I en studie skickade forskare från universitetet i Messina 11 000 identiska CV:n till olika arbetsgi...
Läs hela artikeln
Redan prenumerant? Logga in för att läsa vidare
Kan utseendet påverka rekryteringsprocessen? Forskning tyder på att svaret är ja - attraktivitet skapar orättvisa på arbetsmarknaden.
I en studie skickade forskare från universitetet i Messina 11 000 identiska CV:n till olika arbetsgi...
Redan prenumerant? Logga in för att läsa vidare