Start > arbetsmiljö Ledarskap”En stark ledare ser inte makten som det viktiga – utan ansvaret” Handlar det vi kallar makt kanske snarare om ansvar? Ledarskap”Blir man van vid makten ökar risken för maktmissbruk” För den som utövar makt på ett eller annat sätt är det viktigt att vara medveten om sin position och aldrig ta makten för given. Ledarskap”Jag förvånas av att makt är ett så negativt laddat ord i Sverige” Är svenska chefer dåliga på att utnyttja sin makt till att påverka positivt? ChefspanelenNär är det som roligast – och jobbigast – att vara chef? Vi frågade vår chefspanel om skratt och tårar på jobbet. LedarskapSå vet du om folk ”skolkar” på jobbet Har du en vag känsla av att folk maskar bort tid? Flykt från arbete är vanligare än du tror, så lär du dig att känna du igen beteendet. RekryteringTre anledningar att inte anställa din kompis Funderar du på att ta in en gammal kollega i ditt team? Kanske anställa en kusin på säljavdelningen? Bästa rådet från experterna är tydligt; tänk om! ArbetsmiljöFörsta stegen mot 4-dagarsvecka – så gör du Fler och fler företag och organisationer ser vinster i arbetstidsförkortningar. Chefstidningen har pratat med två chefer som inlett resan mot kortare arbetsveckor. Arbetsmiljö”Min organisation är sliten. Hur får jag upp energin?” Det går lite tungt på jobbet och energin är låg. Går det att vända uppåt igen? Vi frågade Jennie Brobeck om råd. LedarskapUtköpt och arbetslös – utan förvarning Chefer köps ut för stora summor varje år. Bakom många fall finns tragiska historier om grupper som vänder sig mot chefen - och ledningar som backar. ArbetsmiljöRejält uppvaknande när Friskis & Svettis frågade sig hur mycket de satt För mycket stillasittande på jobbet kan få allvarliga konsekvenser. Friskis & Svettis bestämde sig för att ta reda på hur det stod till med sittandet i den egna organisationen. ArbetsmiljöHär är övningarna som hjälper dig att hålla dig skärpt För mycket stillasittande kan få allvarliga konsekvenser. Här är övningarna du bör göra varje dag på jobbet. ArbetsmiljöSeniorerna som aldrig slutar jobba Efter ett helt arbetsliv vill de lägga ännu mer tid på jobbet - varför då? ArbetsmiljöÄr 4-dagarsvecka något vi kan införa på bred front? Skulle införandet av en 4-dagarsvecka minska sjukskrivningarna? Ge oss gladare och kreativare medarbetare? Fler sökande till våra tjänster? Eller är frågan snarare - går det ens? ArbetsmiljöSjälvstyrande team – men vem har ansvaret när det inte funkar? Självständiga medarbetare och självstyrande team är något många strävar efter. Men vem tar egentligen ansvar för arbetsmiljön när teamen sköter sig själva? HRPetra Schedin Stergel blir HR-föreningens nya generalsekreterare Petra Schedin Stergel hoppas att HR-föreningen ska bli en viktig röst i samhällsdebatten. Arbetsmiljö”Proffstrevliga” chefer och överdriven positivitet kan orsaka stor skada Kan man vara för positiv? Ja, det kan man. Man kan till och med vara farligt positiv. ArbetsmiljöHon vill sätta stopp för de skenande sjukskrivningarna Med välbeforskade metoder vill föreningen Suntarbetsliv bidra till att välfärdssektorn får ordning på arbetsmiljön. ArbetsmiljöJobbstress kan ge livslånga skador Skadlig arbetsmiljö idag kan leda till ohälsa om 30 år. Studier på äldre svenskar visar att de som haft en tuff arbetsmiljö mår sämre och har oftare kognitiva problem. BoktipsÅrets tre viktigaste ledarskapsböcker Peder Söderlind har ett nätverk med världens främsta författare och forskare inom ledarskap. Här är hans tre favoriter inom managementlitteratur från 2023. ArbetsmiljöVågar ni bryta tystnaden på jobbet? Tystnadskultur på jobbet ställer förr eller senare till problem. Lär er var den kommer ifrån - och hur man bryter tystnaden. KrönikaDet saknar chefer mest just nu – tid, kraft och riktning Chefstidningens krönikör Svante Randlert skriver om hur du får tillbaka kontrollen i tider av neddragningar och ökade krav på effektivitet. ArbetsmiljöStändiga avbrott hotar förmågan att jobba fokuserat Vi blir ineffektiva - kanske till och med lite korkade - av att ständigt bli störda och avbrutna. Så vad gör vi åt saken? LedarskapÄr din arbetsgrupp för stor? Så gör du för att klara vardagen Det går inte att leda för stora arbetsgrupper, slår forskare fast. Men hur gör man om man måste? LedarskapIndragen julfest på jobbet kan få stora konsekvenser Har företaget råd med julfest? Ta det ett varv till - har företaget råd att slopa julfesten? ArbetsmiljöHur många rapporter skriver du – som ingen läser? Överrapportering, dokumentation och dubbeljobb. Hur vanligt det är med onödigt arbete? Hur påverkar det din hälsa? ArbetsmiljöHär är stressbidraget många chefer missar Arbetsgivaren är skyldig att förebygga ohälsa på arbetsplatsen. Ekonomiskt stöd finns att få - men få chefer vet om det. LedarskapLånga listan – så får du större nytta av medarbetarsamtalen Ett samtal mellan fyra ögon, en gång om året. Så får du det omtvistade medarbetarsamtalet att bli meningsfullt. LedarskapLouise Bringselius: ”Sluta tala om kritik som motstånd” Ingen vågar vara öppen med sina åsikter om det leder till att man klassas som besvärlig eller ”chefshatare". Louise Bringselius släpper ny bok om psykologisk trygghet. ArbetsmiljöKrock mellan chefer och anställda på jättemyndigheten Vad avgör om omfattande förändringar i stora organisationer funkar eller inte? En studie på Försäkringskassans och Arbetsförmedlingens stora "förändringsresor" under 2010-talet ger några ledtrådar. ArbetsmiljöArbetsmiljörisker när algoritmer fattar beslut åt chefen Syftet med algoritmiskt ledarskap är att underlätta arbetet och öka produktiviteten - men skiftet kan innebära betydande risker för chefer och medarbetare. LedarskapMats Alvesson: sluta skriva rapporter som ingen läser! Tidskrävande omorganiseringar, för många möten och överflöd av riktlinjer? Så gör du upp med resursslöseri och får en bättre organisation. ArbetsmiljöMånga vill jobba heltid – fast vara lediga en dag i veckan Drygt en tredjedel av svenskarna anser att en heltidstjänst med fyra dagar i veckan skulle passa dem utmärkt. ArbetsmiljöDärför är det viktigt att normalisera chefers ensamhet Du älskar ditt chefsjobb men någonting skaver - ensamheten. Så gör du för att hantera känslan av utanförskap på jobbet. LedarskapHR-experten om nedskärningar: ”Det kostar att göra rätt” Efter år av tillväxt är det nu många som omorganiserar och säger upp personal. Så hur ska man ska tänka när man står inför uppsägningar? Vi bad en HR-expert om råd. LedarskapSå gör du för att locka – och behålla – unga chefer Vad är det som gör att unga medarbetare inte vill bli chefer? Och varför slutar så många av dem som faktiskt tar steget? LedarskapOförklarlig oro inför arbetsveckan? Du kan vara drabbad av en toxisk chef Så lär du dig att känna igen de skadliga cheferna och så hanterar du dem. ArbetsrättFå berörs av regelverket i nya LAS Nya Las betyder nya regler om undantag från turordningslistan vid uppsägningar. Men ny-ordningen rör i princip bara arbetstagare utan kollektivavtal. ChefspanelenÄr det dags för fyradagarsvecka snart? Fyradagarsveckan bubblar i Europa & världen – kommer den att landa i Sverige? Vi frågade Chefspanelen. LedarskapHar du blivit för peppig och positiv som chef? Har du blivit den där positiva och peppiga chefen - som folk faktiskt inte orkar med? LedarskapDet är dags att slopa det årliga utvecklingssamtalet Det går inte att summera ett helt år i ett enda samtal. Fredrik Hillelson, vd och grundare av rekryteringsföretaget Novare, tror inte längre på årliga utvecklingssamtal. LedarskapDistansarbetet har skapat miljontals kvm oanvänd kontorsyta I det nya arbetslivet står miljontals kvadratmeter kontorsyta oanvänd varje vecka. I Borlänge ser man att det behövs en plan för att få ordning på resursslöseriet. KrönikaBrev till chefen på alla hjärtans dag Hej kära chef! Din medarbetare här, på mitt allra mest romantiska humör dessutom. ArbetsrättViktig varning måste göras på rätt sätt Hur funkar egentligen en "erinran"? När bör man ge? När får man absolut inte ge? ChefspanelenBlir distansarbete och kandidatbrist årets stora knäckfrågor? Vi frågade Chefspanelen om 2023 års största utmaningar. Här är deras svar! ArbetsmiljöHan är prästen som vill hjälpa företag i tuffa tider Är medarbetarna låga i de dystra tider som råder? Det som behövs kan vara en präst. Det anser Pär Österlund, kyrkoherde i Finspång. ChefspanelenVilka lärdomar tar du med dig från 2022? Vi frågar vår chefspanel vilka utmaningarna har varit och vad de tar med sig från året som gått. LedarskapAnvänder du härskartekniker utan att veta om det? Osynliggörande, tillrättavisande och komplimanger kan vara uttryck för härskartekniker. Risken finns att du utsätter dina medarbetare utan att vara medveten om det. Ledarskap”Det är inte svaghet att ligga sömnlös eller oroa sig, det är mänskligt” Chefstidningens krönikör Mary Juusela hyllar chefer som vågar anta ledarrollen. "Var inte rädd för att lyssna in eller ändra dig, men våga även sätta gränser och stå stadigt."
