Start > Digitalisering ArbetsmiljöFörsta studien om 4-dagarsvecka i Sverige Sverige får sin första forskningsstudie om 4-dagarsveckans effekter nästa år. Nu letar forskningsledarna företag som vill vara med i studien. LedarskapOklara riktlinjer om bakgrundskontroller: ”Ta inga beslut ni inte kan motivera” Ett omtalat JO-beslut väcker frågor. Får man göra bakgrundskontroller på sina anställda? AI”Vi borde prata om etiken i datadriven HR” Att en arbetsgivare kan ha nytta av data om sina medarbetare är säkert sant. Men är vi säkra på att medarbetarna vill dela med sig av datan? AINytt AI-verktyg beskrivs som ”revolutionerande assistent” Nu kommer AI-assistenterna. Verktyg som sägs kunna öka både produktivitet och kvalitet. KrönikaDatadrivet HR – hot eller hjälpmedel? Det är upp till HR att säkerställa att vi använder data på ett ansvarsfullt och etiskt sätt. Gör vi rätt kan vi förvandla data från potentiell risk till kraftfullt verktyg. Det menar Chefstidningens krönikör Patrik Reman. LedarskapHon får HR-pris – använder riskkapital för mångfald i techbranschen ”Vi är fel ute, vi bara fortsätter att bygga in problemen i de nya innovationerna.” LedarskapFarligt att nöja sig med tråkiga digitala möten – så tar du nästa steg Vi delar skärm med självförtroende, räcker upp handen digitalt och håller koll på muteknappen. Men mötena är fortfarande lika tråkiga. LedarskapÖvervakning eller effektiv hjälp – hur datadrivet ska HR bli? Instinktivt känner man att det kan närma sig övervakning men vi måste våga pröva oss fram, menar Per Thilander, universitetslektor vid Centrum för Global HRM. Krönika”Att behöva se medarbetare för att tro att de jobbar handlar om kontrollbehov” Chefstidningens krönikör Maria Ergül frågar sig varför chefer vill att medarbetarna ska återgå till kontoren. LedarskapHon leder företag med ”brutal transparens” Camilla Bergman har startat eget mediehus, och hon gör det inför öppen ridå - varför då? ArbetsmiljöArbetsmiljörisker när algoritmer fattar beslut åt chefen Syftet med algoritmiskt ledarskap är att underlätta arbetet och öka produktiviteten - men skiftet kan innebära betydande risker för chefer och medarbetare. KlimatledarskapHär är klimatledarskapets största hinder Att ha en hållbarhetschef är bra - men räcker inte. Fler måste engageras i den gröna omställningen. KrönikaErfaren chef? Ledsen men det räcker inte idag Är du en erfaren chef som kanske inte riktigt hängt med i svängarna kring det moderna ledarskapet? Chefstidningens krönikör Johan Book har några råd att ge. LedarskapKjell A Nordström – näringslivets enfant terrible Affärslivet förvandlas på 90-talet till en rock and roll-scen och ut på scenen kliver Kjell A Nordström, och påstår att Karl Marx hade rätt. AIDärför är AI viktigt för organisationer och så kommer du igång AI kan upplevas som overkligt eller skrämmande. Peter Siljerud reder ut varför är AI är viktigt, hur man kommer man igång och vilka vinsterna med AI kan vara för organisationer och företag. LedarskapDärför måste distanschefen vara ett ess på internkommunikation Det hybrida arbetslivet ställer nya krav på chefen. Inte minst handlar det om förmåga att kommunicera. Ledarskap”Distans eller på plats är inte den viktiga frågan” Dagens distanschef måste hantera utmaningar med såväl det digitala som personal på plats. Chefstidningen har träffat Katarina Svensson, vd på JuneFirst. LedarskapHär är teknikråden alla distanschefer borde få Det nya arbetslivet kan innehålla rejäla tekniktrösklar för den som ogillar digitala verktyg. Men kanske handlar det mer om vanor, än verktyg. ExpertsvarFolk somnar på mina möten – vad ska jag göra? Våra digitala möten blir ofta väldigt sömniga. Vad ska jag göra? Johanna Olsson svarar. ArbetsmiljöNya trenden: appar ska få medarbetarna att må bättre Många arbetsgivare vill hitta sätt att främja psykisk hälsa på arbetsplatsen. Samtidigt växer marknaden med digitala verktyg snabbt. Så hur hittar man rätt i app-djungeln? LedarskapHR-specialisten: ”Som att ha en liten assistent på axeln” Kan den omtalade chatboten ChatGPT hjälpa dig att spara tid på jobbet? Ja, kanske. Så här gör du för att komma i gång. LedarskapNya insikter efter it-kraschen – nu ifrågasätts minutstyrningen När hemtjänsten i Kalix kommun tvingades bli analog på grund av en it-krasch gick allt ... riktigt bra. Nu funderar socialchef Anna-Lena Andersson på en ny arbetsordning. LedarskapGår det att motivera på distans? Vi har tekniken vi behöver, men vet vi hur vi ska jobba? chefsdagbokenWeronika Duvmo – Chefsdagboken ExpertsvarHar du svårt att ta upp kritik i digitala möten? Det kan vara svårt att ta upp svåra frågor och kritik i digitala möten. Vad ska man tänka på? Chefstidningen bad Johanna Olsson, expert på distans- och hybridarbete, svara på en chefsfråga. Hej chefHon chefade från tåg genom Europa Hållbarhetschef Emma Danielsson på Sweco nyttjade kombinationen distansarbete och Europas järnvägar - och drog till Armenien. LedarskapHar dina medarbetare dubbla jobb utan att du vet om det? Om medarbetare upplever att de jobbar bättre hemma än på kontoret - då har du misslyckats totalt med att skapa en bra arbetsplats. Det menar författaren Simon Elvnäs som ser en distansdebatt som bara börjat. LedarskapSå blir möten lyckade – och medarbetare nöjda Nyckeln till framgång är lyckade möten. Både digitala och på plats. LedarskapSå bygger du starka team utan att ses Hur jobbar man med en arbetsgrupp som sällan ses? Helen Blomqvist tog över en vd-post och byggde ledningsgrupp - mitt under brinnande pandemi. PoddtipsSå hanterar du energitjuvar Lär dig känna igen energitjuvarna och fundera på hur du ska bete dig nästa gång du stöter på en på jobbet. I ett av Chefstidningens poddtips. BoktipsBara så kan du bli en bra distanschef Att leda digitalt kan vara en enorm utmaning. Johanna Olsson varnar för riskerna med att bli för bekväm. LedarskapFramtidens hemmakontor ryms i ett par glasögon VR, virtual reality, beskrivs som “framtidens internet”. Vår reporter Jonathan Lundberg deltar i sitt första VR-möte – som gör honom både imponerad och illamående. LedarskapGer du dina medarbetare hybridångest? Hybrida arbetslivet är här för att stanna men när reglerna på jobbet är otydliga kan dina medarbetare må dåligt. Rekrytering”De personliga breven googlas fram på nätet” Vad säger egentligen det personliga brevet om din kandidat? Förmodligen inte mycket alls. ForskningSå skiljer du på jobb och privatliv Här är strategierna som hjälper dig - och dina medarbetare - att hålla ordning på jobb och privatliv i ett digitaliserat arbetsliv. DigitaliseringNy undersökning: lågt engagemang i videomöten Hälften kommer för sent till videomöten och över 20 procent är helt tysta. ArbetsmiljöSociala medier har gett oss rädda chefer Sociala medier har skapat beslutsrädda chefer. Forskare Aida Alvinius ser en framtid där chefer får vänja sig vid hårda tag. ArbetsrättKrävs särskilda avtal vid distansarbete? Plötsligt jobbar halva arbetsstyrkan hemifrån flera dagar i veckan. Betyder det att du måste skriva nya avtal med alla? LedarskapTjuvstarta påsken med poddlyssning om ledarskap Hur tar HR steget in i framtiden och har du koll på femfaktorsteorin? Lyssna och lär. LedarskapVad gör du för att inte ”tappa” din grupp? I det hybrida arbetslivet ses vi inte fysiskt lika ofta eller lika mycket. Vi frågar chefspanelen vad de gör för att inte "tappa" gruppen. HRStor brist på HR-chefer Inga sökande till lediga platser och ont om konsulter. Lena Bjurner, vd för Sveriges HR Förening, ser bristen på HR-chefer torna upp sig. Arbetsmiljö”Kontoret är inte en plats man vill tillbringa tid på” Är våra kontor så dåliga att det är därför människor väljer att jobba hemma? LedarskapHan blir ny vd Microsoft Tomas Frimmel tar över vd-posten på svenska Microsoft efter Hélène Barnekow som lämnar företaget. ArbetsmiljöEn av fyra tackar nej till jobb om distansarbete nekas Möjlighet till distansarbete är avgörande för många när de söker efter ett nytt jobb, visar en ny undersökning. Arbetsmiljö”Den här krisen kommer att påverka oss väldigt långsiktigt” Efter tre månader på nya jobbet vändes världen upp och ner. Lena Bjurner, ny vd på Sveriges HR-förening, navigerar i krisen med fokus på det digitala.
