arbetskultur-arkiv

Ledarskap

Mäthysterin gör chefer och medarbetare ängsliga och ambivalenta

Vi mäter allt, men vad säger egentligen siffrorna? Katarina Graffman förklarar hur den ökade mängden data ofta leder till sämre beslut.

Ledarskap

Så får du stopp på gnället på jobbet

Birger Lycken, konsult på pr-byrån Westander, tycker att chefer ska ha nolltolerans mot gnäll. I sin nya bok förklarar han varför.

Ledarskap

Ny studie i Göteborg: Viktigt med närvarande chefer

Är man chef över flera enheter är det lätt att känna att man inte räcker till. På Göteborg stads Förvaltning för funktionsstöd försöker man komma på hur man ska hantera det här.

Krönika

Vi-känsla istället för ”jag-fokus” – ett måste för framgångsrika företag

Chefstidningens krönikör Katarina Graffman efterlyser gemenskap och delaktighet i en tid präglad av självfokus.

Ledarskap

Svenska företaget som kör engelska på kontoret

Men funkar krav på jobbengelska när många anställda har svenska som modersmål?

Krönika

Toxisk perfektionism skapar inga hållbara framgångar

Chefstidningens krönikör Louise Bringselius varnar för den ökande perfektionismen i arbetslivet.

Ledarskap

Fryshusets vd: ”Varenda ungdom ska känna sig välkommen hit”

I en tid av repressiva tongångar vill organisationen Fryshusets vd Johan Oljeqvist omfamna nazister och ge brottslingar en andra chans.

Ledarskap

Topp 10 mest lästa artiklarna 2024

Ta del av innehållet som har engagerat och inspirerat under året, och se vilka teman som dominerar i vår sammanställning.

Chefsverktyg

”Hur blir jag modigare i mitt ledarskap?”

Jag känner mig ofta feg som chef. Hur gör jag för att bli modigare? Chefstidningen lät ledarskapsexperten Loa Lava Brynjulfsdottir svara på en chefsfråga.

Arbetsmiljö

Experten: ”Jag blir glad när jag ser att anmälningarna ökar”

Vilka beteenden och handlingar på din arbetsplats kan anses som olämpliga? Till och med olagliga? Charlotta Rydholm, som besökte många arbetsplatser efter metoo, efterlyser beteendeguider på jobbet.

Arbetsmiljö

Därför ska du damma av och uppgradera förslagslådan

Förslagsplattformar bör vara ryggraden i varje organisation. Det anser forskaren Louise Bringselius, som är aktuell med boken Tillitsprincipen.

Krönika

Fel väg att skrämma anställda till disciplin

Det blir allt snårigare med alla regelverk som en verksamhet måste följa. Louise Bringselius skriver krönika om hur hur organisationer ska göra för regelefterlevnad och ansvarstagande?

Arbetsmiljö

Återhämtning på jobbet – vad gäller vid rast och paus?

Rast, paus och måltidsuppehåll. Vad innebär begreppen och vilket ansvar har du som arbetsgivare för medarbetarnas återhämtning på jobbet?

Poddtips

Chefstidningens poddtips – fem favoriter 2024

Chefstidningen tipsar om poddar med lärorika, spännande och roliga infallsvinklar och ämnen relaterade till ledarskap och organisation. Här kommer några favoriter 2024 på temat hållbar chef.

Chefspanelen

När är det som roligast – och jobbigast – att vara chef?

Vi frågade vår chefspanel om skratt och tårar på jobbet.

Ledarskap

Bolaget avskaffade cheferna – för att hitta naturliga ledare

Techbolaget Qamcom avskaffade alla chefsposter. Sex år senare är grundaren Johan Lassing trött på så kallad ”flatwashing” och tycker att de anställda lyssnar för mycket på vad han säger.

Boktips

Knepen för att orka med jobbiga medarbetare

Chefstidningen och Peder Söderlind hjälper dig att hitta de bästa titlarna i flödet av ledarskapslitteratur. Om rätt mindset, besserwissrar och provokationer på jobbet.

Ledarskap

Ensamheten gör chefer sjuka – ”de behöver samtal med andra chefer”

Att skapa nätverk med chefskollegor kan vara ett sätt att säkra hälsan och minska stressen.

Arbetsmiljö

Första stegen mot 4-dagarsvecka – så gör du

Fler och fler företag och organisationer ser vinster i arbetstidsförkortningar. Chefstidningen har pratat med två chefer som inlett resan mot kortare arbetsveckor.

Arbetsmiljö

En allt för personlig chef kan skapa oro på jobbet

Som chef är det en balansakt att vara personlig, men inte för personlig. Så undviker du fallgroparna.

Ledarskap

”Mesigt snällt – är inte snällt!”

Det pratas mycket om superkraften vänlighet, men vad är egentligen en snäll chef?

Arbetsmiljö

Här är övningarna som hjälper dig att hålla dig skärpt

För mycket stillasittande kan få allvarliga konsekvenser. Här är övningarna du bör göra varje dag på jobbet.

Ledarskap

Så tar du emot kritik på rätt sätt

När du får kritik slängd i ansiktet, hur reagerar du då? Ler du och låtsas att du inte bryr dig eller överreagerar du och tar det personligt?

Krönika

”Att alltid be andra om hjälp kan bli en dyr vana”

Är vi för snabba att ta in konsulter? Chefstidningens krönikör Johan Ivari efterlyser lärande organisationer som tar hand om sina egna utmaningar - och därmed skapar arbetsglädje.

Ledarskap

Tre sorters ja-sägare du ska se upp med på jobbet

Letar du efter nya medarbetare? Se upp för dem som alltid säger ja. Så känner du igen de negativa ja-sägarna.

Chefsverktyg

Varför letar vi efter syndabockar hela tiden?

Letar ditt team syndabockar när något går fel? Då har du som ledare ett jobb att göra.

Arbetsmiljö

”Proffstrevliga” chefer och överdriven positivitet kan orsaka stor skada

Kan man vara för positiv? Ja, det kan man. Man kan till och med vara farligt positiv.

Krönika

Alexander Löfgren: Låter vi bara, eller låter vi bra?

Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren inspireras av sin erfarenhet som trummis och ger fyra råd till den som vill bättra på sin "bandkänsla" på jobbet.

Krönika

Låt 2024 bli en renässans för vi:et

Chefstidningens krönikör Svante Randlert hoppas att 2024 ska handla om människor. Här är fem saker han vill att chefer tar med sig in i 2024.

Arbetsmiljö

Första studien om 4-dagarsvecka i Sverige

Sverige får sin första forskningsstudie om 4-dagarsveckans effekter nästa år. Nu letar forskningsledarna företag som vill vara med i studien.

Arbetsmiljö

Vågar ni bryta tystnaden på jobbet?

Tystnadskultur på jobbet ställer förr eller senare till problem. Lär er var den kommer ifrån - och hur man bryter tystnaden.

Boktips

Jobba mindre – få bättre resultat

Forskning visar att det går att jobba mindre, och få mer gjort - här är strategierna fler chefer borde använda sig av.

Mångfald

”För mig är kopplingen mellan mångfald och kreativitet självklar”

På Urban Delis restauranger har personalen värdegrunden på ryggen. För vd Daniel Seifter handlar det inte minst om affärsnytta.

Boktips

Bästa boktipsen: Om förändring, rädslor och hur du påverkar andra

Chefstidningen och Peder Söderlind tipsar om ledarskapsböckerna du inte får missa.

Ledarskap

”HR måste ner på första linjens chefers nivå och se deras vardag”

Vilka är vi till för? HR-funktionen på forskningsinstitutet RISE vågade ställa frågan och tog extern hjälp för att förnya verksamheten.

Ledarskap

Indragen julfest på jobbet kan få stora konsekvenser

Har företaget råd med julfest? Ta det ett varv till - har företaget råd att slopa julfesten?

Krönika

Alexander Löfgren: Trams är på allvar

Seriösa uppgifter blir inte oseriösa för att vi har roligt när vi utför dem. Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren slår ett slag för det triviala och tramsiga i arbetsvardagen.

Ledarskap

Generation Z är lika krassa som sina arbetsgivare

De är mindre plikttrogna, kräver närvarande chefer, hög lön och tydliga instruktioner för att inte råka jobba för mycket. Säg hej till Generation Z!

Krönika

Kajsa Asplund slår hål på myten om pessimistiska Gen Z

Hur ska man som chef tänka när man vill ha koll på den yngre generationen och vad de önskar av arbetsplatsen?

Ledarskap

Så tar du tag i konflikterna istället för att ducka

Missnöje som klistrar sig fast, åsikter som går i sär eller problematiskt beteende hos medarbetare. Varför är det så svårt att leda då?

Ledarskap

Schibbolet-studien: Vanliga chefsutbildningar är verkningslösa

En udda ledarskapsstudie från 2007 bubblar plötsligt på Linkedin och nya upplagor trycks av boken som berättar om fenomenet. Chefstidningen försöker reda ut varför.

Ledarskap

Nytt gäng på jobbet? Så skapar ni ett nytt ”vi”

I vissa branscher är sammanslagningar och uppköp vardag. Men hur gör man när flera olika kulturer ska bli en?

Ledarskap

Lär dig av toppchefernas värsta misstag

Att våga misslyckas är viktigt för att en organisation ska utvecklas. Vi frågade några erfarna ledare vad de lärt sig av sina värsta misstag.

Ledarskap

Lär av landslagets framgångar – satsa på ”onboarding”

Kan lysande "onboarding" vara förklaringen till landslagets framgångar i VM? Och finns här något att lära för chefer i allmänhet?

Ledarskap

Tillitsrevolutionen – en ny ledarstil gör entré

Otydligt och svårt att få grepp om? Enligt forskaren Louise Bringselius är tillitsbaserat ledarskap en av vår tids stora ödesfrågor.

Ledarskap

Kjell A Nordström – näringslivets enfant terrible

Affärslivet förvandlas på 90-talet till en rock and roll-scen och ut på scenen kliver Kjell A Nordström, och påstår att Karl Marx hade rätt.

Ledarskap

Varför är intern kommunikation så svårt?

Du tycker att du informerar om allt, hela tiden. Men medarbetarna förblir oinformerade. Vad är det som går fel?

Ledarskap

Gjorde revolution i affärsvärlden – blev ledarskapsguru

Jan Carlzon har toppat listor över världens mest högaktade ledare, hans bok "Riv pyramiderna" har beskrivits som den viktigaste händelsen inom svenskt ledarskap. Hur blev det så?