Efter DO:s kritik: utbilda cheferna så att de slutar diskriminera

Rekrytering

Efter DO:s kritik: utbilda cheferna så att de slutar diskriminera

Chefer måste utbildas så att de slutar diskriminera när de rekryterar. "Vi måste lära oss hur våra fördomar funkar och agera efter det."

Testerna du kan hoppa över nästa gång du rekryterar

Rekrytering

Testerna du kan hoppa över nästa gång du rekryterar

Det råder testfest i rekryteringssammanhang. Men enligt forskare används många tester det finns all anledning att ifrågasätta.

DO:s årsrapport: vanligt med diskriminering vid rekrytering

Rekrytering

DO:s årsrapport: vanligt med diskriminering vid rekrytering

Jobbsökande väljs bort på grund av etnisk tillhörighet och religion. DO:s årsrapport indikerar att diskriminering är ett stort hinder vid rekrytering. Både vid urval av kandidater och senare i rekryteringsprocessen.

Leta inte efter den perfekta kandidaten – skapa den!

Krönika

Leta inte efter den perfekta kandidaten – skapa den!

Chefstidningens krönikör, HR-experten Patrik Reman, tror på en ny syn på rekrytering. I stället för att hitta den perfekta kandidaten - måste vi skapa den.

Oförklarlig oro inför arbetsveckan? Du kan vara drabbad av en toxisk chef

Ledarskap

Oförklarlig oro inför arbetsveckan? Du kan vara drabbad av en toxisk chef

Så lär du dig att känna igen de skadliga cheferna och så hanterar du dem.

Här är frågorna du inte ska ställa på anställningsintervjun

Rekrytering

Här är frågorna du inte ska ställa på anställningsintervjun

Nästan hälften av alla jobbsökande har någon gång tackat nej till ett jobb på grund av en dålig intervjuupplevelse.

”Sök inte det alla andra söker – sök det ni behöver”

Krönika

”Sök inte det alla andra söker – sök det ni behöver”

Chefstidningens krönikör Maria Ergül ser en arbetsmarknad där medarbetare rekryteras till roller de inte är rätt för. Något som ofta ökar stressen på hela avdelningen.

Ny AI ska skriva bättre platsannonser

Rekrytering

Ny AI ska skriva bättre platsannonser

Visste du att kvinnor ofta struntar i annonser som söker en "driven" medarbetare men lockas av ordet "fokuserad"? Att de föredrar "självgående” framför ”självständig"?

”De som är bäst  på att bygga  relationer vinner”

Rekrytering

”De som är bäst på att bygga relationer vinner”

Bli bäst på relationer, sälj din själ när du marknadsför arbetsplatsen och var förankrad i verksamhetens mål.

Kommunen som lockar medarbetarna med film och utmärkelser

Rekrytering

Kommunen som lockar medarbetarna med film och utmärkelser

Filmer, reportage, utmärkelser och en ny plattform för lärande ska få medarbetarna i Helsingborg stad att vilja stanna. I bästa fall lockar det också några nya.

Låt jobbsökare kolla upp dina referenser

Rekrytering

Låt jobbsökare kolla upp dina referenser

Vågar du låta jobbsökande ta referenser på dig som chef? Ellen Fridner, sektionschef på Trafikverket, har hittat ett sätt hon tror fungerar.

Här är företaget som skapar sina egna talanger

Rekrytering

Här är företaget som skapar sina egna talanger

Har ni svårt att rekrytera rätt talanger? Skapa dem själva! På Allente internrekryteras nästan hälften av alla tjänster.

De skapar växthus – för odling av egen kompetens

Rekrytering

De skapar växthus – för odling av egen kompetens

När Ica-gruppen insåg att man inte skulle lyckas rekrytera all kompetens man behövde, bestämde man sig för att odla den själv.

Föräldraledighet – är det den bästa ledarskapskursen?

Rekrytering

Föräldraledighet – är det den bästa ledarskapskursen?

Letar du efter medarbetare som är bra på prioritering, planering, återkoppling, tålamod, lyhördhet och gränsdragningar? Leta bland småbarnsföräldrarna.

Chefspanelen om för- och nackdelar med öppna löner

Rekrytering

Chefspanelen om för- och nackdelar med öppna löner

Att prata lön med medarbetare kan vara minerad mark. Skulle det bli lättare om alla visste vad alla tjänade? Vi frågade chefspanelen.

Glöm tjänstebil – här är förmånerna som efterfrågas idag

Rekrytering

Glöm tjänstebil – här är förmånerna som efterfrågas idag

Stor flexibilitet, möjlighet att jobba från Spanien i månader, tjänstecykel och hunddagis? Vilka förmåner kan man locka personal med idag?

Här är egenskaperna som gör en bra mellanchef

Mellanchef

Här är egenskaperna som gör en bra mellanchef

En möjliggörare som kan skapa psykologisk trygghet i sin grupp. Chefsrekryterarna Lina Svensson och Jenny Nilsson vet vad de letar efter när de rekryterar mellanchefer.

Årets HR-pris till Caroline Farberger

HR

Årets HR-pris till Caroline Farberger

Caroline Farberger är årets pristagare av Kerstin Hesselgren-priset. "Vi har fortfarande en lång väg att vandra innan vi har jämlika förutsättningar på arbetsmarknaden", konstaterar hon.

Här är företaget som rekryterar utan cv och personligt brev

Rekrytering

Här är företaget som rekryterar utan cv och personligt brev

Fler sökande, färre arbetstimmar och ett bättre urval. Rekrytering utan cv är framtiden, tror Karin Erjeby på skönhetsföretaget Lyko.

Utbrändhet på cv:t – funkar det?

Ledarskap

Utbrändhet på cv:t – funkar det?

Är det självklart att berätta om en tidigare stressrelaterad sjukskrivning på sin nya arbetsplats? För Max var det inte det.

Sökes: chefer till Norrbottens malmfält

Rekrytering

Sökes: chefer till Norrbottens malmfält

Företag och organisationer i norra Sverige står inför en tuff uppgift. De kommande åren måste de locka tiotusentals nya medarbetare till Norrbotten.

Dåliga jobbintervjuer riskerar att skrämma bort kandidater

Rekrytering

Dåliga jobbintervjuer riskerar att skrämma bort kandidater

Nästan hälften av alla som jobbar har tackat nej till ett jobb på grund av en dålig jobbintervju, visar en ny undersökning.

”De personliga breven googlas fram på nätet”

Rekrytering

”De personliga breven googlas fram på nätet”

Vad säger egentligen det personliga brevet om din kandidat? Förmodligen inte mycket alls.

Tre bra tips – tänk på detta när du tar referenser på din kandidat

Rekrytering

Tre bra tips – tänk på detta när du tar referenser på din kandidat

Att ta referenser på jobbsökande kan ta mycket tid och det är lätt att slarva. Här är några bra saker att tänka på.

Här ska robotar sköta jobbintervjuerna

Rekrytering

Här ska robotar sköta jobbintervjuerna

Kan robotar göra rekryteringen fri från fördomar? Nu testar man i Gävle kommun.

Videorekrytering blir allt vanligare i Sverige

Rekrytering

Videorekrytering blir allt vanligare i Sverige

Digitaliserade tjänster används allt mer inom rekrytering. En metod som nu slår stort är videorekrytering.

Vill du ge jobb till en flykting från Ukraina?

Rekrytering

Vill du ge jobb till en flykting från Ukraina?

Så här funkar det.

Ny undersökning: tufft för företag att hitta kompetens

Rekrytering

Ny undersökning: tufft för företag att hitta kompetens

Trots coronakrisen och hög arbetslöshet är det fortfarande svårt för svenska företag att rekrytera.

Allt fler jobbkandidater hoppar av i sista sekund

Rekrytering

Allt fler jobbkandidater hoppar av i sista sekund

Rekryteringen är så gott som klar, men så går slutkandidaten upp i rök...

Många chefsbyten att vänta 2022

Karriär

Många chefsbyten att vänta 2022

Funderar du på att byta jobb? Enligt rekryterare är det rätt tid nu.

Så undviker du trassliga och dyra felrekryteringar

Rekrytering

Så undviker du trassliga och dyra felrekryteringar

Med tanke på hur dyrt det är med felrekryteringar borde inte anställningsintervjuer vara något man slarvar med. Men det gör man...

”Egentligen är du överkvalificerad”

Ledarskap

”Egentligen är du överkvalificerad”

På TePe:s i Malmö har en inhyrd supply manager blivit vd:s dagliga bollplank. Att ta in en tillfällig chef handlar om mycket mer än bara bemanning.

Så får du bäst utbyte av en interimschef

Ledarskap

Så får du bäst utbyte av en interimschef

Att ta in en interimschef kan påverka en organisation på många olika sätt. Forskare Viktoria Rubin manar chefer att nyttja sina inhyrda kollegor väl.

Ska facket vara med och välja chef?

Arbetsrätt

Ska facket vara med och välja chef?

Var går egentligen gränsen för fackets inblandning vid rekrytering. Chefstidningen frågar chefsförhandlare Helena Nicklasson.

Betalningsanmärkningar och Facebook – allt fler kollar upp sina jobbsökande

Rekrytering

Betalningsanmärkningar och Facebook – allt fler kollar upp sina jobbsökande

Sociala medier? Ibland. Vabb? Aldrig! Betalningsanmärkningar? Alltid! Allt fler arbetsgivare beställer bakgrundskontroller när de rekryterar.  

Äldreboendet där de gamla är med och rekryterar

Rekrytering

Äldreboendet där de gamla är med och rekryterar

På Backaviks äldreboende i Nödinge är de äldre med vid alla anställningsintervjuer. Det ger en ny dimension till rekryteringarna, menar enhetschef Agneta Lindell.

Går det att testa sig fram till bästa chefen?

Rekrytering

Går det att testa sig fram till bästa chefen?

Poäng på personlighet, kognitiv förmåga och "grit"? Kan tester vara ett bra sätt att hitta rätt personal?

Så rekryterar du för mer mångfald

Rekrytering

Så rekryterar du för mer mångfald

Här är Ahmed Abdirahmans bästa råd för att skapa en rekryteringsprocess som gynnar mångfald.

Slopa personliga brev när du rekryterar

Rekrytering

Slopa personliga brev när du rekryterar

Om en jobbkandidat har fyra barn, ett ovanligt efternamn eller gillar golf - hör det hemma i en rekryteringsprocess?

Nätverken som talangerna köar till

Rekrytering

Nätverken som talangerna köar till

Ett talangnätverk länkar samman unga talanger med relevanta arbetsplatser.Till somliga står talangerna i kö för att få vara med.

Sveriges bästa chefer? Här är senaste talanglistan

Rekrytering

Sveriges bästa chefer? Här är senaste talanglistan

Talanglistor, galor och utmärkelser - hur bär man sig åt för att hamna där egentligen? Chefstidningen har kollat in en ny lista på talanghimlen.

Talangen som kraschade – och reste sig igen

Rekrytering

Talangen som kraschade – och reste sig igen

Negin Azimi hade byrålådan full av talangutnämningar innan hon fyllt 20. Men framgången hade en baksida.

Sökes: Talangfullt team – eller ensam stjärna?

Rekrytering

Sökes: Talangfullt team – eller ensam stjärna?

Jakten på talanger är full av fällor. Lär dig undvika talangprogram som får folk att sluta, avundsjuka team och allt för höga förväntningar.

Så vände de helvitt till mångfald

Ledarskap

Så vände de helvitt till mångfald

Ledning och personal på Teskedsorden speglar idag ett tvärsnitt av Sverige. Men resan hit tog både tid och kraft. Läs hur de gjorde!

”För Farzad är olika det normala”

Ledarskap

”För Farzad är olika det normala”

Farzad Golchin har själv sett vad ett jobb betyder som nyanländ till Sverige. Nu lär han andra att öppna dörrar för ny kompetens.

Personlighetstest – trams eller på riktigt?

Forskning

Personlighetstest – trams eller på riktigt?

Många personlighetstester är skräp och fungerar i bästa fall som sällskapslek, säger kritikerna. Andra använder dem fortfarande – om än med förbehåll.

Är du för gammal redan vid 40?

Forskning

Är du för gammal redan vid 40?

Redan i 40-årsåldern ökar risken för att bli bortvald på arbetsmarknaden på grund av ålder. Är du kvinna och 65 är chansen att kallas till intervju i princip obefintlig.

Dags att låta robotar ta över rekryteringen?

Rekrytering

Dags att låta robotar ta över rekryteringen?

Forskning visar att rekryteringsbeslut inte sällan grundas på allt annat än kompetens. Kan kanske en robot vara bättre lämpad när det är dags att rekrytera?

Rekrytering

Chefstidningen skriver om rekrytering och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning i ämnet och de som implementerar den. Vi skriver om mångfaldsfrågor, jämställdhet och talent management.

Annons