Start > rekrytering RekryteringKrångliga rekryteringar får kandidater att ledsna Tester, arbetsprov, psykologiska kartläggningar och kontroller. Hur krångligt måste det vara att få ett jobb? RekryteringStor enkät: Framtidens rekrytering – hur ser den ut? Företag som dränks i jobbansökningar och AI som hjälper kandidater att fuska. Vi frågade branschen om vad de ser i framtidens rekrytering. RekryteringAI kan hjälpa dig att hitta rätt kandidat AI-verktyg kan effektivisera nästan varje steg men svenska företag har inte koll på möjligheterna, menar HR tech-konsulten Anna Carlsson. RekryteringPraktikanter kan vara guld värda – så här funkar det Genom att erbjuda praktikplatser ger ni unga en chans att få en första erfarenhet av arbetslivet. Spelar ni era kort väl får ni också medarbetare som vill stanna och växa i er organisation. RekryteringJobbfestivalen har lett till över tusen jobb – i år blir den ännu större Det inte är brist på kandidater, det är dålig matchning som är problemet. Det anser Mats Wernheim, vd och initiativtagare till Jobbfestivalen. KrönikaForskningen visar att vi måste rekrytera på nya sätt Anställningsintervjuer bör handla om kandidaters problemlösningsförmåga, kreativitet och förmåga till kritiskt tänkande, skriver HR-expert Patrik Reman. KrönikaGlöm cv och personliga brev – så måste vi rekrytera i framtiden Det är inte det du gjort som är det viktiga, utan vad du har förmågan att göra. Chefstidningens krönikör Patrik Reman efterlyser en ny syn på rekrytering. LedarskapDärför ska du inte efterfråga social kompetens när du rekryterar En ny avhandling pekar på problemen med begreppet social kompetens. "Kan användas som ett sätt att särbehandla, nästan som ett mobbningsverktyg". ArbetsmiljöMånga vill jobba heltid – fast vara lediga en dag i veckan Drygt en tredjedel av svenskarna anser att en heltidstjänst med fyra dagar i veckan skulle passa dem utmärkt. LedarskapFrågorna du måste ställa när du har exitsamtal Ett lyckat exitsamtal kan ge ovärderlig feedback. Men vad ska du fråga? Här är experternas råd! RekryteringSå toppar du resultatet på begåvningstesterna Gör begåvningstester med krumelurer och figurer dig nervös? Här är sajterna där du kan öva för att maxa resultatet nästa gång du söker jobb. RekryteringSå rekryterar du för att inte missa kandidater med npf Adhd och autism är funktionsnedsättningar som inte syns, därför är det lätt att göra missar när du ska anställa nya medarbetare. RekryteringEfter DO:s kritik: utbilda cheferna så att de slutar diskriminera Chefer måste utbildas så att de slutar diskriminera när de rekryterar. "Vi måste lära oss hur våra fördomar funkar och agera efter det." RekryteringTesterna du kan hoppa över nästa gång du rekryterar Det råder testfest i rekryteringssammanhang. Men enligt forskare används många tester det finns all anledning att ifrågasätta. LedarskapSå blir du headhuntad till drömjobbet Landets chefsrekryterare betyder mycket för näringslivets ledarförsörjning. Men gör de ett bra jobb? Och har du gjort allt du kan för att de ska hitta dig? KrönikaLeta inte efter den perfekta kandidaten – skapa den! Chefstidningens krönikör, HR-experten Patrik Reman, tror på en ny syn på rekrytering. I stället för att hitta den perfekta kandidaten - måste vi skapa den. RekryteringHär är frågorna du inte ska ställa på anställningsintervjun Nästan hälften av alla jobbsökande har någon gång tackat nej till ett jobb på grund av en dålig intervjuupplevelse. PoddtipsSå ställer du de rätta frågorna när du rekryterar Hur går den perfekta anställningsintervjun till? Psykologin bakom de rätta frågorna i ett av Chefstidningens poddtips. ArbetsrättHa koll på nya reglerna för inhyrd personal Nu gäller striktare regler för företag som hyr in bemanningsanställda. Helena Larsson, chefsjurist på SACO reder ut. PoddtipsIntern rekrytering – det här ska du tänka på Så bygger du upp och utvecklar interna rekryteringsfunktioner - i ett av Chefstidningens poddtips. RekryteringNy AI ska skriva bättre platsannonser Visste du att kvinnor ofta struntar i annonser som söker en "driven" medarbetare men lockas av ordet "fokuserad"? Att de föredrar "självgående” framför ”självständig"? RekryteringLåt jobbsökare kolla upp dina referenser Vågar du låta jobbsökande ta referenser på dig som chef? Ellen Fridner, sektionschef på Trafikverket, har hittat ett sätt hon tror fungerar. RekryteringHär är företaget som skapar sina egna talanger Har ni svårt att rekrytera rätt talanger? Skapa dem själva! På Allente internrekryteras nästan hälften av alla tjänster. RekryteringDe skapar växthus – för odling av egen kompetens När Ica-gruppen insåg att man inte skulle lyckas rekrytera all kompetens man behövde, bestämde man sig för att odla den själv. ArbetsmiljöDO kräver ersättning till gravid kvinna som nekats intervju Att ställa in en anställningsintervju när man inser att den sökande är gravid är en dålig idé. Och diskriminering. Ledarskap”Den som pratar mest – får mest att säga till om” Är verkligen den som snackar mest bäst lämpad att leda teamet? Vi bad psykolog Andreas Lökken reda ut begreppen. LedarskapDärför får så många chefer sparken Hårdare konkurrens och krav på framgång. Lösningen? Interimschefer och snabba chefsbyten. LedarskapUtbrändhet på cv:t – funkar det? Är det självklart att berätta om en tidigare stressrelaterad sjukskrivning på sin nya arbetsplats? För Max var det inte det. ChefspanelenVågar du anställa någon som varit utbränd? Få vågar prata om sin utbrändhet. Kanske är man rädd för att inte betraktas som anställningsbar. Vi frågade HR-panelen hur de tänker. Hej chefHan är både präst och chefsrekryterare Joel Ingmarsson är präst, men jobbar som chefsrekryterare på Randstad. Frågar man honom är jobben egentligen ganska lika. ChefspanelenOm inte personliga brev – vad ska man använda då? Fler och fler arbetsgivare slopar det personliga brevet vid rekrytering. Vilka verktyg man kan jobba med i stället? Vi frågar HR-panelen. JämställdhetNy rapport: kvinnor utestängda från vd-poster Kvinnorna på ledande positioner blir fler. Men när det gäller ägande är kvinnor kraftigt underrepresenterade. LedarskapToppchefer: Bättre mångfald är en överlevnadsfråga Åtta toppchefer från svenskt näringsliv har tillsammans jobbat fram ett handlingsprogram för mer mångfald och bättre inkludering. I grunden handlar det om att överleva som företag. LedarskapInspiration som tar dig vidare – följ vårt nyhetsbrev Vill du få konkreta råd, verktyg och fördjupning om ledarskap varje vecka? Prenumerera på vårt nyhetsbrev. KarriärMånga chefsbyten att vänta 2022 Funderar du på att byta jobb? Enligt rekryterare är det rätt tid nu. HRStor brist på HR-chefer Inga sökande till lediga platser och ont om konsulter. Lena Bjurner, vd för Sveriges HR Förening, ser bristen på HR-chefer torna upp sig.
