Start > Ledarskap > Chefspanelen ChefspanelenHur fångar man upp idéer från medarbetarna? Innovation börjar ofta på golvet. Men hur får man kunskap och idéer att landa på chefens bord? ChefspanelenVågar du anställa någon som varit utbränd? Få vågar prata om sin utbrändhet. Kanske är man rädd för att inte betraktas som anställningsbar. Vi frågade HR-panelen hur de tänker. ChefspanelenOm inte personliga brev – vad ska man använda då? Fler och fler arbetsgivare slopar det personliga brevet vid rekrytering. Vilka verktyg man kan jobba med i stället? Vi frågar HR-panelen. ChefspanelenSka chefen vara vän med medarbetare på sociala medier? Är det problematiskt att skicka vänförfrågningar till medarbetare? Är det skillnad på olika plattformar? Så här säger Chefspanelen. ChefspanelenVad är ett empatiskt ledarskap för dig? Empati lyfts fram som en av de viktigaste egenskaperna för en chef. Hur ser Chefspanelen på ett empatiskt ledarskap? ChefspanelenHur lockar man kandidater med annat än lön? Det råder kandidatbrist där ute. Vi frågar Chefspanelen vad de erbjuder för att sökande ska säga ja till jobbet. LedarskapVad gör du för att inte ”tappa” din grupp? I det hybrida arbetslivet ses vi inte fysiskt lika ofta eller lika mycket. Vi frågar chefspanelen vad de gör för att inte "tappa" gruppen. LedarskapChefspanelen om att återvända till kontoren Hemma, på jobbet eller mittemellan? Fredrik Hillelsson, Anna Berggren och Linus Persson ger svar. LedarskapChefspanelen om största utmaning på jobbet just nu? När är det svårast att vara chef? Vi vänder oss till Chefspanelen för ett svar. LedarskapChefspanelen om anonyma cv:n Anonymt cv eller inte när man rekryterar? Vi vänder oss till Chefspanelen för ett svar. LedarskapChefspanelen om bästa och sämsta besluten 2021 Michelle Wegner, Torbjörn Sjöström och Petronella Posti summerar året som gått och delar med sig av lyckade och misslyckade beslut.
