”Mesigt snällt – är inte snällt!”

Ledarskap

”Mesigt snällt – är inte snällt!”

Det pratas mycket om superkraften vänlighet, men vad är egentligen en snäll chef?

Här är övningarna som hjälper dig att hålla dig skärpt

Arbetsmiljö

Här är övningarna som hjälper dig att hålla dig skärpt

För mycket stillasittande kan få allvarliga konsekvenser. Här är övningarna du bör göra varje dag på jobbet.

Så tar du emot kritik på rätt sätt

Ledarskap

Så tar du emot kritik på rätt sätt

När du får kritik slängd i ansiktet, hur reagerar du då? Ler du och låtsas att du inte bryr dig eller överreagerar du och tar det personligt?

”Att alltid be andra om hjälp kan bli en dyr vana”

Krönika

”Att alltid be andra om hjälp kan bli en dyr vana”

Är vi för snabba att ta in konsulter? Chefstidningens krönikör Johan Ivari efterlyser lärande organisationer som tar hand om sina egna utmaningar - och därmed skapar arbetsglädje.

Tre sorters ja-sägare du ska se upp med på jobbet

Ledarskap

Tre sorters ja-sägare du ska se upp med på jobbet

Letar du efter nya medarbetare? Se upp för dem som alltid säger ja. Så känner du igen de negativa ja-sägarna.

Varför letar vi efter  syndabockar hela tiden?

Chefsverktyg

Varför letar vi efter syndabockar hela tiden?

Letar ditt team syndabockar när något går fel? Då har du som ledare ett jobb att göra.

”Proffstrevliga” chefer och överdriven positivitet kan orsaka stor skada

Arbetsmiljö

”Proffstrevliga” chefer och överdriven positivitet kan orsaka stor skada

Kan man vara för positiv? Ja, det kan man. Man kan till och med vara farligt positiv.

Alexander Löfgren: Låter vi bara, eller låter vi bra?

Krönika

Alexander Löfgren: Låter vi bara, eller låter vi bra?

Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren inspireras av sin erfarenhet som trummis och ger fyra råd till den som vill bättra på sin "bandkänsla" på jobbet.

Låt 2024 bli en renässans för vi:et

Krönika

Låt 2024 bli en renässans för vi:et

Chefstidningens krönikör Svante Randlert hoppas att 2024 ska handla om människor. Här är fem saker han vill att chefer tar med sig in i 2024.

Första studien om 4-dagarsvecka i Sverige

Arbetsmiljö

Första studien om 4-dagarsvecka i Sverige

Sverige får sin första forskningsstudie om 4-dagarsveckans effekter nästa år. Nu letar forskningsledarna företag som vill vara med i studien.

Vågar ni bryta tystnaden på jobbet?

Arbetsmiljö

Vågar ni bryta tystnaden på jobbet?

Tystnadskultur på jobbet ställer förr eller senare till problem. Lär er var den kommer ifrån - och hur man bryter tystnaden.

Jobba mindre – få bättre resultat

Boktips

Jobba mindre – få bättre resultat

Forskning visar att det går att jobba mindre, och få mer gjort - här är strategierna fler chefer borde använda sig av.

”För mig är kopplingen mellan mångfald och kreativitet självklar”

Mångfald

”För mig är kopplingen mellan mångfald och kreativitet självklar”

På Urban Delis restauranger har personalen värdegrunden på ryggen. För vd Daniel Seifter handlar det inte minst om affärsnytta.

Bästa boktipsen: Om förändring, rädslor och hur du påverkar andra

Boktips

Bästa boktipsen: Om förändring, rädslor och hur du påverkar andra

Chefstidningen och Peder Söderlind tipsar om ledarskapsböckerna du inte får missa.

”HR måste ner på första linjens chefers nivå och se deras vardag”

Ledarskap

”HR måste ner på första linjens chefers nivå och se deras vardag”

Vilka är vi till för? HR-funktionen på forskningsinstitutet RISE vågade ställa frågan och tog extern hjälp för att förnya verksamheten.

Indragen julfest på jobbet kan få stora konsekvenser

Ledarskap

Indragen julfest på jobbet kan få stora konsekvenser

Har företaget råd med julfest? Ta det ett varv till - har företaget råd att slopa julfesten?

Alexander Löfgren: Trams är på allvar

Krönika

Alexander Löfgren: Trams är på allvar

Seriösa uppgifter blir inte oseriösa för att vi har roligt när vi utför dem. Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren slår ett slag för det triviala och tramsiga i arbetsvardagen.

Generation Z är lika krassa som  sina arbetsgivare

Ledarskap

Generation Z är lika krassa som sina arbetsgivare

De är mindre plikttrogna, kräver närvarande chefer, hög lön och tydliga instruktioner för att inte råka jobba för mycket. Säg hej till Generation Z!

Kajsa Asplund slår hål på myten om pessimistiska Gen Z

Krönika

Kajsa Asplund slår hål på myten om pessimistiska Gen Z

Hur ska man som chef tänka när man vill ha koll på den yngre generationen och vad de önskar av arbetsplatsen?

Så tar du tag i konflikterna istället för att ducka

Ledarskap

Så tar du tag i konflikterna istället för att ducka

Missnöje som klistrar sig fast, åsikter som går i sär eller problematiskt beteende hos medarbetare. Varför är det så svårt att leda då?

Schibbolet-studien: Vanliga chefsutbildningar är verkningslösa

Ledarskap

Schibbolet-studien: Vanliga chefsutbildningar är verkningslösa

En udda ledarskapsstudie från 2007 bubblar plötsligt på Linkedin och nya upplagor trycks av boken som berättar om fenomenet. Chefstidningen försöker reda ut varför.

Nytt gäng på jobbet? Så skapar ni ett nytt ”vi”

Ledarskap

Nytt gäng på jobbet? Så skapar ni ett nytt ”vi”

I vissa branscher är sammanslagningar och uppköp vardag. Men hur gör man när flera olika kulturer ska bli en?

Lär dig av toppchefernas värsta misstag

Ledarskap

Lär dig av toppchefernas värsta misstag

Att våga misslyckas är viktigt för att en organisation ska utvecklas. Vi frågade några erfarna ledare vad de lärt sig av sina värsta misstag.

Lär av landslagets framgångar – satsa på ”onboarding”

Ledarskap

Lär av landslagets framgångar – satsa på ”onboarding”

Kan lysande "onboarding" vara förklaringen till landslagets framgångar i VM? Och finns här något att lära för chefer i allmänhet?

Tillitsrevolutionen – en ny ledarstil gör entré

Ledarskap

Tillitsrevolutionen – en ny ledarstil gör entré

Otydligt och svårt att få grepp om? Enligt forskaren Louise Bringselius är tillitsbaserat ledarskap en av vår tids stora ödesfrågor.

Kjell A Nordström – näringslivets enfant terrible

Ledarskap

Kjell A Nordström – näringslivets enfant terrible

Affärslivet förvandlas på 90-talet till en rock and roll-scen och ut på scenen kliver Kjell A Nordström, och påstår att Karl Marx hade rätt.

Varför är intern kommunikation så svårt?

Ledarskap

Varför är intern kommunikation så svårt?

Du tycker att du informerar om allt, hela tiden. Men medarbetarna förblir oinformerade. Vad är det som går fel?

Gjorde revolution i affärsvärlden – blev ledarskapsguru

Ledarskap

Gjorde revolution i affärsvärlden – blev ledarskapsguru

Jan Carlzon har toppat listor över världens mest högaktade ledare, hans bok "Riv pyramiderna" har beskrivits som den viktigaste händelsen inom svenskt ledarskap. Hur blev det så?

Tänk så här när du ska kommunicera det värsta

Ledarskap

Tänk så här när du ska kommunicera det värsta

Tuffa beslut är svåra att kommunicera. Men det finns strategier som gör det lättare.

Så är det att chefa över familjen

Ledarskap

Så är det att chefa över familjen

75 procent av Sveriges företag ägs och leds av familjer. Men hur funkar det egentligen att bli chef över sina föräldrar och syskon?

Konsten att ärva ett ledarskap

Ledarskap

Konsten att ärva ett ledarskap

När Viktoria Skoglund tog över familjeföretaget gick hon nästan under. Nu ser hon sonen växa in i verksamheten.

Vad kan chefer lära sig av hackers?

Poddtips

Vad kan chefer lära sig av hackers?

Små, agila grupper kan sitta på oväntade och värdefulla tips och knep för att lyckas lösa svåra problem med små resurser. 

Så vänder du omotiverade team rätt igen

Boktips

Så vänder du omotiverade team rätt igen

Ledarskap i dag handlar till stor del om att få kurvor att peka uppåt. Så undviker du att fastna i leveranshets och siffertänk.

Hur skapar jag intresse för självledarskap?

Expertsvar

Hur skapar jag intresse för självledarskap?

Hur säljer man som chef in en satsning på självledarskap utan att det uppfattas som att man vill slippa jobba? Nicolas Jacquemot svarar.

Är det dags för fyradagarsvecka snart?

Chefspanelen

Är det dags för fyradagarsvecka snart?

Fyradagarsveckan bubblar i Europa & världen – kommer den att landa i Sverige? Vi frågade Chefspanelen.

Hitta dina superkrafter och dörröppnare som chef

Poddtips

Hitta dina superkrafter och dörröppnare som chef

Så påverkar du mest i ditt entreprenörskap, hittar dina superkrafter och dörröppnare. I ett av våra poddtips.

Vågar du vara olydig på jobbet?

Poddtips

Vågar du vara olydig på jobbet?

Att uttrycka en åsikt som inte går i linje med chefens, är svårt. Hur går man mot strömmen samtidigt som man visar respekt?

Den smutsiga kaffekoppen kan få organisationen på fall

Arbetsmiljö

Den smutsiga kaffekoppen kan få organisationen på fall

Hur farligt är det egentligen att äta lunch framför datorn? Eller strunta i att ställa koppen i diskmaskinen? Farligare än du tror, menar Katarina Graffman, doktor i kulturantropologi.

Ny bok om prestationsångest på jobbet

Boktips

Ny bok om prestationsångest på jobbet

Innovation och skapande kan vara en ynnest men samtidigt lider många sig genom kreativa projekt och processer. Med sin nya bok vill Pär Säthil att vi lämnar självtvivel och prestationsångest bakom oss.

Brev till chefen på alla hjärtans dag

Krönika

Brev till chefen på alla hjärtans dag

Hej kära chef! Din medarbetare här, på mitt allra mest romantiska humör dessutom.

Hon chefade från tåg genom Europa

Hej chef

Hon chefade från tåg genom Europa

Hållbarhetschef Emma Danielsson på Sweco nyttjade kombinationen distansarbete och Europas järnvägar - och drog till Armenien.

”Arrogans är nog det värsta jag vet”

Ledarskap

”Arrogans är nog det värsta jag vet”

Han tror på företag som visar hur vi berikar världen. Och anser sig själv ha grundat ett. Möt Fredrik Hillelson, vd och grundare av rekryteringsföretaget Novare.

Hur ger jag medarbetarna ny energi?

Ledarskap

Hur ger jag medarbetarna ny energi?

En medarbetare har tappat den energi hen tidigare sprudlade av. Kan man coacha någon tillbaka på banan igen? Vi skickade en chefsfråga till Emma Persson, expert på feedback.

”Alla ska känna att det finns hjälp att få om man mår dåligt”

Arbetsmiljö

”Alla ska känna att det finns hjälp att få om man mår dåligt”

På Spotify finns särskilda "ambassadörer" med uppgift att öka öppenheten kring psykisk ohälsa på arbetsplatsen.

Så tränar du din hjärna att hantera stressen bättre

Ledarskap

Så tränar du din hjärna att hantera stressen bättre

Kan man träna sin hjärna för bättre stresstålighet och koncentration? Chefstidningen var med på ett träningspass.

Vilka lärdomar tar du med dig från 2022?

Chefspanelen

Vilka lärdomar tar du med dig från 2022?

Vi frågar vår chefspanel vilka utmaningarna har varit och vad de tar med sig från året som gått.

Så gör du med dem  som inte vill vara med

Ledarskap

Så gör du med dem som inte vill vara med

Har ni medarbetare som är missnöjda med det mesta - och gärna talar högt om det? Det är inget ovanligt problem.

Jobbiga medarbetare – så hanterar du situationen

Arbetsmiljö

Jobbiga medarbetare – så hanterar du situationen

Alla vet hur det är att ha medarbetare som är svåra eller till och med outhärdliga att jobba med. Här är strategierna du kan ta till för att hantera situationen.

Annons