Krönika-arkiv

Krönika

Patrik Reman: Se AI som en kraft för positiv förändring

Att AI tar över administration och enkla arbetsuppgifter är ingen dålig sak. Snarare en möjlighet att omfördela våra resurser mot mer meningsfulla och kreativa jobb, menar Chefstidningens krönikör Patrik Reman.

Krönika

AI-ledarskap ser till att människa och AI kompletterar varandra

AI kan bli en del av lösningarna när chefer nu måste hantera kompetens- och kapacitetsbrist, stress och ohälsa, menar Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren.

Krönika

”Att alltid be andra om hjälp kan bli en dyr vana”

Är vi för snabba att ta in konsulter? Chefstidningens krönikör Johan Ivari efterlyser lärande organisationer som tar hand om sina egna utmaningar - och därmed skapar arbetsglädje.

Krönika

Bringselius: Psykologiseringen är på gott och ont

Psykologins modeller kan lära chefer mycket, men de kan också missbrukas och överutnyttjas, menar Chefstidningens krönikör Louise Bringselius.

Krönika

Forskningen visar att vi måste rekrytera på nya sätt

Nya tider kräver nya metoder. Idag borde anställningsintervjuer handla om kandidaters problemlösningsförmåga, kreativitet och förmåga till kritiskt tänkande, skriver HR-expert Patrik Reman.

Krönika

Så hanterar du AI-stressen

Är du rädd att missa AI-tåget, hamna på efterkälken, stå ensam kvar... Chefstidningens krönikör Daniel Collin manar till eftertanke.

Krönika

Alexander Löfgren: Låter vi bara, eller låter vi bra?

Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren inspireras av sin erfarenhet som trummis och ger fyra råd till den som vill bättra på sin "bandkänsla" på jobbet.

Krönika

Chefer är inte bara arbetsgivarens företrädare

Louise Bringselius skriver krönika om hur en skev syn på ledarskapsroller kan leda till en tystnadskultur.

Krönika

Så ökar du kreativiteten på din arbetsplats

Har du testat brain writing? Chefstidningens krönikör Aron Schoug ger råd om hur du ökar kreativiteten på en arbetsplats.

Krönika

Låt 2024 bli en renässans för vi:et

Chefstidningens krönikör Svante Randlert hoppas att 2024 ska handla om människor. Här är fem saker han vill att chefer tar med sig in i 2024.

Krönika

Många möten är bara dyra fikapauser

Chefstidningens krönikör Maria Ergül har tröttnat på meningslösa möten. Slösa inte bort din tid, tryck på "decline", manar hon.

Krönika

Fem saker alla chefer borde veta om sin hjärna

Daniel Collin skriver krönika om vad chefer som vill få ut mer av sin hjärna bör ha koll på.

Krönika

Det saknar chefer mest just nu – tid, kraft och riktning

Chefstidningens krönikör Svante Randlert skriver om hur du får tillbaka kontrollen i tider av neddragningar och ökade krav på effektivitet.

Krönika

Datadrivet HR – hot eller hjälpmedel?

Det är upp till HR att säkerställa att vi använder data på ett ansvarsfullt och etiskt sätt. Gör vi rätt kan vi förvandla data från potentiell risk till kraftfullt verktyg. Det menar Chefstidningens krönikör Patrik Reman.

Krönika

Alexander Löfgren: Trams är på allvar

Seriösa uppgifter blir inte oseriösa för att vi har roligt när vi utför dem. Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren slår ett slag för det triviala och tramsiga i arbetsvardagen.

Krönika

Kajsa Asplund slår hål på myten om pessimistiska Gen Z

Hur ska man som chef tänka när man vill ha koll på den yngre generationen och vad de önskar av arbetsplatsen?

Krönika

Glöm cv och personliga brev – så måste vi rekrytera i framtiden

Det är inte det du gjort som är det viktiga, utan vad du har förmågan att göra. Chefstidningens krönikör Patrik Reman efterlyser en ny syn på rekrytering.

Krönika

”Vi måste träna på att jobba smartare – inte hårdare – tillsammans”

Att ta det pampiga och abstrakta ur ledarskapet kan vara ett sätt att hitta sina roller på jobbet. Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren skriver om medledarskap och självnavigering.

Krönika

”Att behöva se medarbetare för att tro att de jobbar handlar om kontrollbehov”

Chefstidningens krönikör Maria Ergül frågar sig varför chefer vill att medarbetarna ska återgå till kontoren.

Krönika

Se upp med toxiska chefer – ”mästare på manipulation”

Dåligt ledarskap kan vara skadligt, men toxiskt ledarskap kan vara dödligt. Det är dags att vi tar detta problem på allvar, menar Chefstidningens krönikör Patrik Reman.

Krönika

Erfaren chef? Ledsen men det räcker inte idag

Är du en erfaren chef som kanske inte riktigt hängt med i svängarna kring det moderna ledarskapet? Chefstidningens krönikör Johan Book har några råd att ge.

Krönika

Därför måste du lära dig att ”valla katter”

Mångfald i organisationen är bra. Men som chef måste du också klara att leda en diversifierad grupp. Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren förklarar varför.

Krönika

Därför ska du arbeta för mer kunskapsutbyte på golvet

Det finns stora vinster i att satsa på kollegialt lärande och medarbetarskap. Men vad betyder det egentligen? Och hur gör man? Chefstidningens krönikör Patrik Reman reder ut.

Krönika

Sluta snacka om lärande organisationer – bara gör!

Johan Book skriver krönika om vikten av att vara en "lärande organisation". Hur går vi från ord till handling?

Krönika

Sex saker chefer kan göra för att hantera stressen

Det har blivit ett normaltillstånd för chefer att bita ihop och lägga i en högre växel snarare än stanna upp och reflektera.

Krönika

Leta inte efter den perfekta kandidaten – skapa den!

Chefstidningens krönikör, HR-experten Patrik Reman, tror på en ny syn på rekrytering. I stället för att hitta den perfekta kandidaten - måste vi skapa den.

Krönika

”Ge inte efter för ryggmärgsreaktionen att skapa kontrollstrukturer för allt”

Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren påminner om att det inte alltid behövs nya strukturer när något inte fungerar.

Krönika

”Sök inte det alla andra söker – sök det ni behöver”

Chefstidningens krönikör Maria Ergül ser en arbetsmarknad där medarbetare rekryteras till roller de inte är rätt för. Något som ofta ökar stressen på hela avdelningen.

Krönika

Därför ska chefer lära sig att bubbelhoppa

Är du nyfiken på dina meningsmotståndare? Söker du upp dem som du inte förstår dig på, eller har fördomar om? Emma Stenström skriver krönika i Chefstidningen.

Krönika

”Att leda i förändring handlar ofta om att motivera människor”

Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren har gett upp idén om förändringsledning. Han hoppas i stället på personer, perspektiv och partnerskap.

Krönika

Därför är en NOT-to-do-list det viktigaste just nu

Chefstidningens krönikör Svante Randlert ser trötta och slitna chefer därute, och manar dem att skriva en ny sorts listor.

Krönika

Brev till chefen på alla hjärtans dag

Hej kära chef! Din medarbetare här, på mitt allra mest romantiska humör dessutom.

Krönika

“Om jag inte är ett hot, kanske han mjuknar?”

Camilla Bergman skriver krönika om kränkande särbehandling och en tid i karriären som gav henne magont.

Krönika

Samarbetsförmåga – viktigaste egenskapen för chefer framöver

I en svårnavigerad värld är det de ledare som kan samarbeta som kommer att klara sig bäst, menar krönikör Alexander Löfgren, doktor i industriell ekonomi och organisation från KTH.

Ledarskap

”Det är inte svaghet att ligga sömnlös eller oroa sig, det är mänskligt”

Chefstidningens krönikör Mary Juusela hyllar chefer som vågar anta ledarrollen. "Var inte rädd för att lyssna in eller ändra dig, men våga även sätta gränser och stå stadigt."

Krönika

Fem tips som ger dig mer karisma

En stark karisma hjälper ledare att påverka andra. Men hur gör man om man nu inte är så karismatisk? Chefstidningens krönikör Antoni Lacinai vet vad du behöver göra.

Krönika

Ledare som lyckats bäst sedan pandemin – här är fem saker som gjort skillnad

Chefstidningens krönikör Svante Randlert har träffat tusentals chefer sedan pandemin slog till och ser vilka som lyckats bäst.

Krönika

”Ett lag som inte är bra nog måste träna mer”

Behovet av kompetensutveckling är stort. Svante Randlert ser fem trender chefer bör ha koll på - innan de skickar medarbetarna på kurs.

Krönika

Bottenlös sorg drabbar även chefer

Azra Osmancevic reflekterar över vad som händer med förmågan att leda när man drabbas av sorg.

Krönika

Farligt när medarbetarna inte vågar säga vad de tycker

Chefstidningens krönikör Maria Ergül skriver om tillåtande arbetsklimat. Hur högt i tak har ni det egentligen i er organisation? Missa inte hennes åtta råd till chefer.

Krönika

”Medarbetare lämnar inte sina jobb. De lämnar sin chef.”

Ett bra ledarskap kan vara skillnaden mellan medarbetare som presterar, och medarbetare som sjukskriver sig. Det menar Chefstidningens nya krönikör Maria Ergül.

Krönika

Släpp jargong och klyschor om du vill vara en framåtsträvare

Är vi på väg mot en framtid som är så polerad att vi är rädda att sätta flottiga fingeravtryck på den? undrar Ida Hult.

Krönika

Göran Adlén: ”Starta en orgie av beröm”

Många tjänster på företag fungerar bra - i det tysta. Utan uppmärksamhet. Ska vi fortsätta så? Det undrar föreläsaren och författaren Göran Adlén.

Krönika

”AI är ett verktyg som kräver mänskligt underhållsarbete och övervakning”

AI:n är ett fantastiskt verktyg men inte en superperson, skriver filosofen och författaren Jonna Bornemark.

Krönika

”Varför måste vi vd-säkra tekniken?”

Släpp taget om mantrat "det var bättre förr" och lär dig att gilla digitala möten, uppmanar föreläsaren och författaren Göran Adlén.

Krönika

Göran Adlén: dina anställda behöver sova bättre och älska mer

Sömnstörningar och intimitet är kanske inget ni pratar om i ledningsgruppen? Det borde ni, menar föreläsaren och författaren Göran Adlén

Krönika

Ulrika Sedell: ”Har du fastnat i machofällan?”

Se upp för maskulina chefsideal - de kan i värsta fall försvåra samarbete och döda kreativitet.

Krönika

”Blir 2022 året vi slutar med arkeologi ?”

Har jobbmötet som det ser ut i dag spelat ut sin roll? Föreläsaren och författaren Göran Adlén vädjar om förändring.