enhet på mindre än ett år. Hur blev det så?

Kan jag bjuda medarbetare på frukost – utan att skatta?

Arbetsrätt

Kan jag bjuda medarbetare på frukost – utan att skatta?

Ingen tackar väl nej till att börja arbetsdagen med en god fralla, juice och kaffe? Jo, kanske – om det räknas som en skattepliktig kostförmån.

Vet du vad dina anställda skickar in i chatbotten?

Ledarskap

Vet du vad dina anställda skickar in i chatbotten?

AI-verktyg som chatbotar kan hjälpa i det dagliga arbetet, men se till att prata om hur de fungerar och vilka brister de har.

Experten: ”Jag blir glad när jag ser att anmälningarna ökar”

Arbetsmiljö

Experten: ”Jag blir glad när jag ser att anmälningarna ökar”

Vilka beteenden och handlingar på din arbetsplats kan anses som olämpliga? Till och med olagliga? Charlotta Rydholm, som besökte många arbetsplatser efter metoo, efterlyser beteendeguider på jobbet.

Fanny Widman: ”Vi är så vana att bli utsatta att vi knappt reagerar”

Krönika

Fanny Widman: ”Vi är så vana att bli utsatta att vi knappt reagerar”

Chefstidningens krönikör Fanny Widman är inte förvånad över att de sexuella trakasserierna ökar igen. Nu måste fler män ta ansvar och agera på det som händer, skriver hon.

Det är chefens jobb att motverka de sexuella trakasserierna

Arbetsmiljö

Det är chefens jobb att motverka de sexuella trakasserierna

Det finns forskning som visar hur man som chef enklast motverkar sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Men nästan ingen använder sig av de metoder forskningen pekar ut som effektiva.

Fester och övningar med övernattning – då ökar anmälningarna

Arbetsmiljö

Fester och övningar med övernattning – då ökar anmälningarna

Försvarsmakten etablerade en ny enhet efter #metoo - enheten Utredningsstöd för ovälkommet beteende (UOB). Efter fem år tycker man sig se framsteg.

Nu ökar de sexuella trakasserierna på jobbet igen

Arbetsmiljö

Nu ökar de sexuella trakasserierna på jobbet igen

I en ny undersökning svarar 14 procent att blivit utsatta för sexuella övergrepp på jobbet det senaste året.

Chefer har inte tid att tänka på AI-utvecklingen

Ledarskap

Chefer har inte tid att tänka på AI-utvecklingen

Om chefer slapp så mycket personaladministration - skulle då både chefer och HR bli bättre på sina jobb? Kanske också få fart på AI-utvecklingen? En ny studie antyder det.

Därför är det så viktigt att ha roligt på jobbet

Arbetsmiljö

Därför är det så viktigt att ha roligt på jobbet

Att ha roligt på kontoret kan ha avgörande ekonomiska fördelar för organisationen, visar en ny undersökning. Men hur får man upp ”rolighetsgraden” på arbetsplatsen?

Chefsfrågan: ”Är vi verkligen professionella på jobbet?”

Arbetsrätt

Chefsfrågan: ”Är vi verkligen professionella på jobbet?”

Hos oss uppstår det ofta diskussioner om vad som är proffsigt eller inte. Men vad innebär det egentligen att vara professionell? Vi ställde en chefsfråga till Anna Tufvesson, författare till boken ”Professionell på jobbet”.

Chefen som tröttnade på dålig arbetsmiljö – blev skyddsombud

Arbetsmiljö

Chefen som tröttnade på dålig arbetsmiljö – blev skyddsombud

Processchef Sofia Olsen tröttnade på chefernas dåliga arbetsmiljö - och blev skyddsombud! Det första hon gjorde? Anmälde ett gäng politiker som arbetsmiljöproblem.

Du kan gå in i väggen av att ha för tråkigt på jobbet – så hamnar du i en boreout

Arbetsmiljö

Du kan gå in i väggen av att ha för tråkigt på jobbet – så hamnar du i en boreout

Uttråkad på jobbet? Det kan få allvarliga konsekvenser.

Ny rapport: allt fler jobbar allt mer från kontoret

Arbetsmiljö

Ny rapport: allt fler jobbar allt mer från kontoret

En ny rapport visar att mer än hälften av tjänstemännen i Stockholms län nu arbetar på kontoret fyra dagar i veckan eller mer – en tydlig uppgång jämfört med förra året.

Enkla metoder – så ”tyglar” du det flexibla arbetet

Arbetsmiljö

Enkla metoder – så ”tyglar” du det flexibla arbetet

Lång lista med råd - så håller du isär jobb och privatliv. Ny forskningsstudie lyfter fram metoderna som ger resultat.

Därför ska du damma av och uppgradera förslagslådan

Arbetsmiljö

Därför ska du damma av och uppgradera förslagslådan

Förslagsplattformar bör vara ryggraden i varje organisation. Det anser forskaren Louise Bringselius, som är aktuell med boken Tillitsprincipen.

Sju konkreta råd – så pratar du med unga medarbetare om att de är sjuka för ofta

Ledarskap

Sju konkreta råd – så pratar du med unga medarbetare om att de är sjuka för ofta

En partner som gjort slut eller en dålig natts sömn. Hur gör man som chef när medarbetare sjukanmäler sig för ofta och för lättvindigt?

Här är för- och nackdelarna med informella ledare

Arbetsmiljö

Här är för- och nackdelarna med informella ledare

Informella ledare bland medarbetarna kan vara bra att ha. Men också en total katastrof. I vilket fall måste man som chef hantera dem.

Varför känns arbetsmiljön stressig?

Arbetsmiljö

Varför känns arbetsmiljön stressig?

Du har inte för mycket att göra - ändå är stämningen på jobbet stressig. Vad kan det bero på?

Återhämtning på jobbet – vad gäller vid rast och paus?

Arbetsmiljö

Återhämtning på jobbet – vad gäller vid rast och paus?

Rast, paus och måltidsuppehåll. Vad innebär begreppen och vilket ansvar har du som arbetsgivare för medarbetarnas återhämtning på jobbet?

Oinformerade medarbetare – så undviker du missförstånd på jobbet

Arbetsmiljö

Oinformerade medarbetare – så undviker du missförstånd på jobbet

Mina medarbetare tycks ständigt känna sig oinformerade om vad som händer i företaget. Hur blir jag bättre på interninformation?

Nya reglerna om föräldraledighet – vem som helst kan vabba

Arbetsmiljö

Nya reglerna om föräldraledighet – vem som helst kan vabba

Från 1 juli gäller nya regler om överlåtelse av föräldradagar: nu kan vem som helst gå på föräldraledighet – även medarbetare utan barn.

Så vet du om folk ”skolkar” på jobbet

Ledarskap

Så vet du om folk ”skolkar” på jobbet

Har du en vag känsla av att folk maskar bort tid? Flykt från arbete är vanligare än du tror, så lär du dig att känna du igen beteendet.

Bolaget avskaffade cheferna – för att hitta naturliga ledare

Ledarskap

Bolaget avskaffade cheferna – för att hitta naturliga ledare

Techbolaget Qamcom avskaffade alla chefsposter. Sex år senare är grundaren Johan Lassing trött på så kallad ”flatwashing” och tycker att de anställda lyssnar för mycket på vad han säger.

Ensamheten gör chefer sjuka – ”de behöver samtal med andra chefer”

Ledarskap

Ensamheten gör chefer sjuka – ”de behöver samtal med andra chefer”

Att skapa nätverk med chefskollegor kan vara ett sätt att säkra hälsan och minska stressen.

Så gör du för att skapa nätverk som bygger din karriär

Ledarskap

Så gör du för att skapa nätverk som bygger din karriär

Har du tid och engagemang att investera - kan nätverk ta dig hur långt som helst!

Träna din hjärna till fokus – med hjälp av dataspel

Arbetsmiljö

Träna din hjärna till fokus – med hjälp av dataspel

Kan vi med hjälp av EEG träna vår hjärna på att fokusera? Chefstidningen har kollat in fenomenet neurofeedbackträning.

Första stegen mot 4-dagarsvecka – så gör du

Arbetsmiljö

Första stegen mot 4-dagarsvecka – så gör du

Fler och fler företag och organisationer ser vinster i arbetstidsförkortningar. Chefstidningen har pratat med två chefer som inlett resan mot kortare arbetsveckor.

Första linjens chefer glöms bort i arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljö

Första linjens chefer glöms bort i arbetsmiljöarbetet

Vem bryr sig om första linjens chefers arbetsmiljö? Ibland ingen visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket.

Här tävlar personalen om att upptäcka onödigt arbete

Arbetsmiljö

Här tävlar personalen om att upptäcka onödigt arbete

Hur många arbetsuppgifter har du som känns helt onödiga? På stadsbyggnadsförvaltningen i Helsingborg tävlar man just nu om att upptäcka överflödiga arbetsmoment.

En allt för personlig chef kan skapa oro på jobbet

Arbetsmiljö

En allt för personlig chef kan skapa oro på jobbet

Som chef är det en balansakt att vara personlig, men inte för personlig. Så undviker du fallgroparna.

”Min organisation är sliten. Hur får jag upp energin?”

Arbetsmiljö

”Min organisation är sliten. Hur får jag upp energin?”

Det går lite tungt på jobbet och energin är låg. Går det att vända uppåt igen? Vi frågade Jennie Brobeck om råd.

Här får anställda välja  sina egna röda dagar

Arbetsrätt

Här får anställda välja sina egna röda dagar

Byta julafton mot jom kippur? Spotify har länge erbjudit flexibla helgdagar – men vad är nyttan? HR-chefen Alexander Westerdahl pekar på ökad inkludering och vikten av att hålla det enkelt.

Framtidens kontor har långt till  kaffemaskinen och vackra trappor

Arbetsmiljö

Framtidens kontor har långt till kaffemaskinen och vackra trappor

Kan ett kontor inbjuda till rörelse? Eller kan det för den delen uppmuntra stillasittande? Nya byggstandarder sätter rörelse i centrum när framtidens kontor ska skapas.

Så kan totalförsvarsplikten  påverka din arbetsplats

Arbetsrätt

Så kan totalförsvarsplikten påverka din arbetsplats

Vad händer om dina medarbetare blir inkallade till följd av en kris- eller krigssituation?

Rejält uppvaknande när Friskis & Svettis frågade sig hur mycket de satt

Arbetsmiljö

Rejält uppvaknande när Friskis & Svettis frågade sig hur mycket de satt

För mycket stillasittande på jobbet kan få allvarliga konsekvenser. Friskis & Svettis bestämde sig för att ta reda på hur det stod till med sittandet i den egna organisationen.

Här är övningarna som hjälper dig att hålla dig skärpt

Arbetsmiljö

Här är övningarna som hjälper dig att hålla dig skärpt

För mycket stillasittande kan få allvarliga konsekvenser. Här är övningarna du bör göra varje dag på jobbet.

Stela nackar och onda ryggar – så bryter du stillasittandet på jobbet

Arbetsmiljö

Stela nackar och onda ryggar – så bryter du stillasittandet på jobbet

Bensträckarna som räddar oss från skärmdöden, och demens. Nu måste de upp på chefens agenda.

Här är branscherna där flest chefer är sjukskrivna

Arbetsmiljö

Här är branscherna där flest chefer är sjukskrivna

Vilka branscher är det som sliter ut sina chefer? Det kan vara effekter av pandemin som syns nu, menar forskare.

Jobbfestivalen har lett till över tusen jobb – i år blir den ännu större

Rekrytering

Jobbfestivalen har lett till över tusen jobb – i år blir den ännu större

Det inte är brist på kandidater, det är dålig matchning som är problemet. Det anser Mats Wernheim, vd och initiativtagare till Jobbfestivalen.

Gott om kvinnliga vd:ar i ungas företag

Jämställdhet

Gott om kvinnliga vd:ar i ungas företag

Om de unga cheferna inom Ung Företagsamhet säger något om framtiden - ser den ganska ljus ut om man hoppas på fler kvinnor i ledande positioner.

Vanligaste konflikterna på jobbet – så undviker du dem

Arbetsmiljö

Vanligaste konflikterna på jobbet – så undviker du dem

Samarbete som inte fungerar, arbetsuppgifter som inte blir gjorda. När samtal och feedback med medarbetare inte hjälper - vad gör du då?

Svajiga relationer på jobbet dåligt för affärerna

Arbetsmiljö

Svajiga relationer på jobbet dåligt för affärerna

Tor Wennerberg har skrivit en bok om psykologisk trygghet. Han menar att kunskapen om hur vi får gruppmedlemmar att lita på varandra är för outvecklad.

Du har bestämt att alla ska vara på jobbet tre dagar i veckan – men hur ser det ut i verkligheten?

Ledarskap

Du har bestämt att alla ska vara på jobbet tre dagar i veckan – men hur ser det ut i verkligheten?

Fortsätter dina medarbetare att jobba hemma trots riktlinjer om att infinna sig på kontoret? Så får du dem att känna sig motiverade istället för styrda.

Så kan du påverkas av strejk – trots kollektivavtal

Arbetsrätt

Så kan du påverkas av strejk – trots kollektivavtal

Att teckna kollektivavtal innebär att det egna bolaget är immunt mot strejk – men anställda kan fortfarande dras med i konflikter. Hur kommer det sig? Arbetsrättsexperten Natalia Björkman reder ut.

Arbetsmiljö

Chefstidningen skriver om arbetsmiljö och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning i ämnet och de som implementerar den. Vi skriver om arbetsrätt, om stress och att må bra, om mångfaldsfrågor och jämställdhet.

Annons