Ledarskap

Nytt sätt att inspektera landets HVB-hem

När Inspektionen för vård och omsorg, IVO, satte barnen och tillit till personalen i fokus förändrades inspektionerna av landets HVB-hem drastiskt.

Ledarskap

Chefen viktig om äldre ska jobba längre

Ett åldersmedvetet ledarskap kan rädda välfärden. Det säger forskare som efterlyser kloka chefer i syfte att få fler att jobba längre.

Ledarskap

Med fokus på det extrema

Mest känd är han kanske som polisen som fångade Kapten Klänning, och sedan skrev en bok om det. Nu ska Jonas Trolle förebygga våldsbejakande extremism.

Offentlig chef

Räcker det med tillit när resurserna minskar?

Ut med New Public Management och in med tillit. Och sen då?Många efterfrågar en ny modell för styrning av offentlig sektor.

Ledarskap

Chefer måste bli bättre på att odla professionellt omdöme

Filosofen Jonna Bornemarks tal vid riksmötets öppnande spreds som en löpeld i sociala medier. Talet efterlyste kanske mest av allt ett nytt ledarskap?

Chefsverktyg

Satsning får socionomer att stanna

Håbo kommun hade svårt att hitta socialsekreterare när man bestämde sig för att testa något nytt. En arbetstidstrappa och en tipspeng på 10 000 kronor visade sig bli en väg till framgång.

Forskning

Äldre är piggare på jobbet

Känner du dig trött på jobbet? Lugn, du blir piggare med åren. Det visar forskning från Karolinska institutet.

Arbetsmiljö

Dags att ta en tupplur på jobbet?

En tupplur är det mest effektiva sättet att tillfälligt samla kraft och fokus. Rätt utförd kan tuppluren vara rena produktivitetspillret.

Ledarskap

Fredrik Wersäll är kungens närmaste man

Efter en lång karriär kantad av toppjobb inom rättsväsendet har Fredrik Wersäll flyttat in på Stockholms slott. Sedan september förra året är han riksmarskalk och chef för de Kungliga Hovstaterna.

Klimatledarskap

Nu hamnar klimatfrågorna på chefens bord

Klimatengagemanget växer i samhället. Hur möter man som chef de krav såväl omvärld som anställda ställer? På Scania i Södertälje är frågorna högst aktuella för HR-chef Malin Sollert.

Offentlig chef

150 chefer ska bort på Arbetsförmedlingen

Av 900 chefer runt om på landets arbetsförmedlingar blir 750 kvar. Men flera har redan sagt upp sig själva.

Offentlig chef

Saknas: 28 000 chefer i välfärden

På sex år måste Sveriges kommuner och regioner lyckas få fram 28 000 nya chefer. I Järfälla kommun har man en plan hur nya chefer ska skapas.

Ledarskap

Konsten att bli chef över kollegorna

Goda förkunskaper och etablerade relationer. Men också missunnsamma medarbetare och förtroliga samtal som tystnar när du kliver in i fikarummet. Att bli chef över kollegorna kan vara oväntat tufft.

Ledarskap

Anna Kinberg Batra: ”Det känns som att ta av sig en rustning”

Nu när hon har lämnat politiken kan Anna Kinberg Batra äntligen vara sig själv. Med sig har hon en djupgående erfarenhet av ledarskap i en turbulent tid.

Ledarskap

Bättre kvalitet med färre dokument

FORSKNING. Vad kännetecknar Sveriges bästa offentliga verksamheter? Inte planering och analys. Kvalitet skapas i stället när man utgår från behoven hos kunder och brukare, visar ny forskning.

Ledarskap

Ahmed Abdirahman: ”Vi riskerar att missa framtida talanger”

Järvaveckans grundare har en livresa som få – från Somalia till Stureplan, via Tensta och New York. Nu ska han göra Stockholms handelskammare bättre på integration.

Ledarskap

Chefsavtal – lyx eller landningsbana?

TEMA Anställningsavtalen för chefer i vd-position sticker lätt folk i ögonen. Men paragraferna är tänkta att kompensera ett uteblivet skydd enligt Las.

Ledarskap

Rebellen Juno Blom intar riksdagen

Hon har älskat varje dag av jobbet som nationell samordnare mot hedersrelaterat våld och förtryck. Nu vill Juno Blom föra in sin verklighet i politiken.

Forskning

Ny forskning: Det våras för ensamvargen

Nätverkande i all ära, men vill man ha tillväxt i ett företag kan det vara smart att sätta en ensamvarg på chefsstolen. Det visar Jonas Fasth, vid Handelshögskolan i Göteborg, i sin ledarskapsforskning.

Ledarskap

Röda Korsets nya chef: ”Vi får gå korta sträckor i taget”

För 15 år sedan lämnade Martin Ärnlöv näringslivet för frivilligsektorn. Nu styr han Röda Korset med en ledarstil från två världar.

Ledarskap

Jakten på det perfekta styret

Mer tillit, större handlingsutrymme och ökat fokus på medborgaren. Det är vad som behövs i offentlig verksamhet, enligt Tillitsdelegationen. Men går de fina orden att omsätta i praktiken?

Ledarskap

Island – Nu börjar resan mot lika löner

UTBLICK Från och med i år är det olagligt för isländska arbetsgivare att betala män högre lön än kvinnor om de utför samma arbete. Vi besökte Reykjavik för att ta reda på hur företagen anammar de nya reglerna.

Ledarskap

Svenskt näringslivs avgående vd: ”Man ska inte sitta för länge”

PORTRÄTTET Man utvecklas av prövningar – eller hardships – säger Svenskt näringslivs avgående vd Carola Lemne. Själv prövades hon tidigt och har insett att man ska följa sin vilja och låta bli att tacka nej.

Ledarskap

Chefstidningen granskar: Så ofta byter kommuncheferna jobb

Sex av tio kommuner har bytt högsta chef minst en gång sedan valet 2014. Och närmare var fjärde kommun har haft minst tre olika chefer i toppen under perioden, visar en undersökning som Chefstidningen har gjort.

Ledarskap

”Begler används i ett politiskt spel”

Vårens omplacering av Försäkringskassans chef Ann-Marie Begler har mött skarp kritik. Svensk chefsförenings förhandlare Rolf Löfberg menar att beslutet är olämpligt. Och Sten Heckscher, tidigare ordförande i Högsta förvaltningsdomstolen, att det kan bryta mot Lagen om offentlig anställning.

Ledarskap

Migrationsverkets gd: ”Myndigheten måste anpassa sig”

Migrationsverkets högsta chef Mikael Ribbenvik står inför ärenden på hög, kritik om rättsosäkerhet och personalnedskärningar utan motstycke. Ändå ser han målet om en excellent verksamhet klart framför sig.

Forskning

Forskning: Distansmöten lyfter kvinnliga chefer

När vi till vardags bedömer människor utifrån ålder, kön eller status missgynnas kvinnliga ledare. Men när vi i stället jobbar på distans i virtuella team spelar ledarens kön plötsligt ingen roll.

Ledarskap

Forskaren: ”Det krävs massa om vi ska lämna detaljstyrningen”

KONGRESS 2018 Frågan om tillitsbaserad styrning diskuterades under ett seminarium på lördagen. – Alla vill ha mer tillit, men hur ska det organiseras? undrade organisationsforskaren Susanna Alexius.

Ledarskap

Muthärvan blev en väckarklocka

Etikdiskussioner stärker chefen i professionen, ökar förtroendet för organisationen och kan förhindra personalflykt. Ändå glöms de ofta bort. På Sweco krävdes det en kris för att få fart på arbetet.

Ledarskap

Nya krav på rehabilitering

Den höga sjukfrånvaron måste brytas. Nu skärps kraven på arbetsgivarna.

Ledarskap

Dilsa Demirbag-Sten: ”Man måste hela tiden fråga sig vad syftet är”

Hon är rädd att demokratin ska gå under. Med Berättarministeriet försöker Dilsa Demirbag-Sten övertyga sig själv och andra att så inte är fallet.

Ledarskap

Kommuner öppnar filialer för att locka kompetens

Om arbetskraften inte vill komma till oss, får vi ta oss till den. Så resonerar flera kommuner som öppnar kontor på andra orter.

Ledarskap

Ny forskning: Projektjobb ger ökad byråkrati

Att starta projekt är ett sätt för politiker att visa handlingskraft och nytänkande. Men resultatet är ökad byråkratisering – om än i snitsigare förpackning.

Ledarskap

Ikea-chefen: ”Vi rekryterar aldrig för bara en position”

På Ikea byter alla chefer plats efter tre till fem år. Målet är ökad kompetens och förståelse – och ett mer effektivt företag.

Ledarskap

Ny forskning: Chefer duckar för pensionsfrågan

Många chefer låter bli att prata med sina äldre medarbetare om när de vill gå i pension. Orsaken är en osäkerhet över arbetsplatsens ekonomi och kompetensbehov – och att frågan inte ingår som en del i utvecklingssamtalet.

Ledarskap

Transportstyrelsens tidigare gd: ”Jag kan inte säga att jag har begått misstag”

Utlokaliseringen av Transportstyrelsens datasystem kostade Maria Ågren jobbet. Nu har hon stämt staten, vill lägga historien bakom sig – och ångrar sig inte.

Ledarskap

Så bygger partierna vinnande team

Vad händer när man på kort tid ska ta över makten, eller lämna den? För Chefstidningen berättar partierna hur de organiserar sig inför ett riksdagsval – och avvecklar sig själva när det tvingas bort.

Ledarskap

Chefsmobbning vanligast i statlig sektor

Chefer som anklagas för att mobba medarbetare får bättre hjälp av sin arbetsgivare än chefer som själva utsätts. Det visar en färsk studie från Karolinska institutet.

Ledarskap

Jan Eliasson: Beröm inför andra, kritisera privat

Lyssna på de medarbetare som ställer kritiska frågor och se skönheten i laget. Det budskapet gav diplomaten Jan Eliasson när han i dag pratade på konferensen Offentlig chef i Uppsala.

Ledarskap

Ny lag kräver tydligare ansvarsfördelning

Stärkt sekretess och ny kommunallag. Det är några av de nya regelverk som började gälla efter årsskiftet.

Ledarskap

Konsten att gå hem klockan fem

Övertid och ständig tidspress är vardag för många chefer. Men långa arbetsdagar är ingen naturlag. Med rätt verktyg går det att hitta balansen.

Ledarskap

SKL:s vd Vesna Jovic: ”Offentlig sektor har halkat efter”

SKL-chefen Vesna Jovics svar på välfärdens utmaningar stavas digital revolution. Hur mycket kommunerna och landstingen än rekryterar kommer de mänskliga resurserna nämligen inte att räcka till.

Ledarskap

Så ger täta chefsträffar resultat

En mängd chefsnätverk skapar stabilitet i Jönköpings län. Sedan kommunerna bildade ett eget forum för samarbete har de bland annat minskat mängden inhyrd personal.

Ledarskap

#metoo – Chefens ansvar att sätta stopp

Arbetsgivaren måste ha rutiner för att förhindra sexuella trakasserier. Om chefen väljer att titta bort kan saken gå till domstol.

Ledarskap

Lena Ag: ”Chefer måste se om sitt hus”

Höstens metoo-rörelse har satt fingret på en av samhällets smärtpunkter. Det säger Lena Ag, som efter årsskiftet blir generaldirektör för den nya jämställdhetsmyndigheten som regeringen har sjösatt.

Ledarskap

Scandics HR-chef: Vi måste våga spänna bågen

Scandic Hotels vill skapa en kultur där det är okej att misslyckas. Först ut är kedjans 600 chefer, som ska lära sig att regelbundet be om feedback.

Ledarskap

Flytten igång: ”Vi firar om fem följer med”

Lena Nyberg tyckte att hon börjat få myndigheten på rätt köl efter två år som generaldirektör. Då kom beskedet: Ni ska flytta. Nu gäller det att inte tappa allt för mycket kompetens på vägen.

Ledarskap

Fokus på eftersatta områden

MynAK väntas bli namnet på den nya arbetsmiljömyndigheten som ska öppna i Gävle. Utredaren Ewa Ställdal ser framför sig en platt organisation med hög kompetens.

Ledarskap

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.

Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.

Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.

Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.

På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.