Chefstidningen

Medarbetarna gillar mig inte – vad ska jag göra?

En av de jobbigaste situationerna man kan hamna i på jobbet är att inte vara omtyckt av sina medarbetare.

Mest läst

Klimatledarskap

Här samlas svenska företag för att bli mer cirkulära

Linjärt ska bli cirkulärt. På statliga forskningsinstitutet RISE samlas företag i ett cirkulärt business labb för att ställa om.

Rekrytering

Så hamnar du på rekryterarens ”radar”

Drömmer du om att bli uppringd om ett nytt spännande jobb? Då funkar det inte att bara luta sig tillbaka och vänta på det magiska telefonsamtalet.

Arbetsmiljö

Här får 100 socialsekreterare testa 4-dagars arbetsvecka

Sveriges första forskningsstudie om 4-dagars arbetsvecka är i gång. Från Göteborgs stad deltar två förvaltningar med fler än 100 socialsekreterare och enhetschefer.

Upptäck

Krönika

Johan Book: Gå från budskapsbärare till fanbärare så fixar du omställningen

Omställning kräver chefer som själva är en del av förändringen. Hur du förtydligar, stöttar, prioriterar och följer upp är helt avgörande, skriver Chefstidningens krönikör Johan Book.

Ledarskap

Han vill inte, men fortsätter att stå ut med chefsrollen

När chefrollen känns så obekväm att du vill gå - stannar du ändå? Vilhelm Hanzén känner varje dag att han vill slippa vara chef.

Ledarskap

Unga sjukanmäler sig dubbelt så mycket som sina äldre kollegor

Chefspsykologen: "Tröskeln för vad som kan räknas som sjuk har blivit lägre."

Arbetsmiljö

Enkla metoder – så ”tyglar” du det flexibla arbetet

Lång lista med råd - så håller du isär jobb och privatliv. Ny forskningsstudie lyfter fram metoderna som ger resultat.

Ledarskap

Idrottsledaren som blev internationell toppchef

Peter Mattsson har hela sin karriär coachat och stöttat idrottsvärldens bästa. I dag gör han det som toppchef på världsföretaget Red Bull.

Krönika

Patrik Reman: ”Medarbetare uppfattar vad som är äkta och inte”

Chefstidningens krönikör Patrik Reman om att vara äkta och genuin - kanske är det det bästa ledarskapstipset?

Framtidens rekrytering - hur ser den ut?

Rekrytering

Stor enkät: Framtidens rekrytering – hur ser den ut?

Företag som dränks i jobbansökningar och AI som hjälper kandidater att fuska. Vi frågade branschen om vad de ser i framtidens rekrytering.

Rekrytering

Krångliga rekryteringar får kandidater att ledsna

Tester, arbetsprov, psykologiska kartläggningar och kontroller. Hur krångligt måste det vara att få ett jobb?

Rekrytering

AI-kaos hos rekryterarna – ”kommer garanterat till Sverige”

Kandidater som söker 5 000 jobb på en natt, fejkade språkkunskaper och fusk. Nya AI-tjänster utmanar rekryterare. Sverige lär inte skonas, säger brittiska HR tech-experten Richard Collins.

Rekrytering

AI kan hjälpa dig att hitta rätt kandidat

AI-verktyg kan effektivisera nästan varje steg men svenska företag har inte koll på möjligheterna, menar HR tech-konsulten Anna Carlsson.

Ledarskap

Hennes uppdrag: hantera kris och blixtsnabb omvandling – på samma gång

Få tusen varslade att stanna, vända bostadsbristen, få en geografisk plats att överleva. Hur då?

Arbetsmiljö

Återhämtning på jobbet – vad gäller vid rast och paus?

Rast, paus och måltidsuppehåll. Vad innebär begreppen och vilket ansvar har du som arbetsgivare för medarbetarnas återhämtning på jobbet?

Ledarskap

Gör succé med omvänt mentorskap – så skapar du ett mentorprogram

Hur utmanar man seniora ledare som varit med ett tag? Kanske genom att ge dem yngre, kvinnliga ledarförebilder som mentorer?

Ledarskap

Så skaffar du dig en ”thinking partner”

De beställer kaffe, stänger av mobilerna, och pratar med varandra i en och en halv timme. Lisa Hartikainen och Tony Mc Carrick är "thinking partners".

Ledarskap

Ensamheten gör chefer sjuka – ”de behöver samtal med andra chefer”

Att skapa nätverk med chefskollegor kan vara ett sätt att säkra hälsan och minska stressen.

Ledarskap

Då kan tillit bli farligt

Får du aldrig negativ feedback från dina medarbetare? Verkar allt frid och fröjd hela tiden? Då har du all anledning att vara misstänksam.

Ledarskap

Så ger du feedforward istället för feedback – ”lättare att ta emot”

Forskning visar att feedback många gånger får motsatt effekt än den önskade. Har du testat feedforward?

Ledarskap

Karriär kantad av kris – så hanterar vd:n på SOS alarm katastrofer, oro och mediestormar

Att vara lugn när andra har panik är inte ett jobb för alla. Men Madeleine Raukas, vd på SOS Alarm, vet att hon är bra på det.

Arbetsmiljö

Hon vill sätta stopp för de skenande sjukskrivningarna

Med välbeforskade metoder vill föreningen Suntarbetsliv bidra till att välfärdssektorn får ordning på arbetsmiljön.

Ledarskap

Så vet du om folk ”skolkar” på jobbet

Har du en vag känsla av att folk maskar bort tid? Flykt från arbete är vanligare än du tror, så lär du dig att känna du igen beteendet.

Arbetsmiljö

Därför är det så viktigt att ha roligt på jobbet

Att ha roligt på kontoret kan ha avgörande ekonomiska fördelar för organisationen, visar en ny undersökning. Men hur får man upp ”rolighetsgraden” på arbetsplatsen?

Chefsdagboken

Sabine Aufeldts karriär kretsar kring brottslighet och regelefterlevnad

Sabine Aufeldts karriär kretsar kring brot...

Chefsdagboken

”Förmiddagen är min absolut bästa och effektivaste tid på dagen.”

”Förmiddagen är min absolut bästa oc...

Chefsdagboken

Chefsdagboken – ”Vänta inte tills det är perfekt innan du agerar&...

Chefsdagboken – ”Vänta inte ti...

Alla Chefsdagboken

Chefspanelen

Vad gör du när du blir arg på jobbet?

Chefspanelen

Vilka är dina största utmaningar just nu?

Chefspanelen

När är det som roligast – och jobbigast – att vara chef?

När är det som roligast – och jobbig...

Alla Chefspanelen

Boktips

Expertens 7 tips till chefer som vill byta karriär men inte vet hur

Expertens 7 tips till chefer som vill byta...

Boktips

Måste en chef vara sträng för att få respekt?

Boktips

Ny bok av Aaron Kroon: Konkreta råd för en mer inkluderande kultur

Ny bok av Aaron Kroon: Konkreta råd för en...

Alla Boktips

Chefstidningen

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för forskning, och de som implementerar den, vi skriver om chefer och organisationer att lära av och ser till att sprida smarta chefsverktyg vidare. Vi hjälper också våra läsare att fördjupa sig och söka mer kunskap. Med en sajt som uppdateras löpande och ett nyhetsbrev som går ut varje vecka ger vi våra läsare konkret nytta, och nöje, i arbetsvardagen.