Ny forskning: ”Mansdominerade organisationer behöver rannsaka sin kultur”

Arbetsmiljö

Ny forskning: ”Mansdominerade organisationer behöver rannsaka sin kultur”

Organisationer där män är i majoritet kan bli farliga för kvinnor. Ett forskningsprojekt på KTH vill utveckla metoder för att motverka sexuella trakasserier i branscher dominerade av män.

Ny undersökning: Här är branscherna där det vabbas mest

Ledarskap

Ny undersökning: Här är branscherna där det vabbas mest

En ny rapport visar att chefer är den yrkeskategori som vabbar minst.

DO:s årsrapport: vanligt med diskriminering vid rekrytering

Rekrytering

DO:s årsrapport: vanligt med diskriminering vid rekrytering

Jobbsökande väljs bort på grund av etnisk tillhörighet och religion. DO:s årsrapport indikerar att diskriminering är ett stort hinder vid rekrytering. Både vid urval av kandidater och senare i rekryteringsprocessen.

Ny AI ska skriva bättre platsannonser

Rekrytering

Ny AI ska skriva bättre platsannonser

Visste du att kvinnor ofta struntar i annonser som söker en "driven" medarbetare men lockas av ordet "fokuserad"? Att de föredrar "självgående” framför ”självständig"?

Föräldraledighet – den bästa ledarskapskursen?

Rekrytering

Föräldraledighet – den bästa ledarskapskursen?

Letar du efter medarbetare som är bra på prioritering, planering, återkoppling, tålamod, lyhördhet och gränsdragningar? Leta bland småbarnsföräldrarna.

Årets HR-pris till Caroline Farberger

HR

Årets HR-pris till Caroline Farberger

Caroline Farberger är årets pristagare av Kerstin Hesselgren-priset. "Vi har fortfarande en lång väg att vandra innan vi har jämlika förutsättningar på arbetsmarknaden", konstaterar hon.

”För Farzad är olika det normala”

Ledarskap

”För Farzad är olika det normala”

Farzad Golchin har själv sett vad ett jobb betyder som nyanländ till Sverige. Nu lär han andra att öppna dörrar för ny kompetens.

Annons