Är det din självbild som håller dig tillbaka?

Ledarskap

Är det din självbild som håller dig tillbaka?

Vad är det som stoppar dig från att kliva upp på scenen, byta jobb eller våga vara sårbar i en relation? Kan det möjligen vara din egen självbild?

Därför borde du aktivera din högra hjärnhalva – så gör du

Ledarskap

Därför borde du aktivera din högra hjärnhalva – så gör du

Din vänstra hjärnhalva trivs utmärkt i en linjär och detaljfokuserad värld. Men när världen och utmaningarna förändras är det kanske dags att väcka den högra.

Chefer ur historien: Wilhelmina Skogh var före sin tid

Ledarskap

Chefer ur historien: Wilhelmina Skogh var före sin tid

Spektakulär entreprenör. Fenomenalt fruntimmer. Hotelldrottning. För Wilhelmina Skogh, hotellchef på Grand Hôtel i Stockholm i början av 1900-talet, finns många epitet.

Så hittar du fokus i distraktionens tidsålder

Ledarskap

Så hittar du fokus i distraktionens tidsålder

Vi lever i en smått hysterisk tidsålder. Det finns därför all anledning att träna sin "fokus-muskel".

Få tyst på din inre kritiker

Ledarskap

Få tyst på din inre kritiker

Har du en inre kritiker som ständigt påpekar fel och brister - och som därför får dig att må dåligt? Då är det dags att tämja den.

Chefer ur historien: Maria glömdes bort – och kom tillbaka

Ledarskap

Chefer ur historien: Maria glömdes bort – och kom tillbaka

”Förlåt, Maria!” Ursäkten basunerades ut i helsidesannonser för Zoégas kaffe. Marias man Carlos dog 1888. Hon blev kvar. Ändå har hon saknats i företagets historia.

History marketing: Allt fler gör det, men varför är det så viktigt?

Ledarskap

History marketing: Allt fler gör det, men varför är det så viktigt?

Det låter fancy, men kan vara så enkelt som att sätta ett årtal bakom firmanamnet. Anders Sjöman på Centrum för Näringslivshistoria berättar.

Fem saker stenåldershjärnan ställer till med – och vad du kan göra åt det

Ledarskap

Fem saker stenåldershjärnan ställer till med – och vad du kan göra åt det

Vår stenåldershjärna behöver träning för att klara vår samtid. I Chefstidningens sommarserie lär vi oss hur.

Därför borde chefer fundera på det här med personlig utveckling

Ledarskap

Därför borde chefer fundera på det här med personlig utveckling

En ny tid kräver ett nytt ledarskap. I sommar fokuserar Chefstidningen på personlig utveckling och de ledarskapsverktyg vi hittar i oss själva.

Faran med att skjuta upp saker – så slutar du prokrastinera

Boktips

Faran med att skjuta upp saker – så slutar du prokrastinera

Chefstidningen och Peder Söderlind hjälper dig att hitta de bästa titlarna i flödet av ledarskapslitteratur.

Chefer ur historien: Hälsade medarbetarna välkomna i dörren varje morgon

Ledarskap

Chefer ur historien: Hälsade medarbetarna välkomna i dörren varje morgon

Hans anda lever vidare i Sveriges största gubbdagis. Självaste Clas Ohlson är annars ganska okänd, med tanke på att butikskedjan bär hans namn. Hur många vet att han sam-lade blixtidéer och tog flera patent?

Oinformerade medarbetare – så undviker du missförstånd på jobbet

Arbetsmiljö

Oinformerade medarbetare – så undviker du missförstånd på jobbet

Mina medarbetare tycks ständigt känna sig oinformerade om vad som händer i företaget. Hur blir jag bättre på interninformation?

Chefstidningens poddtips – fem favoriter 2024

Poddtips

Chefstidningens poddtips – fem favoriter 2024

Chefstidningen tipsar om poddar med lärorika, spännande och roliga infallsvinklar och ämnen relaterade till ledarskap och organisation. Här kommer några favoriter 2024 på temat hållbar chef.

Concious quitting: chefer slutar på grund av dåligt samvete

Klimatledarskap

Concious quitting: chefer slutar på grund av dåligt samvete

Ylva Lindberg var firad vd på en av Stockholms stora reklambyråer - när hon hoppade av. För det dåliga samvetets skull.

”En stark ledare ser inte makten som det viktiga – utan ansvaret”

Ledarskap

”En stark ledare ser inte makten som det viktiga – utan ansvaret”

Handlar det vi kallar makt kanske snarare om ansvar?

Så undviker du konflikter vid chefsbyte

Ledarskap

Så undviker du konflikter vid chefsbyte

Chefsbyten innebär ofta förändringar, missnöje och inte sällan konflikter. Men det går att undvika problem. Det här bör du ha koll på.

Gör medarbetare som fyllt 50 ett sämre jobb?

Ledarskap

Gör medarbetare som fyllt 50 ett sämre jobb?

Chefstidningen bad Pluskommissionens generalsekreterare John Mellkvist sticka hål på några fördomar.

”Blir man van vid makten ökar risken för maktmissbruk”

Ledarskap

”Blir man van vid makten ökar risken för maktmissbruk”

För den som utövar makt på ett eller annat sätt är det viktigt att vara medveten om sin position och aldrig ta makten för given.

Ikeas nya Sverigechef: ”det viktigaste jag vet är ögonkontakt och ett ordentligt handslag.”

Ledarskap

Ikeas nya Sverigechef: ”det viktigaste jag vet är ögonkontakt och ett ordentligt handslag.”

Emily Birkin har gjort en lång chefskarriär på IKEA. Värderingarna från uppväxtens gruvsamhälle är fortfarande grunden i hennes ledarskap.

”Jag förvånas av att makt är ett så negativt laddat ord i Sverige”

Ledarskap

”Jag förvånas av att makt är ett så negativt laddat ord i Sverige”

Är svenska chefer dåliga på att utnyttja sin makt till att påverka positivt?

Du har makten att leda. Men vad gör den med dig?

Ledarskap

Du har makten att leda. Men vad gör den med dig?

Det finns forskning som antyder att makt påverkar din hjärna lika mycket som en traumatisk hjärnskada. Med bristande empati och känslokyla som effekt. Är du som chef redo att hantera det?

”Dina medarbetare hör på din röst om du vet vad du pratar om”

Ledarskap

”Dina medarbetare hör på din röst om du vet vad du pratar om”

Har du koll på hur du uppfattas av dina medarbetare när du pratar? Här är missarna du inte vill göra när du höjer - eller sänker - rösten på jobbet.

När är det som roligast – och jobbigast – att vara chef?

Chefspanelen

När är det som roligast – och jobbigast – att vara chef?

Vi frågade vår chefspanel om skratt och tårar på jobbet.

Fem råd till chefer: Så låter du AI göra jobbet – och frigör tid till annat

AI

Fem råd till chefer: Så låter du AI göra jobbet – och frigör tid till annat

Kan AI hjälpa oss att få tid över till annat? Kanske till och med få oss att må bättre? Här är fem tips på hur du kommer i gång.

Hur lämnar vi slit-och släng-tänket?

Klimatledarskap

Hur lämnar vi slit-och släng-tänket?

Klarar produkter gjorda för att gå sönder en cirkulär affärsmodell? Omställningen till mer hållbara affärsmodeller vänder upp och ner på produktionsindustrin.

Är det svårt att få nytt  jobb efter ett utköp?

Ledarskap

Är det svårt att få nytt jobb efter ett utköp?

Hur pratar man om utköp i anställningsintervjuer? Vi frågade en erfaren chefsrekryterare.

Se dig själv i spegeln – och lär dig spelet

Ledarskap

Se dig själv i spegeln – och lär dig spelet

Utköp av chefer efter konflikter med den egna ledningen är inte ovanligt. Chefstidningen bad en organisationspsykolog om råd. Vad gör man om man får signaler om att det är på gång?

Vad driver organisationer att betala miljoner för att bli av med sina chefer?

Ledarskap

Vad driver organisationer att betala miljoner för att bli av med sina chefer?

Träna er på konflikthantering! Det är förmodligen den bästa investeringen för att minska kostnaderna för utköp.

Så vet du om folk ”skolkar” på jobbet

Ledarskap

Så vet du om folk ”skolkar” på jobbet

Har du en vag känsla av att folk maskar bort tid? Flykt från arbete är vanligare än du tror, så lär du dig att känna du igen beteendet.

Bolaget avskaffade cheferna – för att hitta naturliga ledare

Ledarskap

Bolaget avskaffade cheferna – för att hitta naturliga ledare

Techbolaget Qamcom avskaffade alla chefsposter. Sex år senare är grundaren Johan Lassing trött på så kallad ”flatwashing” och tycker att de anställda lyssnar för mycket på vad han säger.

Tänk mikrosystem för att bättre förstå era team

Krönika

Tänk mikrosystem för att bättre förstå era team

Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren: Se dina pseudo-team som mikrosystem och glöm verktygslådan lämpad för traditionell utvecklingsmetodik på gruppnivå.

Knepen för att orka med jobbiga medarbetare

Boktips

Knepen för att orka med jobbiga medarbetare

Chefstidningen och Peder Söderlind hjälper dig att hitta de bästa titlarna i flödet av ledarskapslitteratur. Om rätt mindset, besserwissrar och provokationer på jobbet.

Meningen med chefsjobbet – hur hittar man den?

Boktips

Meningen med chefsjobbet – hur hittar man den?

Du står på toppen och tänker ”blir det inte bättre än så här?” Jobbet borde kännas glädjefyllt men är istället otillfredsställande. Hur blev det så?

Kulturchefen som bytte bransch

Ledarskap

Kulturchefen som bytte bransch

Från dansrepertoar till anfallsplanering - i Jämtland. Längtan efter något nytt har lett Magnus Aspegren in på helt nya vägar.

Rädd för att anställa personer som är äldre och mer erfarna än du själv?

Krönika

Rädd för att anställa personer som är äldre och mer erfarna än du själv?

Chefstidningens gästkrönikör Anna Karin Wallberg skriver ett öppet brev till alla rekryterande chefer - om årsrika medarbetare och faran med ålderism.

”Det vi håller på med är mer som personlig utveckling”

Ledarskap

”Det vi håller på med är mer som personlig utveckling”

Med gemensamma kulturupplevelser som grund har ett chefsnätverk i Stockholms norra förorter haft ett pågående samtal i mer än 15 år.

Ensamheten gör chefer sjuka – ”de behöver samtal med andra chefer”

Ledarskap

Ensamheten gör chefer sjuka – ”de behöver samtal med andra chefer”

Att skapa nätverk med chefskollegor kan vara ett sätt att säkra hälsan och minska stressen.

Så gör du för att skapa nätverk som bygger din karriär

Ledarskap

Så gör du för att skapa nätverk som bygger din karriär

Har du tid och engagemang att investera - kan nätverk ta dig hur långt som helst!

Träna din hjärna till fokus – med hjälp av dataspel

Arbetsmiljö

Träna din hjärna till fokus – med hjälp av dataspel

Kan vi med hjälp av EEG träna vår hjärna på att fokusera? Chefstidningen har kollat in fenomenet neurofeedbackträning.

Gravöl på jobbet – obekväm men nödvändig internkommunikation

Ledarskap

Gravöl på jobbet – obekväm men nödvändig internkommunikation

Ett glas alkoholfri bubbel för att fira framgång på jobbet känner du säkert igen. Men lyfter du som chef glaset vid förluster och sorg?

Unga ledare: Det här är ”måstekunskap” för framtidens ledare

Ledarskap

Unga ledare: Det här är ”måstekunskap” för framtidens ledare

Framtidens ledare måste främja mångfald och inkludering, gilla nytänk - och tro på kraften i tillit. Fokus på kortsiktiga mål däremot - det vill unga ledare se mindre av.

Här tävlar personalen om att upptäcka onödigt arbete

Arbetsmiljö

Här tävlar personalen om att upptäcka onödigt arbete

Hur många arbetsuppgifter har du som känns helt onödiga? På stadsbyggnadsförvaltningen i Helsingborg tävlar man just nu om att upptäcka överflödiga arbetsmoment.

Vad önskar du att du lärt dig tidigare i ditt ledarskap?

Chefspanelen

Vad önskar du att du lärt dig tidigare i ditt ledarskap?

Erfarenhet ger som bekant ny kunskap. Vi frågade Chefspanelen.

”Mesigt snällt – är inte snällt!”

Ledarskap

”Mesigt snällt – är inte snällt!”

Det pratas mycket om superkraften vänlighet, men vad är egentligen en snäll chef?

Vanligt med chefer som köps ut   – ”de hotade med omplacering”

Ledarskap

Vanligt med chefer som köps ut – ”de hotade med omplacering”

Den nya ledningen kom med en tystnadskultur. Det insåg Elisabeth direkt. En dag kallades hon till ett möte där hon fick veta att det var "dags att gå skilda vägar".

Möten du absolut inte ska sluta med – även om de känns tråkiga

Ledarskap

Möten du absolut inte ska sluta med – även om de känns tråkiga

Onödiga möten som avlöser varandra är del av många chefers vardag. Hur många möten är det rimligt att delta i? Och kanske viktigast - vilka är absolut nödvändiga?

Är lösningen på gängkriminalitet tillitsbaserat ledarskap?

Boktips

Är lösningen på gängkriminalitet tillitsbaserat ledarskap?

Före detta SÄPO-chefen Klas Friberg har skrivit en bok om hur vi ska komma till rätta med gängvåld och utanförskap. Spoiler: Det handlar om ledarskap.

Patrik Reman: Se AI som en kraft för positiv förändring

Krönika

Patrik Reman: Se AI som en kraft för positiv förändring

Att AI tar över administration och enkla arbetsuppgifter är ingen dålig sak. Snarare en möjlighet att omfördela våra resurser mot mer meningsfulla och kreativa jobb, menar Chefstidningens krönikör Patrik Reman.

Ledarskap

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.

Annons