”Strategin får inte bli som en GPS”

Ledarskap

”Strategin får inte bli som en GPS”

Vi har pratat ledarskap med tre valgeneraler. Per Rosencrantz, tidigare valstrateg för Moderaterna, menar att näringslivet kan lära av politiskt kampanjarbete.

Min styrelse lägger sig i – vad ska  jag göra?

Expertsvar

Min styrelse lägger sig i – vad ska jag göra?

Engagerade styrelsemedlemmar som lägger sig i den operativa verksamheten. Vad gör man med dem? Vi frågade chefsförhandlare Helena Nicklasson.

”Det viktigaste för att lyckas är att våga fatta beslut”

Ledarskap

”Det viktigaste för att lyckas är att våga fatta beslut”

Vi har pratat ledarskap med tre valgeneraler. En av dem, John Zanchi, var socialdemokraternas valgeneral 2018.

Valgeneralen om nycklarna till ett framgångsrikt ledarskap

Ledarskap

Valgeneralen om nycklarna till ett framgångsrikt ledarskap

Vi har pratat ledarskap med tre valgeneraler. Först ut - Amanda Lind som ledde Miljöpartiets valrörelse 2018.

Rusning till Hemvärnet – tänk på detta som chef

Hej chef

Rusning till Hemvärnet – tänk på detta som chef

Caroline Airas, produktionsledare på Volvo, har i snart 10 år varit engagerad i Hemvärnet.

Fem tips – därför ska du ringa istället för att  mejla

Arbetsmiljö

Fem tips – därför ska du ringa istället för att mejla

Släpp mejlen - ring upp i stället! Riktiga samtal på telefon kan vara pusselbiten som gör ditt team bättre.

Toppchefer: Bättre mångfald är en överlevnadsfråga

Ledarskap

Toppchefer: Bättre mångfald är en överlevnadsfråga

Åtta toppchefer från svenskt näringsliv har tillsammans jobbat fram ett handlingsprogram för mer mångfald och bättre inkludering. I grunden handlar det om att överleva som företag.

”Varför måste vi vd-säkra tekniken?”

Krönika

”Varför måste vi vd-säkra tekniken?”

Släpp taget om mantrat "det var bättre förr" och lär dig att gilla digitala möten, uppmanar föreläsaren och författaren Göran Adlén.

Vem kan lösa engagemangskrisen?

Ledarskap

Vem kan lösa engagemangskrisen?

Försvinnande få engagerar sig i sitt jobb. Vad beror det egentligen på och vad kan chefen göra åt saken?

Annons