Start > Ledarskap > Chefspanelen ChefspanelenVågar dina medarbetare säga emot dig på jobbet? Många säger sig ha högt i tak men när fick du kritik av en medarbetare senast? Vi frågade Chefspanelen; vågar folk säga emot dig på jobbet? KlimatledarskapChefspanelen: Så gör vi skillnad Chefer har en viktig roll i omställningen. Vi frågade Chefspanelen hur de tänker, känner de att de kan göra skillnad? ChefspanelenHur håller du motivationen uppe? Chefer är ofta bra på att engagera och motivera andra, men hur underhåller man de egna energinivåerna? LedarskapChefspanelen: Så får vi en bra start efter sommaren Känner du dig lite trög i starten efter sommarledigheten? Vi bad Chefspanelen om råd! ChefspanelenSkulle du anställa någon som fyllt 55? Det pratas mycket om ålderism och särbehandling av äldre i arbetslivet. Vi frågade Chefspanelen hur de tänker. ChefspanelenÄr det dags för fyradagarsvecka snart? Fyradagarsveckan bubblar i Europa & världen – kommer den att landa i Sverige? Vi frågade Chefspanelen. ChefspanelenHur skapar jag psykologisk trygghet? Många pratar om psykologisk trygghet. Men vad betyder det egentligen i ledarskapets vardag? Hur skapar man den? Vi frågade Chefspanelen. ChefspanelenHar vi för många möten? Chefers vardag är full av möten. Har vi för många? Borde alla vara digitala? Gör vi fel? Vi frågade Chefspanelen. ChefspanelenÄr det svårare att göra karriär om man är förälder? Det pratas om "maternal wall bias" och att det är svårt att kombinera barn med framgång i arbetslivet. ChefspanelenBlir distansarbete och kandidatbrist årets stora knäckfrågor? Vi frågade Chefspanelen om 2023 års största utmaningar. Här är deras svar! ChefspanelenVilka lärdomar tar du med dig från 2022? Vi frågar vår chefspanel vilka utmaningarna har varit och vad de tar med sig från året som gått. RekryteringChefspanelen om för- och nackdelar med öppna löner Att prata lön med medarbetare kan vara minerad mark. Skulle det bli lättare om alla visste vad alla tjänade? Vi frågade chefspanelen. ChefspanelenHur fångar man upp idéer från medarbetarna? Innovation börjar ofta på golvet. Men hur får man kunskap och idéer att landa på chefens bord? ChefspanelenVågar du anställa någon som varit utbränd? Få vågar prata om sin utbrändhet. Kanske är man rädd för att inte betraktas som anställningsbar. Vi frågade HR-panelen hur de tänker. ChefspanelenOm inte personliga brev – vad ska man använda då? Fler och fler arbetsgivare slopar det personliga brevet vid rekrytering. Vilka verktyg man kan jobba med i stället? Vi frågar HR-panelen. ChefspanelenSka chefen vara vän med medarbetare på sociala medier? Är det problematiskt att skicka vänförfrågningar till medarbetare? Är det skillnad på olika plattformar? Så här säger Chefspanelen. ChefspanelenVad är ett empatiskt ledarskap för dig? Empati lyfts fram som en av de viktigaste egenskaperna för en chef. Hur ser Chefspanelen på ett empatiskt ledarskap? ChefspanelenHur lockar man kandidater med annat än lön? Det råder kandidatbrist där ute. Vi frågar Chefspanelen vad de erbjuder för att sökande ska säga ja till jobbet. LedarskapVad gör du för att inte ”tappa” din grupp? I det hybrida arbetslivet ses vi inte fysiskt lika ofta eller lika mycket. Vi frågar chefspanelen vad de gör för att inte "tappa" gruppen. LedarskapChefspanelen om att återvända till kontoren Hemma, på jobbet eller mittemellan? Fredrik Hillelsson, Anna Berggren och Linus Persson ger svar. LedarskapChefspanelen om största utmaning på jobbet just nu? När är det svårast att vara chef? Vi vänder oss till Chefspanelen för ett svar. LedarskapChefspanelen om anonyma cv:n Anonymt cv eller inte när man rekryterar? Vi vänder oss till Chefspanelen för ett svar. LedarskapChefspanelen om bästa och sämsta besluten 2021 Michelle Wegner, Torbjörn Sjöström och Petronella Posti summerar året som gått och delar med sig av lyckade och misslyckade beslut.
