”De personliga breven googlas fram på nätet”

Rekrytering

”De personliga breven googlas fram på nätet”

Vad säger egentligen det personliga brevet om din kandidat? Förmodligen inte mycket alls.

Tre bra tips – tänk på detta när du tar referenser på din kandidat

Rekrytering

Tre bra tips – tänk på detta när du tar referenser på din kandidat

Att ta referenser på jobbsökande kan ta mycket tid och det är lätt att slarva. Här är några bra saker att tänka på.

Här ska robotar sköta jobbintervjuerna

Rekrytering

Här ska robotar sköta jobbintervjuerna

Kan robotar göra rekryteringen fri från fördomar? Nu testar man i Gävle kommun.

Videorekrytering blir allt vanligare i Sverige

Rekrytering

Videorekrytering blir allt vanligare i Sverige

Digitaliserade tjänster används allt mer inom rekrytering. En metod som nu slår stort är videorekrytering.

Vill du ge jobb till en flykting från Ukraina?

Rekrytering

Vill du ge jobb till en flykting från Ukraina?

Så här funkar det.

Ny undersökning: tufft för företag att hitta kompetens

Rekrytering

Ny undersökning: tufft för företag att hitta kompetens

Trots coronakrisen och hög arbetslöshet är det fortfarande svårt för svenska företag att rekrytera.

Pressad rekrytering när fler hoppar av i slutskedet

Rekrytering

Pressad rekrytering när fler hoppar av i slutskedet

Rekryteringen är så gott som klar, men slutkandidaten har gått upp i rök. Allt fler jobbkandidater hoppar av i sista sekund.

Många chefsbyten att vänta 2022

Karriär

Många chefsbyten att vänta 2022

Funderar du på att byta jobb? Enligt rekryterare är det rätt tid nu.

Så undviker du trassliga och dyra felrekryteringar

Rekrytering

Så undviker du trassliga och dyra felrekryteringar

Med tanke på hur dyrt det är med felrekryteringar borde inte anställningsintervjuer vara något man slarvar med. Men det gör man...

”Egentligen är du överkvalificerad”

Ledarskap

”Egentligen är du överkvalificerad”

På TePe:s i Malmö har en inhyrd supply manager blivit vd:s dagliga bollplank. Att ta in en tillfällig chef handlar om mycket mer än bara bemanning.

Så får du bäst utbyte av en interimschef

Ledarskap

Så får du bäst utbyte av en interimschef

Att ta in en interimschef kan påverka en organisation på många olika sätt. Forskare Viktoria Rubin manar chefer att nyttja sina inhyrda kollegor väl.

Ska facket vara med och välja chef?

Arbetsrätt

Ska facket vara med och välja chef?

Var går egentligen gränsen för fackets inblandning vid rekrytering. Chefstidningen frågar chefsförhandlare Helena Nicklasson.

Betalningsanmärkningar och Facebook – allt fler kollar upp sina jobbsökande

Rekrytering

Betalningsanmärkningar och Facebook – allt fler kollar upp sina jobbsökande

Sociala medier? Ibland. Vabb? Aldrig! Betalningsanmärkningar? Alltid! Allt fler arbetsgivare beställer bakgrundskontroller när de rekryterar.  

Äldreboendet där de gamla är med och rekryterar

Rekrytering

Äldreboendet där de gamla är med och rekryterar

På Backaviks äldreboende i Nödinge är de äldre med vid alla anställningsintervjuer. Det ger en ny dimension till rekryteringarna, menar enhetschef Agneta Lindell.

Går det att testa sig fram till bästa chefen?

Rekrytering

Går det att testa sig fram till bästa chefen?

Poäng på personlighet, kognitiv förmåga och "grit"? Kan tester vara ett bra sätt att hitta rätt personal?

Så rekryterar du för mer mångfald

Rekrytering

Så rekryterar du för mer mångfald

Här är Ahmed Abdirahmans bästa råd för att skapa en rekryteringsprocess som gynnar mångfald.

Slopa personliga brev när du rekryterar

Rekrytering

Slopa personliga brev när du rekryterar

Om en jobbkandidat har fyra barn, ett ovanligt efternamn eller gillar golf - hör det hemma i en rekryteringsprocess?

Nätverken som talangerna köar till

Rekrytering

Nätverken som talangerna köar till

Ett talangnätverk länkar samman unga talanger med relevanta arbetsplatser.Till somliga står talangerna i kö för att få vara med.

Sveriges bästa chefer? Här är senaste talanglistan

Rekrytering

Sveriges bästa chefer? Här är senaste talanglistan

Talanglistor, galor och utmärkelser - hur bär man sig åt för att hamna där egentligen? Chefstidningen har kollat in en ny lista på talanghimlen.

Talangen som kraschade – och reste sig igen

Rekrytering

Talangen som kraschade – och reste sig igen

Negin Azimi hade byrålådan full av talangutnämningar innan hon fyllt 20. Men framgången hade en baksida.

Sökes: Talangfullt team – eller ensam stjärna?

Rekrytering

Sökes: Talangfullt team – eller ensam stjärna?

Jakten på talanger är full av fällor. Lär dig undvika talangprogram som får folk att sluta, avundsjuka team och allt för höga förväntningar.

Så vände de helvitt till mångfald

Ledarskap

Så vände de helvitt till mångfald

Ledning och personal på Teskedsorden speglar idag ett tvärsnitt av Sverige. Men resan hit tog både tid och kraft. Läs hur de gjorde!

”För Farzad är olika det normala”

Ledarskap

”För Farzad är olika det normala”

Farzad Golchin har själv sett vad ett jobb betyder som nyanländ till Sverige. Nu lär han andra att öppna dörrar för ny kompetens.

Personlighetstest – trams eller på riktigt?

Forskning

Personlighetstest – trams eller på riktigt?

Många personlighetstester är skräp och fungerar i bästa fall som sällskapslek, säger kritikerna. Andra använder dem fortfarande – om än med förbehåll.

Är du för gammal redan vid 40?

Forskning

Är du för gammal redan vid 40?

Redan i 40-årsåldern ökar risken för att bli bortvald på arbetsmarknaden på grund av ålder. Är du kvinna och 65 är chansen att kallas till intervju i princip obefintlig.

Dags att låta robotar ta över rekryteringen?

Rekrytering

Dags att låta robotar ta över rekryteringen?

Forskning visar att rekryteringsbeslut inte sällan grundas på allt annat än kompetens. Kan kanske en robot vara bättre lämpad när det är dags att rekrytera?

Rekrytera fördomsfritt

Mångfald

Rekrytera fördomsfritt

Vem är bäst för jobbet? Låt fakta snarare än känslor styra valet vid rekryteringen. Vi tipsar om vad du ska tänka på.

Söker brett efter spetskompetens

Rekrytering

Söker brett efter spetskompetens

Mångfaldsarbetet är avgörande för ingenjörsföretaget ÅF, som behöver rekrytera 2 000 nya medarbetare per år.

Rekrytering

Chefstidningen skriver om rekrytering och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning i ämnet och de som implementerar den. Vi skriver om mångfaldsfrågor, jämställdhet och talent management.

Annons