Pilgrimsleden har lärt Kenneth Holmstedt vad uthållighet är

Ledarskap

Pilgrimsleden har lärt Kenneth Holmstedt vad uthållighet är

Under en lång pilgrimsvandring i södra Europa reflekterar Kenneth Holmstedt över ett liv som ledare. När han kommer hem skriver han en bok om det han lärt sig.

Se upp med skitsnacket – det kan knäcka organisationen

Ledarskap

Se upp med skitsnacket – det kan knäcka organisationen

Skitsnack och dålig stämning på jobbet kan bli grogrund för en negativ arbetskultur. Men hur skadligt är det egentligen för en organisation? Och hur får man stopp för skitsnacket?

Så ökar du dina medarbetares motivation på jobbet

Boktips

Så ökar du dina medarbetares motivation på jobbet

Ingenting är viktigare än motiverade medarbetare. Trots det prioriteras det inte. Desirée Rovas nya bok ger verktyg för att skapa drivkraft och engagemang på jobbet.

Ny undersökning: stora hinder för karriärsutveckling på jobbet

Ledarskap

Ny undersökning: stora hinder för karriärsutveckling på jobbet

8 av 10 vill vidareutvecklas, byta karriär eller arbetsgivare, enligt en ny undersökning - men upplever att det inte går.

”Det är inte svaghet att ligga sömnlös eller oroa sig, det är mänskligt”

Ledarskap

”Det är inte svaghet att ligga sömnlös eller oroa sig, det är mänskligt”

Chefstidningens krönikör Mary Juusela hyllar chefer som vågar anta ledarrollen. "Var inte rädd för att lyssna in eller ändra dig, men våga även sätta gränser och stå stadigt."

Så hanterar du energitjuvar

Poddtips

Så hanterar du energitjuvar

Lär dig känna igen energitjuvarna och fundera på hur du ska bete dig nästa gång du stöter på en på jobbet. I ett av Chefstidningens poddtips.

Forskning visar: chefer borde tagga ner

Forskning

Forskning visar: chefer borde tagga ner

Springer du på varenda boll som dyker upp i jobbvardagen? Överstyrning, att agerar när vi inte borde, kan leda till sämre resultat.

Måste man jobba övertid bara för att man är chef?

Ledarskap

Måste man jobba övertid bara för att man är chef?

Chefer jobbar över i snitt en arbetsdag i veckan - tid de ger bort och aldrig får igen.

Fem tips som ger dig mer karisma

Krönika

Fem tips som ger dig mer karisma

En stark karisma hjälper ledare att påverka andra. Men hur gör man om man nu inte är så karismatisk? Chefstidningens krönikör Antoni Lacinai vet vad du behöver göra.

Nu kan det vara ledarrevolution på gång

Boktips

Nu kan det vara ledarrevolution på gång

Gamla system hindrar chefer och medarbetare från att göra ett bra jobb. Men nu står vi inför en ledarrevolution. Det menar författaren Jan Blomström.

Nu tar kvinnorna över chefsposterna – vad är det som händer?

Ledarskap

Nu tar kvinnorna över chefsposterna – vad är det som händer?

Kvinnor tar sakta men säkert över chefsposterna i allt fler branscher. Vad är det egentligen som händer?

Hon blev sjuk av att vara chef – berättade inte för någon

Ledarskap

Hon blev sjuk av att vara chef – berättade inte för någon

Hanna Wiiks chefsbana har kantats av psykisk ohälsa och sjukskrivningar. Nu vill hon krossa tabun och få chefer att våga berätta när de mår dåligt.

Därför ska du ställa besvärliga frågor

Poddtips

Därför ska du ställa besvärliga frågor

Nya poddtips om toxisk positivitet, klimatmål och jobbiga frågor.

Ledare som lyckats bäst sedan pandemin –  här är fem saker som gjort skillnad

Krönika

Ledare som lyckats bäst sedan pandemin – här är fem saker som gjort skillnad

Chefstidningens krönikör Svante Randlert har träffat tusentals chefer sedan pandemin slog till och ser vilka som lyckats bäst.

Så lär du dig samarbeta smartare

Ledarskap

Så lär du dig samarbeta smartare

När storslagna projekt och initiativ havererar halvvägs är det ofta samarbetet som brustit. Det menar Alexander Löfgren, aktuell med en ny bok om att samarbeta smart.

Chefspanelen om för- och nackdelar med öppna löner

Rekrytering

Chefspanelen om för- och nackdelar med öppna löner

Att prata lön med medarbetare kan vara minerad mark. Skulle det bli lättare om alla visste vad alla tjänade? Vi frågade chefspanelen.

Hur får man medarbetarna med sig i tuffa tider?

Ledarskap

Hur får man medarbetarna med sig i tuffa tider?

Lågkonjunktur och inflation men inget löneutrymme. Landets chefer kan räkna med tuffa beslut i vinter.

Glöm tjänstebil – här är förmånerna som efterfrågas idag

Rekrytering

Glöm tjänstebil – här är förmånerna som efterfrågas idag

Stor flexibilitet, möjlighet att jobba från Spanien i månader, tjänstecykel och hunddagis? Vilka förmåner kan man locka personal med idag?

Här är egenskaperna som gör en bra mellanchef

Mellanchef

Här är egenskaperna som gör en bra mellanchef

En möjliggörare som kan skapa psykologisk trygghet i sin grupp. Chefsrekryterarna Lina Svensson och Jenny Nilsson vet vad de letar efter när de rekryterar mellanchefer.

”Det är viktigt att ha en gräns, hit går jag men inte längre”

Mellanchef

”Det är viktigt att ha en gräns, hit går jag men inte längre”

I tidigare SD-styrda Sölvesborg kryssar kultur- och bibliotekschef Anders Nylander mellan chefer, politiker, personal, medborgare och lokalpress.

De efterlyser rebeller i mellanchefsleden: Be inte om lov – bara gör!

Mellanchef

De efterlyser rebeller i mellanchefsleden: Be inte om lov – bara gör!

Det är dags för de rebelliska mellancheferna att ta plats.

”Vore jag inte duktig på självledarskap skulle det inte funka”

Mellanchef

”Vore jag inte duktig på självledarskap skulle det inte funka”

De arbetar med så skilda ting som kundservice, socialtjänst och skola. Men de är ense om framgångsfaktorn framför andra; det gäller att få personalen med sig.

Studie visar: extremt splittrade dagar för mellanchefer

Mellanchef

Studie visar: extremt splittrade dagar för mellanchefer

En tidsstudie gjord vid Halmstad högskola visar exakt hur upphackad en vanlig dag kan vara.

Fem bästa råden till alla mellanchefer

Mellanchef

Fem bästa råden till alla mellanchefer

Vi bad experterna om råd. Vilka är de viktigaste framgångsfaktorerna för en mellanchef?

”Den vd som är rätt vid ett tillfälle, är helt fel vid ett annat”

Ledarskap

”Den vd som är rätt vid ett tillfälle, är helt fel vid ett annat”

Karolina Roslunds grej är tillväxt, och att vända kris till framgång. Senast gick det ungefär som planerat - till dess att hon själv fick gå.

Därför har padeln blivit en arena för affärer

Ledarskap

Därför har padeln blivit en arena för affärer

Shorts, svettiga gymnastikskor och skratt - är det bra förutsättningar för jobbmöten och chefsmingel?

”Nödvändigt att satsa på chefers organisatoriska förutsättningar”

Debatt

”Nödvändigt att satsa på chefers organisatoriska förutsättningar”

HR har en viktig roll i att värna välfärden. HR-nätverket TAMP har tre konkreta förslag på hur detta kan bli verklighet.

Får chefen gråta på jobbet?

Arbetsmiljö

Får chefen gråta på jobbet?

Känslor behöver ha en tydligare plats i arbetslivet, tror Nicolas Jacquemot. Han har skrivit en guide till alla som vill knäcka känslokoden och må bättre på jobbet.

Använder du härskartekniker utan att veta om det?

Ledarskap

Använder du härskartekniker utan att veta om det?

Härskartekniker förekommer på många arbetsplatser. Lär dig att känna igen dem i ett av veckans poddtips.

Årets HR-pris till Caroline Farberger

HR

Årets HR-pris till Caroline Farberger

Caroline Farberger är årets pristagare av Kerstin Hesselgren-priset. "Vi har fortfarande en lång väg att vandra innan vi har jämlika förutsättningar på arbetsmarknaden", konstaterar hon.

”Ett lag som inte är bra nog måste träna mer”

Krönika

”Ett lag som inte är bra nog måste träna mer”

Behovet av kompetensutveckling är stort. Svante Randlert ser fem trender chefer bör ha koll på - innan de skickar medarbetarna på kurs.

”Klimakteriet är i allra högsta grad en arbetsmiljöfråga”

Arbetsmiljö

”Klimakteriet är i allra högsta grad en arbetsmiljöfråga”

På företaget Great Earth har man sedan ett år tillbaka en klimakteriepolicy. "Man ska kunna lämna ett möte när ansiktet hettar och svetten porlar", säger Sanna Malmström, hr-ansvarig på företaget.

Vilken är din story?

Ledarskap

Vilken är din story?

Hur berättar du historien om din organisation? Storytelling blir allt viktigare för attrahera kunder och medarbetare, men också som ledarskapsverktyg.

Så får du medarbetarna att komma till kontoret varje dag

Arbetsmiljö

Så får du medarbetarna att komma till kontoret varje dag

Hur får man medarbetarna att välja kontoret före köksbordet på riktigt? Enligt experterna finns det framförallt en sak som fungerar.

Så blir du ett proffs på att leda möten

Boktips

Så blir du ett proffs på att leda möten

Jobbmöten kan kännas riktigt meningslösa och ineffektiva. I sin nya bok vill Eva Hemström hjälpa chefen att bli mötesproffs.

Långa listan med  utbildningar för chefer

Ledarskap

Långa listan med utbildningar för chefer

Vill du bredda din kompetens? Vi har listat spännande utbildningar som du kan söka.

Här sätter medarbetarna sin egen lön

Ledarskap

Här sätter medarbetarna sin egen lön

Tänk er medarbetare som sätter sina egna löner, efter att ha diskuterat nivån med sina kollegor. På teknikkonsultbolaget Mpya digital går det till ungefär så.

Så slipper du tidspressen på jobbet

Arbetsmiljö

Så slipper du tidspressen på jobbet

Dåligt samvete, sömnproblem och utbrändhet. Många chefer upplever att de har tidsbrist. Micke Darmell menar att vi visst har tid - vi slösar bara bort den på fel saker.

Hur fångar man upp  idéer från medarbetarna?

Chefspanelen

Hur fångar man upp idéer från medarbetarna?

Innovation börjar ofta på golvet. Men hur får man kunskap och idéer att landa på chefens bord?

Drunknar du i möten?

Ledarskap

Drunknar du i möten?

För många möten kan vara ett tecken på att organisationen inte funkar.

Bottenlös sorg drabbar även chefer

Krönika

Bottenlös sorg drabbar även chefer

Azra Osmancevic reflekterar över vad som händer med förmågan att leda när man drabbas av sorg.

Hur är man en bra chef när en medarbetare dör?

Ledarskap

Hur är man en bra chef när en medarbetare dör?

Krisen när en medarbetare dör liknar inget annat. Som chef måste du hantera såväl sorg som verksamhet.

Farligt när medarbetarna inte vågar säga vad de tycker

Krönika

Farligt när medarbetarna inte vågar säga vad de tycker

Chefstidningens krönikör Maria Ergül skriver om tillåtande arbetsklimat. Hur högt i tak har ni det egentligen i er organisation? Missa inte hennes åtta råd till chefer.

Unga ingenjörer vill gärna bli chefer

Ledarskap

Unga ingenjörer vill gärna bli chefer

Bland ingenjörer under 40 år är det nära 80 procent som kan tänka sig att ta en chefsroll. Det visar en ny rapport av Sveriges Ingenjörer.

Emad Zand bygger för framtidens elförsörjning

Ledarskap

Emad Zand bygger för framtidens elförsörjning

Emad Zand har sett bolagsbyggande på nära håll sedan barnsben. Nu är han med och bygger batteriföretaget Northvolt.

”Att bli uppsagd ska inte vara skämmigt”

Ledarskap

”Att bli uppsagd ska inte vara skämmigt”

Att bli uppsagd kan vara tufft för självkänslan. Hur går man vidare? Ska man berätta eller hålla det för sig själv?

Därför får så många chefer sparken

Ledarskap

Därför får så många chefer sparken

Hårdare konkurrens och krav på framgång. Lösningen? Interimschefer och snabba chefsbyten.

Kan man skydda sig mot utbrändhet?

Ledarskap

Kan man skydda sig mot utbrändhet?

Att jobba med sitt psykologiska kapital kan vara ett sätt att motverka utbrändhet. Det menar Stefan Söderfjäll, författare, organisationskonsult och fil. dr. psykologi.

Ledarskap

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.

Annons