Därför får så många chefer sparken

Ledarskap

Därför får så många chefer sparken

Hårdare konkurrens och krav på framgång. Lösningen? Interimschefer och snabba chefsbyten.

Utbrändhet på cv:t – funkar det?

Ledarskap

Utbrändhet på cv:t – funkar det?

Är det självklart att berätta om en tidigare stressrelaterad sjukskrivning på sin nya arbetsplats? För Max var det inte det.

Vågar du anställa någon  som varit utbränd?

Chefspanelen

Vågar du anställa någon som varit utbränd?

Få vågar prata om sin utbrändhet. Kanske är man rädd för att inte betraktas som anställningsbar. Vi frågade HR-panelen hur de tänker.

Han är både präst och chefsrekryterare

Hej chef

Han är både präst och chefsrekryterare

Joel Ingmarsson är präst, men jobbar som chefsrekryterare på Randstad. Frågar man honom är jobben egentligen ganska lika.

Om inte personliga brev – vad ska man använda då?

Chefspanelen

Om inte personliga brev – vad ska man använda då?

Fler och fler arbetsgivare slopar det personliga brevet vid rekrytering. Vilka verktyg man kan jobba med i stället? Vi frågar HR-panelen.

Ny rapport: kvinnor utestängda från vd-poster

Jämställdhet

Ny rapport: kvinnor utestängda från vd-poster

Kvinnorna på ledande positioner blir fler. Men när det gäller ägande är kvinnor kraftigt underrepresenterade.

Toppchefer: Bättre mångfald är en överlevnadsfråga

Ledarskap

Toppchefer: Bättre mångfald är en överlevnadsfråga

Åtta toppchefer från svenskt näringsliv har tillsammans jobbat fram ett handlingsprogram för mer mångfald och bättre inkludering. I grunden handlar det om att överleva som företag.

Inspiration som tar dig vidare – följ vårt nyhetsbrev

Ledarskap

Inspiration som tar dig vidare – följ vårt nyhetsbrev

Vill du få konkreta råd, verktyg och fördjupning om ledarskap varje vecka? Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Många chefsbyten att vänta 2022

Karriär

Många chefsbyten att vänta 2022

Funderar du på att byta jobb? Enligt rekryterare är det rätt tid nu.

Stor brist på HR-chefer

HR

Stor brist på HR-chefer

Inga sökande till lediga platser och ont om konsulter. Lena Bjurner, vd för Sveriges HR Förening, ser bristen på HR-chefer torna upp sig.

Annons