Vad tänker du sluta med 2024?

Chefspanelen

Vad tänker du sluta med 2024?

Våra to-do-listor bara växer. Det är dags att börja plocka bort saker.

Vilket var ditt modigaste beslut 2023?

Chefspanelen

Vilket var ditt modigaste beslut 2023?

I en tid präglad av stora omställningar behöver vi modiga ledare. Vi frågade Chefspanelen:

Chefspanelen: Det modigaste vi gjort 2023

Chefspanelen

Chefspanelen: Det modigaste vi gjort 2023

Vi frågade Chefspanelen vad de ser framför sig när man pratar om modigt ledarskap. Och vad de själva tagit för modiga beslut i år.

Vågar dina medarbetare säga emot dig på jobbet?

Chefspanelen

Vågar dina medarbetare säga emot dig på jobbet?

Många säger sig ha högt i tak men när fick du kritik av en medarbetare senast? Vi frågade Chefspanelen; vågar folk säga emot dig på jobbet?

Hur håller du motivationen uppe?

Chefspanelen

Hur håller du motivationen uppe?

Chefer är ofta bra på att engagera och motivera andra, men hur underhåller man de egna energinivåerna?

Chefspanelen: Så får vi en bra start efter sommaren

Ledarskap

Chefspanelen: Så får vi en bra start efter sommaren

Känner du dig lite trög i starten efter sommarledigheten? Vi bad Chefspanelen om råd!

Skulle du anställa någon som fyllt 55?

Chefspanelen

Skulle du anställa någon som fyllt 55?

Det pratas mycket om ålderism och särbehandling av äldre i arbetslivet. Vi frågade Chefspanelen hur de tänker.

Hur skapar jag psykologisk  trygghet?

Chefspanelen

Hur skapar jag psykologisk trygghet?

Många pratar om psykologisk trygghet. Men vad betyder det egentligen i ledarskapets vardag? Hur skapar man den? Vi frågade Chefspanelen.

Har vi för många möten?

Chefspanelen

Har vi för många möten?

Chefers vardag är full av möten. Har vi för många? Borde alla vara digitala? Gör vi fel? Vi frågade Chefspanelen.

Är det svårare att göra  karriär om man är förälder?

Chefspanelen

Är det svårare att göra karriär om man är förälder?

Det pratas om "maternal wall bias" och att det är svårt att kombinera barn med framgång i arbetslivet.

Blir distansarbete och kandidatbrist årets stora knäckfrågor?

Chefspanelen

Blir distansarbete och kandidatbrist årets stora knäckfrågor?

Vi frågade Chefspanelen om 2023 års största utmaningar. Här är deras svar!

Vilka lärdomar tar du med dig från 2022?

Chefspanelen

Vilka lärdomar tar du med dig från 2022?

Vi frågar vår chefspanel vilka utmaningarna har varit och vad de tar med sig från året som gått.

Chefspanelen om för- och nackdelar med öppna löner

Rekrytering

Chefspanelen om för- och nackdelar med öppna löner

Att prata lön med medarbetare kan vara minerad mark. Skulle det bli lättare om alla visste vad alla tjänade? Vi frågade chefspanelen.

Hur fångar man upp  idéer från medarbetarna?

Chefspanelen

Hur fångar man upp idéer från medarbetarna?

Innovation börjar ofta på golvet. Men hur får man kunskap och idéer att landa på chefens bord?

Vågar du anställa någon  som varit utbränd?

Chefspanelen

Vågar du anställa någon som varit utbränd?

Få vågar prata om sin utbrändhet. Kanske är man rädd för att inte betraktas som anställningsbar. Vi frågade HR-panelen hur de tänker.

Om inte personliga brev – vad ska man använda då?

Chefspanelen

Om inte personliga brev – vad ska man använda då?

Fler och fler arbetsgivare slopar det personliga brevet vid rekrytering. Vilka verktyg man kan jobba med i stället? Vi frågar HR-panelen.

Ska chefen vara vän med medarbetare på sociala medier?

Chefspanelen

Ska chefen vara vän med medarbetare på sociala medier?

Är det problematiskt att skicka vänförfrågningar till medarbetare? Är det skillnad på olika plattformar? Så här säger Chefspanelen.

Vad är ett empatiskt ledarskap för dig?

Chefspanelen

Vad är ett empatiskt ledarskap för dig?

Empati lyfts fram som en av de viktigaste egenskaperna för en chef. Hur ser Chefspanelen på ett empatiskt ledarskap?

Hur lockar man kandidater med annat än lön?

Chefspanelen

Hur lockar man kandidater med annat än lön?

Det råder kandidatbrist där ute. Vi frågar Chefspanelen vad de erbjuder för att sökande ska säga ja till jobbet.

Vad gör du för att inte ”tappa” din grupp?

Ledarskap

Vad gör du för att inte ”tappa” din grupp?

I det hybrida arbetslivet ses vi inte fysiskt lika ofta eller lika mycket. Vi frågar chefspanelen vad de gör för att inte "tappa" gruppen.

Chefspanelen om att återvända till kontoren

Ledarskap

Chefspanelen om att återvända till kontoren

Hemma, på jobbet eller mittemellan? Fredrik Hillelsson, Anna Berggren och Linus Persson ger svar.

Chefspanelen om största utmaning på jobbet just nu?

Ledarskap

Chefspanelen om största utmaning på jobbet just nu?

När är det svårast att vara chef? Vi vänder oss till Chefspanelen för ett svar.

Chefspanelen om anonyma cv:n

Ledarskap

Chefspanelen om anonyma cv:n

Anonymt cv eller inte när man rekryterar? Vi vänder oss till Chefspanelen för ett svar.

Chefspanelen om bästa och sämsta besluten 2021

Ledarskap

Chefspanelen om bästa och sämsta besluten 2021

Michelle Wegner, Torbjörn Sjöström och Petronella Posti summerar året som gått och delar med sig av lyckade och misslyckade beslut.

Annons