Skulle du anställa någon som fyllt 55?

Chefspanelen

Skulle du anställa någon som fyllt 55?

Det pratas mycket om ålderism och särbehandling av äldre i arbetslivet. Vi frågade Chefspanelen hur de tänker.

Rallystjärnan byter bana – ”vill skapa Tinas HR-upplägg”

Ledarskap

Rallystjärnan byter bana – ”vill skapa Tinas HR-upplägg”

Pandemin tvingade rallystjärnan Tina Thörner att hitta nya vägar. Nu styr stjärnkartläsaren mot en ny karriär inom ledarskap och HR. Med i bagaget har hon värdefulla lärdomar om ledarskap och att bygga team.

Så blir du headhuntad till drömjobbet

Ledarskap

Så blir du headhuntad till drömjobbet

Landets chefsrekryterare betyder mycket för näringslivets ledarförsörjning. Men gör de ett bra jobb? Och har du gjort allt du kan för att de ska hitta dig?

När är det lämpligt  att erbjuda löneväxling?

Arbetsrätt

När är det lämpligt att erbjuda löneväxling?

Att löneväxla mot pension innebär att en anställd byter ut en del av sin bruttolön mot högre inbetalning till tjänstepensionen. Men när är det en bra sak för arbetsgivaren att fundera över?

Så bäddar du för en ny karriär

Ledarskap

Så bäddar du för en ny karriär

Hur bäddar man för ett nytt steg i karriären? Chefstidningen bad karriärcoach Charlotte Hågård om råd.

Därför ska chefer satsa på att bygga relationer

Poddtips

Därför ska chefer satsa på att bygga relationer

Chefstidningens poddtips om ett gåtfullt miljonpatent, Chat GPT4 och ensamma ledare.

Så gör du för att locka – och behålla – unga chefer

Ledarskap

Så gör du för att locka – och behålla – unga chefer

Vad är det som gör att unga medarbetare inte vill bli chefer? Och varför slutar så många av dem som faktiskt tar steget?

Victoria Skoglund om konsten att ärva ett ledarskap

Ledarskap

Victoria Skoglund om konsten att ärva ett ledarskap

När Viktoria Skoglund tog över familjeföretaget gick hon nästan under. Nu ser hon sonen växa in i verksamheten.

Därför ska du arbeta för mer kunskapsutbyte på golvet

Krönika

Därför ska du arbeta för mer kunskapsutbyte på golvet

Det finns stora vinster i att satsa på kollegialt lärande och medarbetarskap. Men vad betyder det egentligen? Och hur gör man? Chefstidningens krönikör Patrik Reman reder ut.

De lär gröna nyckelspelare prata svenska

Ledarskap

De lär gröna nyckelspelare prata svenska

Ibland är lärande på arbetsplatsen något mycket konkret. Swedish for professionals lär utländska talanger på den svenska arbetsmarknaden att prata svenska.

Johan Book: Sluta snacka om lärande organisationer – bara gör!

Krönika

Johan Book: Sluta snacka om lärande organisationer – bara gör!

Johan Book skriver krönika om vikten av att vara en "lärande organisation". Hur går vi från ord till handling?

Glöm kurser och konferenser – så gör du istället

Ledarskap

Glöm kurser och konferenser – så gör du istället

En lärande organisation bygger in lärandet i det dagliga arbetet. Och blir en vinnare i en tid där allting förändras mycket fort.

Sex saker chefer kan göra för att hantera stressen

Krönika

Sex saker chefer kan göra för att hantera stressen

Det har blivit ett normaltillstånd för chefer att bita ihop och lägga i en högre växel snarare än stanna upp och reflektera.

Hon har tagit sitt ledarskap från boxningsring till vd-roll

Ledarskap

Hon har tagit sitt ledarskap från boxningsring till vd-roll

Finns det för många "korpenledare" på svenska företag? Jenny Rydhström, vd och en gång svensk mästare i boxning, efterlyser tuffa ledare som kan lyfta sina medarbetare till oanade höjder.

Vems är ansvaret när medarbetare distansjobbar utomlands?

Arbetsmiljö

Vems är ansvaret när medarbetare distansjobbar utomlands?

I det nya arbetslivet kan du ha medarbetare hemma, på landet, på solresa till Mallorca och på tåg över Europa. Ändå är arbetsmiljöansvaret alltid ditt - eller?

Så blir du en bättre chef genom att hitta ditt sämre jag

Ledarskap

Så blir du en bättre chef genom att hitta ditt sämre jag

Vill du bli en bättre chef finns all anledning att plocka fram dina sämsta sidor.

Vad kan chefer lära sig av hackers?

Poddtips

Vad kan chefer lära sig av hackers?

Små, agila grupper kan sitta på oväntade och värdefulla tips och knep för att lyckas lösa svåra problem med små resurser. 

Så vänder du omotiverade team rätt igen

Boktips

Så vänder du omotiverade team rätt igen

Ledarskap i dag handlar till stor del om att få kurvor att peka uppåt. Så undviker du att fastna i leveranshets och siffertänk.

Lärande på jobbet kan få oss att stressa mindre

Arbetsmiljö

Lärande på jobbet kan få oss att stressa mindre

Lärande handlar inte bara om kompetensutveckling. Forskning visar att det också är bra för hälsan. Utveckling kan få oss att må bättre och stressa mindre.

Därför ska du lämna kontoret och jobba utomhus

Arbetsmiljö

Därför ska du lämna kontoret och jobba utomhus

Arbetstakten är hög, skärmtiden ökar och tiden för återhämtning krymper. Men tänk om det går att minska stressen genom att jobba utomhus?

Ny trend: chefslöner kopplas till klimatmål

Klimatledarskap

Ny trend: chefslöner kopplas till klimatmål

Stora europeiska företag har börjat koppla chefslöner till uppfyllelse av klimatmål. Snart lär fenomenet komma till Sverige.

Här är medarbetargrupperna som är svårast att leda

Ledarskap

Här är medarbetargrupperna som är svårast att leda

Var är det absolut svårast att gå in som chef? Forskning visar att det finns en grupp medarbetare som kan gå hårt åt chefer de inte vill ha.

Leta inte efter den perfekta kandidaten – skapa den!

Krönika

Leta inte efter den perfekta kandidaten – skapa den!

Chefstidningens krönikör, HR-experten Patrik Reman, tror på en ny syn på rekrytering. I stället för att hitta den perfekta kandidaten - måste vi skapa den.

Hur skapar jag intresse för självledarskap?

Expertsvar

Hur skapar jag intresse för självledarskap?

Hur säljer man som chef in en satsning på självledarskap utan att det uppfattas som att man vill slippa jobba? Nicolas Jacquemot svarar.

Tre års fokus på roller – så jobbar Aller Media med självledarskap

Ledarskap

Tre års fokus på roller – så jobbar Aller Media med självledarskap

På Aller Media har man i tre år fokuserat på självledarskap i arbetsvardagen. Idag sitter begreppet rolltagning i ryggmärgen på de flesta.

Han anställer bara medarbetare på autismspektrat

Ledarskap

Han anställer bara medarbetare på autismspektrat

Anders Barnå, vd för it-konsulterna på Unicus, anställer bara medarbetare på autismspektrat.

Oförklarlig oro inför arbetsveckan? Du kan vara drabbad av en toxisk chef

Ledarskap

Oförklarlig oro inför arbetsveckan? Du kan vara drabbad av en toxisk chef

Så lär du dig att känna igen de skadliga cheferna och så hanterar du dem.

”Ge inte efter för ryggmärgsreaktionen att skapa kontrollstrukturer för allt”

Krönika

”Ge inte efter för ryggmärgsreaktionen att skapa kontrollstrukturer för allt”

Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren påminner om att det inte alltid behövs nya strukturer när något inte fungerar.

Nya krav med syfte  att rädda planeten

Klimatledarskap

Nya krav med syfte att rädda planeten

Tre fjärdedelar av alla arter på jorden är hotade. Nu kommer nya målsättningar och krav för företag i syfte att hindra massutdöendet.

Så får du ut något av dina dikeskörningar

Ledarskap

Så får du ut något av dina dikeskörningar

Det är frestande att bara skaka av sig eländet och gå vidare när något gått riktigt snett. Men gör inte det.

Är det dags för fyradagarsvecka snart?

Chefspanelen

Är det dags för fyradagarsvecka snart?

Fyradagarsveckan bubblar i Europa & världen – kommer den att landa i Sverige? Vi frågade Chefspanelen.

Hitta dina superkrafter och dörröppnare som chef

Poddtips

Hitta dina superkrafter och dörröppnare som chef

Så påverkar du mest i ditt entreprenörskap, hittar dina superkrafter och dörröppnare. I ett av våra poddtips.

Cheferna som jobbar för att stoppa gängvåldet i Södertälje

Ledarskap

Cheferna som jobbar för att stoppa gängvåldet i Södertälje

Två ledare - en polischef och en stadsdirektör - och deras ömsesidiga tillit spelar en viktig roll i kampen mot gängvåldet i Södertälje.

”Min stora talang är att jag kan träna och lära mig”

Ledarskap

”Min stora talang är att jag kan träna och lära mig”

Han kallar sig en medelmåtta som behöver omge sig med duktiga medarbetare, men har gjort en uppmärksammad karriär i kommunsverige. Nu är Palle Lundberg vd för Sveriges kommuner och regioner, SKR.

Här är frågorna du inte ska ställa på anställningsintervjun

Rekrytering

Här är frågorna du inte ska ställa på anställningsintervjun

Nästan hälften av alla jobbsökande har någon gång tackat nej till ett jobb på grund av en dålig intervjuupplevelse.

Därför är AI viktigt för organisationer och så kommer du igång

AI

Därför är AI viktigt för organisationer och så kommer du igång

AI kan upplevas som overkligt eller skrämmande. Peter Siljerud reder ut varför är AI är viktigt, hur man kommer man igång och vilka vinsterna med AI kan vara för organisationer och företag.

Därför måste distanschefen vara ett ess på internkommunikation

Ledarskap

Därför måste distanschefen vara ett ess på internkommunikation

Det hybrida arbetslivet ställer nya krav på chefen. Inte minst handlar det om förmåga att kommunicera.

”Distans eller på plats är inte den viktiga frågan”

Ledarskap

”Distans eller på plats är inte den viktiga frågan”

Dagens distanschef måste hantera utmaningar med såväl det digitala som personal på plats. Chefstidningen har träffat Katarina Svensson, vd på JuneFirst.

Nu satsar distanspionjärerna på nytt kontor

Ledarskap

Nu satsar distanspionjärerna på nytt kontor

Alva Labs har sedan starten varit pionjärer inom distansarbete. Nu tänker de om och skaffar ett ”riktigt” kontor.

Här är teknikråden alla distanschefer borde få

Ledarskap

Här är teknikråden alla distanschefer borde få

Det nya arbetslivet kan innehålla rejäla tekniktrösklar för den som ogillar digitala verktyg. Men kanske handlar det mer om vanor, än verktyg.

Folk somnar på  mina möten – vad  ska jag göra?

Expertsvar

Folk somnar på mina möten – vad ska jag göra?

Våra digitala möten blir ofta väldigt sömniga. Vad ska jag göra? Johanna Olsson svarar.

Nya trenden: appar ska få medarbetarna att må bättre

Arbetsmiljö

Nya trenden: appar ska få medarbetarna att må bättre

Många arbetsgivare vill hitta sätt att främja psykisk hälsa på arbetsplatsen. Samtidigt växer marknaden med digitala verktyg snabbt. Så hur hittar man rätt i app-djungeln?

Har du blivit för peppig och positiv som chef?

Ledarskap

Har du blivit för peppig och positiv som chef?

Har du blivit den där positiva och peppiga chefen - som folk faktiskt inte orkar med?

Hur skapar jag psykologisk  trygghet?

Chefspanelen

Hur skapar jag psykologisk trygghet?

Många pratar om psykologisk trygghet. Men vad betyder det egentligen i ledarskapets vardag? Hur skapar man den? Vi frågade Chefspanelen.

HR-specialisten: ”Som att ha en liten assistent på axeln”

Ledarskap

HR-specialisten: ”Som att ha en liten assistent på axeln”

Kan den omtalade chatboten ChatGPT hjälpa dig att spara tid på jobbet? Ja, kanske. Så här gör du för att komma i gång.

”Sök inte det alla andra söker – sök det ni behöver”

Krönika

”Sök inte det alla andra söker – sök det ni behöver”

Chefstidningens krönikör Maria Ergül ser en arbetsmarknad där medarbetare rekryteras till roller de inte är rätt för. Något som ofta ökar stressen på hela avdelningen.

Nya insikter efter it-kraschen – nu ifrågasätts minutstyrningen

Ledarskap

Nya insikter efter it-kraschen – nu ifrågasätts minutstyrningen

När hemtjänsten i Kalix kommun tvingades bli analog på grund av en it-krasch gick allt ... riktigt bra. Nu funderar socialchef Anna-Lena Andersson på en ny arbetsordning.

Så ställer du de rätta frågorna när du rekryterar

Poddtips

Så ställer du de rätta frågorna när du rekryterar

Hur går den perfekta anställningsintervjun till? Psykologin bakom de rätta frågorna i ett av Chefstidningens poddtips.

Ledarskap

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.

Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.

Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.

Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.

På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.

Annons