Start > jämställdhet JämställdhetGott om kvinnliga vd:ar i ungas företag Om de unga cheferna inom Ung Företagsamhet säger något om framtiden - ser den ganska ljus ut om man hoppas på fler kvinnor i ledande positioner. RekryteringNy rapport: Chefsrekryterare viktig förklaring till likriktning i chefsleden Är det så att chefsrekryterare rekryterar samma gamla chefer - medan resten av världen förändras? Carolina Engström Lökken, VD på rekryteringsföretaget Wes, ser en bransch i behov av förändring. RekryteringDO:s årsrapport: vanligt med diskriminering vid rekrytering Jobbsökande väljs bort på grund av etnisk tillhörighet och religion. DO:s årsrapport indikerar att diskriminering är ett stort hinder vid rekrytering. Både vid urval av kandidater och senare i rekryteringsprocessen. PoddtipsVågar du vara olydig på jobbet? Att uttrycka en åsikt som inte går i linje med chefens, är svårt. Hur går man mot strömmen samtidigt som man visar respekt? Krönika“Om jag inte är ett hot, kanske han mjuknar?” Camilla Bergman skriver krönika om kränkande särbehandling och en tid i karriären som gav henne magont. AIAI ska få tyst på mötets snackpåse Har du medarbetare som tar över varje möte – eller är det kanske du själv som pratar sönder alla sammankomster? RekryteringNy AI ska skriva bättre platsannonser Visste du att kvinnor ofta struntar i annonser som söker en "driven" medarbetare men lockas av ordet "fokuserad"? Att de föredrar "självgående” framför ”självständig"? BoktipsVem gör det osynliga arbetet på ditt jobb? Fixa fika, ta anteckningar, introducera nyanställda - kvinnor lägger mer tid än män på det man kallar osynligt arbete, både hemma och på jobbet. Priset kan bli högt. RekryteringFöräldraledighet – den bästa ledarskapskursen? Letar du efter medarbetare som är bra på prioritering, planering, återkoppling, tålamod, lyhördhet och gränsdragningar? Leta bland småbarnsföräldrarna. LedarskapNu tar kvinnorna över chefsposterna – vad är det som händer? Kvinnor tar sakta men säkert över chefsposterna i allt fler branscher. Vad är det egentligen som händer? ArbetsrättNytt EU-direktiv om transparens ska ge lika lön Offentliga ingångslöner för utannonserade tjänster och transparent lönesättning kan bli verklighet om ett nytt EU-direktiv går igenom. RekryteringChefspanelen om för- och nackdelar med öppna löner Att prata lön med medarbetare kan vara minerad mark. Skulle det bli lättare om alla visste vad alla tjänade? Vi frågade chefspanelen. HRÅrets HR-pris till Caroline Farberger Caroline Farberger är årets pristagare av Kerstin Hesselgren-priset. "Vi har fortfarande en lång väg att vandra innan vi har jämlika förutsättningar på arbetsmarknaden", konstaterar hon. JämställdhetEU:s nya krav ska ge fler kvinnor i styrelserummen Ny lag: Minst 40 procent kvinnor i styrelserna - senast 2026. LedarskapNästan bara kvinnor på företagens HR-avdelningar Varför finns det så få män inom HR? Är könsobalansen ett problem? LedarskapNy rapport visar – inte en enda kvinnlig vd inom energi och kraftförsörjning Utvecklingen går mot jämställdhet på flera fronter. Men börsbolag inom energi och kraftförsörjning ligger långt efter. JämställdhetNy rapport: kvinnor utestängda från vd-poster Kvinnorna på ledande positioner blir fler. Men när det gäller ägande är kvinnor kraftigt underrepresenterade. Lön & Villkor”Rätt lön ska sättas från start, annars halkar kvinnliga chefer efter” Finanssektorn är sämst i klassen. Så, hur får man upp lönenivån för kvinnliga bankchefer? Vi frågade Elisabeth Beskow, Sverigechef DNB bank - topprankade inom jämställdhet. LedarskapHär är branscherna där kvinnliga chefer tjänar mer än manliga De är så klart inte många...
