Svenska it-chefer jobbar bort semestern

Ledarskap

Svenska it-chefer jobbar bort semestern

250 timmar per år, så många övertidstimmar jobbar it-chefer på privata företag varje år. Det motsvarar sex hela arbetsveckor eller en hel semester.

Så blir du kvitt känslan av att vara en bluff

Arbetsmiljö

Så blir du kvitt känslan av att vara en bluff

Jobbar du ofta över? Är du extremt noggrann så att ingenting blir fel? Då kan du ha drabbats av bluffsyndromet.

Lita inte för mycket på dina känslor – det kan vara en fälla

Ledarskap

Lita inte för mycket på dina känslor – det kan vara en fälla

Undvik oro och rädsla genom att bete dig modigt, skriver Siri Helle i sin nya bok.

Paul Garbers – Chefsdagboken

chefsdagboken

Paul Garbers – Chefsdagboken

Därför ska du göra en ”okej-att-göra-lista” på jobbet

Ledarskap

Därför ska du göra en ”okej-att-göra-lista” på jobbet

Vet din personal vad som är okej - och vad som inte är okej - att göra på er arbetsplats?

Poddar fulla med smarta råd, spänning och avslöjanden

Ledarskap

Poddar fulla med smarta råd, spänning och avslöjanden

Kan snällhet rädda ett företag från att gå omkull? Hur gör man framgångsrika videointervjuer? Och kan man jobba mindre och får mer gjort? Svaren får du här.

Därför blir chefer passiva – och farliga

Ledarskap

Därför blir chefer passiva – och farliga

Passiva chefer är farliga - men vad är det som gör dem passiva? Om det inte är onda avsikter - måste det vara något annat.

Göran Adlén: dina anställda behöver sova bättre och älska mer

Krönika

Göran Adlén: dina anställda behöver sova bättre och älska mer

Sömnstörningar och intimitet är kanske inget ni pratar om i ledningsgruppen? Det borde ni, menar föreläsaren och författaren Göran Adlén

Ledarskap på prov –  många hemarbetare mår dåligt

Arbetsmiljö

Ledarskap på prov – många hemarbetare mår dåligt

Frågan om fortsatt distansarbete är högaktuell. En ny undersökning visar nu att många har mått dåligt av att jobba hemma.

Arbetsgrupper: Hur många är för många?

Arbetsmiljö

Arbetsgrupper: Hur många är för många?

Stora arbetsgrupper sliter på både chefer och andra. Allt fler vill nu se ett maxtak för antalet medarbetare per chef.

”De jobbar som as och många har det jättetufft”

Ledarskap

”De jobbar som as och många har det jättetufft”

Chefer i mindre företag står ofta ensamma om ansvar och beslut. De chefsutbildare Sofia Norberg möter har sällan tid att satsa på egen utveckling.

”Mycket att göra” eller farlig stress? Lär dig känna igen varningssignalerna

Arbetsmiljö

”Mycket att göra” eller farlig stress? Lär dig känna igen varningssignalerna

Mycket att göra? Kom ihåg att ihållande stress till slut blir skadlig.

Rapporteringskrav  får chefer att ge upp

Arbetsmiljö

Rapporteringskrav får chefer att ge upp

Bristen på administrativt stöd får chefer att sluta. Det visar en ny studie där chefer själva berättar.

Konsten att ställa rätt frågor

Arbetsmiljö

Konsten att ställa rätt frågor

Utmaningarna med medarbetarenkäter är många. Blir det fel – kan det ställa till problem för såväl chefer som medarbetare.

Dags att ta en tupplur på jobbet?

Arbetsmiljö

Dags att ta en tupplur på jobbet?

En tupplur är det mest effektiva sättet att tillfälligt samla kraft och fokus. Rätt utförd kan tuppluren vara rena produktivitetspillret.

Annons