Vanligaste misstaget inför kickoffen – ”Börja inte för sent”

Arbetsmiljö

Vanligaste misstaget inför kickoffen – ”Börja inte för sent”

Det börjar bli dags att planera nästa års kickoff. Här är 10 saker du måste ha koll på!

Så räknar du hem arbetsmiljön

Arbetsmiljö

Så räknar du hem arbetsmiljön

Hur mycket kostar egentligen en dålig arbetsmiljö? Så här kan du räkna!

Akutsiffrorna: 1,3 miljoner sjuka av jobbet

Arbetsmiljö

Akutsiffrorna: 1,3 miljoner sjuka av jobbet

Var fjärde sysselsatt i Sverige har under det senaste året haft hälsobesvär orsakade av arbetet. Hög arbetsbelastning är en vanlig orsak – men många fall anmäls aldrig.

Helena Schiller: Utan friska medarbetare kommer ni inte nå era mål

Krönika

Helena Schiller: Utan friska medarbetare kommer ni inte nå era mål

Att vilja satsa på återhämtning är en sak – men endast vilja räcker inte, hur stark den än är. Det skriver Chefstidningens krönikör Helena Schiller, doktor i folkhälsa.

Så får du friskvården att funka – på riktigt

Måbra

Så får du friskvården att funka – på riktigt

Svenska arbetsgivare lägger miljarder på friskvårdsbidraget – utan att veta vad de får för pengarna. Folkhälsoforskaren Oskar Halling Ullbergs råd är att satsa på insatser som faktiskt fungerar.

PT-pass på arbetstid har halverat sjukfrånvaron

Arbetsmiljö

PT-pass på arbetstid har halverat sjukfrånvaron

På it-företaget Mirva har personalen svettats ihop i fem år. Resultatet? Halverad sjukfrånvaro och piggare medarbetare.

Blod, svett och vallningar – nu blir mensen chefens ansvar

Jämställdhet

Blod, svett och vallningar – nu blir mensen chefens ansvar

Halva arbetskraften påverkas konstant av menscykeln, ändå viftas den bort som privat. Nu tvingas chefer sluta blunda – när en ny global standard gör kvinnors hälsa till en arbetsmiljöfråga.

Ny guide: Så får du bort otrevligt beteende på jobbet

Arbetsmiljö

Ny guide: Så får du bort otrevligt beteende på jobbet

Är det dålig stämning på jobbet? Har ni problem med respektlöst och ohövligt beteende? Kanske kan en hövlighetsguide hjälpa.

Hur hittar du tid till reflektion i vardagen?

Chefspanelen

Hur hittar du tid till reflektion i vardagen?

Att stanna upp och tänka efter kan vara avgörande för ett hållbart ledarskap. Men också svårt i en hektisk arbetsdag. Chefspanelen delar med sig av sina knep att hitta reflektion i vardagen.

Pension först vid 70 – ”det kommer inte att funka”

Arbetsmiljö

Pension först vid 70 – ”det kommer inte att funka”

Från nästa år gäller längre arbetsliv – men sjukskrivningarna ökar redan nu. Ergonom Tommy Wilén menar att arbetsgivare måste ta ett större ansvar för återhämtning, annars slits personalen ut långt före pensionsåldern.

17 expertknep för teambuilding som funkar – distans, på plats och hybrid

Ledarskap

17 expertknep för teambuilding som funkar – distans, på plats och hybrid

Teambuilding behöver inte betyda dyra konferenser eller pinsamma lekar. Här är råd och metoder från tre ledande experter för hur du som chef bygger starkare team – oavsett var ni jobbar.

Runda bord – årets hetaste trend på konferensen

Arbetsmiljö

Runda bord – årets hetaste trend på konferensen

Glöm långbordet. 2025 vill vi sitta runt ett runt bord, se varandra i ögonen och prata.

Generation Z: ”Måste ligga i framkant hela tiden, annars kan det gå åt helvete”

Ledarskap

Generation Z: ”Måste ligga i framkant hela tiden, annars kan det gå åt helvete”

En ny studie från Handelshögskolan målar en ny bild av illojala och omotiverade Generation Z. I själva verket är de oroliga för sin framtid och tror att de "måste ligga i framkant" hela tiden. Annars kommer allt att rasa.

Fler än 15 medarbetare? Då stiger sjukfrånvaron – rejält

Arbetsmiljö

Fler än 15 medarbetare? Då stiger sjukfrånvaron – rejält

När arbetsgruppen blir för stor går sjuktalen upp – särskilt för kvinnor.

Act your wage: “Du får vad du betalar för”

Ledarskap

Act your wage: “Du får vad du betalar för”

Alla managementklyschor som bubblar i sociala medier – vad betyder de egentligen? Chefstidningen har tittat närmare på några buzzwords. Här reder Linus Jonkman ut begreppet "Act your wage".

Satsa på digital minimalism i höst

Ledarskap

Satsa på digital minimalism i höst

Vi måste sluta mejla och skicka meddelanden hit och dit hela dagarna! Det distraherar och stör.

Klubbchef med sikte på Mora för nytändning

Arbetsmiljö

Klubbchef med sikte på Mora för nytändning

Vasaloppet sökte tolv trötta chefer. Lisa Lidén ska ta sig hela vägen till Mora för att hitta tillbaka till sig själv igen.

Tydligaste tecknen på att din personal håller på att jobba ihjäl sig

Arbetsmiljö

Tydligaste tecknen på att din personal håller på att jobba ihjäl sig

Tyst stress gör att dina bästa medarbetare slutar. Vilka signaler måste chefer lära sig att se i tid?

Volvo CE vill minska stressen – har tagit bort 233 chefer

Arbetsmiljö

Volvo CE vill minska stressen – har tagit bort 233 chefer

Hur skapar man en arbetsmiljö som minimerar stress? På Volvo Construction Equipment testar man att göra sig av med dem som bestämmer.

Vad händer när chefen tar fyra veckors semester?

Arbetsmiljö

Vad händer när chefen tar fyra veckors semester?

Chefer som har svårt att koppla bort jobbet under sommarledigheten bör kanske ta sig en titt i spegeln. Är jag verkligen oumbärlig?

Vi är farligt ensamma på jobbet

Ledarskap

Vi är farligt ensamma på jobbet

Var femte medarbetare känner sig ensam på jobbet. Det är dåliga nyheter för landets chefer.

Så upptäcker du mobbning på jobbet – så stoppar du den

Arbetsmiljö

Så upptäcker du mobbning på jobbet – så stoppar du den

Ingen vill ha mobbning på arbetsplatsen! Men vad ska du som chef vara uppmärksam på och hur tar du bäst tag i problemet?

Ny forskning: ”Mansdominerade organisationer behöver rannsaka sin kultur”

Arbetsmiljö

Ny forskning: ”Mansdominerade organisationer behöver rannsaka sin kultur”

Organisationer där män är i majoritet kan bli farliga för kvinnor. Ett forskningsprojekt på KTH vill utveckla metoder för att motverka sexuella trakasserier i branscher dominerade av män.

Fanny Widman: ”Vi är så vana att bli utsatta att vi knappt reagerar”

Krönika

Fanny Widman: ”Vi är så vana att bli utsatta att vi knappt reagerar”

Chefstidningens krönikör Fanny Widman är inte förvånad över att de sexuella trakasserierna ökar igen. Nu måste fler män ta ansvar och agera på det som händer, skriver hon.

Det är chefens jobb att motverka de sexuella trakasserierna

Arbetsmiljö

Det är chefens jobb att motverka de sexuella trakasserierna

Det finns forskning som visar hur man som chef enklast motverkar sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Men nästan ingen använder sig av de metoder forskningen pekar ut som effektiva.

Fester och övningar med övernattning – då ökar anmälningarna

Arbetsmiljö

Fester och övningar med övernattning – då ökar anmälningarna

Försvarsmakten etablerade en ny enhet efter #metoo - enheten Utredningsstöd för ovälkommet beteende (UOB). Efter fem år tycker man sig se framsteg.

Nu ökar de sexuella trakasserierna på jobbet igen

Arbetsmiljö

Nu ökar de sexuella trakasserierna på jobbet igen

I en ny undersökning svarar 14 procent att blivit utsatta för sexuella övergrepp på jobbet det senaste året.

Chefen som tröttnade på dålig arbetsmiljö – blev skyddsombud

Arbetsmiljö

Chefen som tröttnade på dålig arbetsmiljö – blev skyddsombud

Processchef Sofia Olsen tröttnade på chefernas dåliga arbetsmiljö - och blev skyddsombud! Det första hon gjorde? Anmälde ett gäng politiker som arbetsmiljöproblem.

Du kan gå in i väggen av att ha för tråkigt på jobbet – så hamnar du i en boreout

Arbetsmiljö

Du kan gå in i väggen av att ha för tråkigt på jobbet – så hamnar du i en boreout

Uttråkad på jobbet? Det kan få allvarliga konsekvenser.

Återhämtning på jobbet – vad gäller vid rast och paus?

Arbetsmiljö

Återhämtning på jobbet – vad gäller vid rast och paus?

Rast, paus och måltidsuppehåll. Vad innebär begreppen och vilket ansvar har du som arbetsgivare för medarbetarnas återhämtning på jobbet?

Så vet du om folk ”skolkar” på jobbet

Ledarskap

Så vet du om folk ”skolkar” på jobbet

Har du en vag känsla av att folk maskar bort tid? Flykt från arbete är vanligare än du tror, så lär du dig att känna du igen beteendet.

Ensamheten gör chefer sjuka – ”de behöver samtal med andra chefer”

Ledarskap

Ensamheten gör chefer sjuka – ”de behöver samtal med andra chefer”

Att skapa nätverk med chefskollegor kan vara ett sätt att säkra hälsan och minska stressen.

Första linjens chefer glöms bort i arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljö

Första linjens chefer glöms bort i arbetsmiljöarbetet

Vem bryr sig om första linjens chefers arbetsmiljö? Ibland ingen visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket.

Stela nackar och onda ryggar – så bryter du stillasittandet på jobbet

Arbetsmiljö

Stela nackar och onda ryggar – så bryter du stillasittandet på jobbet

Bensträckarna som räddar oss från skärmdöden, och demens. Nu måste de upp på chefens agenda.

Fem saker alla chefer borde veta om sin hjärna

Krönika

Fem saker alla chefer borde veta om sin hjärna

Daniel Collin skriver krönika om vad chefer som vill få ut mer av sin hjärna bör ha koll på.

Långa listan – så får du större nytta av medarbetarsamtalen

Ledarskap

Långa listan – så får du större nytta av medarbetarsamtalen

Ett samtal mellan fyra ögon, en gång om året. Så får du det omtvistade medarbetarsamtalet att bli meningsfullt.

Chefer påverkar medarbetares mentala hälsa – lika mycket som partnern där hemma

Arbetsmiljö

Chefer påverkar medarbetares mentala hälsa – lika mycket som partnern där hemma

En ny undersökning visar att nästan 70 procent anser att deras chef påverkar deras psykiska hälsa mer än deras terapeut.

Så hittar du lösningarna när allt känns kört

Boktips

Så hittar du lösningarna när allt känns kört

Krav från medarbetare, kris och konflikter. När ingen lösning finns tillhands hur orkar man då med sitt jobb som chef?

Se upp med toxiska chefer – ”mästare på manipulation”

Krönika

Se upp med toxiska chefer – ”mästare på manipulation”

Dåligt ledarskap kan vara skadligt, men toxiskt ledarskap kan vara dödligt. Det är dags att vi tar problemet med toxiska chefer på allvar, menar Chefstidningens krönikör Patrik Nordin (fd Reman).

Perfektionsideal kan göra en organisation farlig

Arbetsmiljö

Perfektionsideal kan göra en organisation farlig

Kan sättet vi organiserar oss vara orsak till kränkningar och trakasserier bland medarbetare? En ny avhandling visar vad som kan göra en organisation giftig.

Satsa på lärande – för hälsans skull

Arbetsmiljö

Satsa på lärande – för hälsans skull

Lärande handlar inte bara om kompetensutveckling. Forskning visar att det också är bra för hälsan. Utveckling kan få oss att må bättre och stressa mindre.

Därför ska du lämna kontoret och jobba utomhus

Arbetsmiljö

Därför ska du lämna kontoret och jobba utomhus

Arbetstakten är hög, skärmtiden ökar och tiden för återhämtning krymper. Men tänk om det går att minska stressen genom att jobba utomhus?

”Alla ska känna att det finns hjälp att få om man mår dåligt”

Arbetsmiljö

”Alla ska känna att det finns hjälp att få om man mår dåligt”

På Spotify finns särskilda "ambassadörer" med uppgift att öka öppenheten kring psykisk ohälsa på arbetsplatsen.

DO kräver ersättning till gravid kvinna som nekats intervju

Arbetsmiljö

DO kräver ersättning till gravid kvinna som nekats intervju

Att ställa in en anställningsintervju när man inser att den sökande är gravid är en dålig idé. Och diskriminering.

Så får du kontroll på distansarbetet  – utan att vara kontrollerande

Ledarskap

Så får du kontroll på distansarbetet – utan att vara kontrollerande

Det är en process, och den kommer att ta tid. Men valet att avstå lär vi inte ha. Det menar Karin Zingmark som tror att talangerna kommer att lämna de arbetsgivare som säger nej till distansarbete.

Han är prästen som vill hjälpa företag i tuffa tider

Arbetsmiljö

Han är prästen som vill hjälpa företag i tuffa tider

Är medarbetarna låga i de dystra tider som råder? Det som behövs kan vara en präst. Det anser Pär Österlund, kyrkoherde i Finspång.

Hon blev sjuk av att vara chef – berättade inte för någon

Ledarskap

Hon blev sjuk av att vara chef – berättade inte för någon

Hanna Wiiks chefsbana har kantats av psykisk ohälsa och sjukskrivningar. Nu vill hon krossa tabun och få chefer att våga berätta när de mår dåligt.

”Vore jag inte duktig på självledarskap skulle det inte funka”

Mellanchef

”Vore jag inte duktig på självledarskap skulle det inte funka”

De arbetar med så skilda ting som kundservice, socialtjänst och skola. Men de är ense om framgångsfaktorn framför andra; det gäller att få personalen med sig.

Annons