Seniorerna som aldrig slutar jobba

Arbetsmiljö

Seniorerna som aldrig slutar jobba

Efter ett helt arbetsliv vill de lägga ännu mer tid på jobbet - varför då?

Är 4-dagarsveckan något vi kan införa på bred front?

Arbetsmiljö

Är 4-dagarsveckan något vi kan införa på bred front?

Skulle införandet av en 4-dagarsvecka minska sjukskrivningarna? Ge oss gladare och kreativare medarbetare? Fler sökande till våra tjänster? Eller är frågan snarare - går det ens?

Självstyrande team – men vem har ansvaret när det inte funkar?

Arbetsmiljö

Självstyrande team – men vem har ansvaret när det inte funkar?

Självständiga medarbetare och självstyrande team är något många strävar efter. Men vem tar egentligen ansvar för arbetsmiljön när teamen sköter sig själva?

Petra Schedin Stergel blir HR-föreningens nya generalsekreterare

HR

Petra Schedin Stergel blir HR-föreningens nya generalsekreterare

Petra Schedin Stergel hoppas att HR-föreningen ska bli en viktig röst i samhällsdebatten.

”Proffstrevliga” chefer och överdriven positivitet kan orsaka stor skada

Arbetsmiljö

”Proffstrevliga” chefer och överdriven positivitet kan orsaka stor skada

Kan man vara för positiv? Ja, det kan man. Man kan till och med vara farligt positiv.

Hon vill sätta stopp för de skenande sjukskrivningarna

Arbetsmiljö

Hon vill sätta stopp för de skenande sjukskrivningarna

Med välbeforskade metoder vill föreningen Suntarbetsliv bidra till att välfärdssektorn får ordning på arbetsmiljön.

Jobbstress kan ge livslånga skador

Arbetsmiljö

Jobbstress kan ge livslånga skador

Skadlig arbetsmiljö idag kan leda till ohälsa om 30 år. Studier på äldre svenskar visar att de som haft en tuff arbetsmiljö mår sämre och har oftare kognitiva problem.

Årets tre viktigaste ledarskapsböcker

Boktips

Årets tre viktigaste ledarskapsböcker

Peder Söderlind har ett nätverk med världens främsta författare och forskare inom ledarskap. Här är hans tre favoriter inom managementlitteratur från 2023.

Vågar ni bryta tystnaden på jobbet?

Arbetsmiljö

Vågar ni bryta tystnaden på jobbet?

Tystnadskultur på jobbet ställer förr eller senare till problem. Lär er var den kommer ifrån - och hur man bryter tystnaden.

Det saknar chefer mest just nu  – tid, kraft och riktning

Krönika

Det saknar chefer mest just nu – tid, kraft och riktning

Chefstidningens krönikör Svante Randlert skriver om hur du får tillbaka kontrollen i tider av neddragningar och ökade krav på effektivitet.

Ständiga avbrott hotar förmågan att jobba fokuserat

Arbetsmiljö

Ständiga avbrott hotar förmågan att jobba fokuserat

Vi blir ineffektiva - kanske till och med lite korkade - av att ständigt bli störda och avbrutna. Så vad gör vi åt saken?

Är din arbetsgrupp för stor? Så gör du för att klara vardagen

Ledarskap

Är din arbetsgrupp för stor? Så gör du för att klara vardagen

Det går inte att leda för stora arbetsgrupper, slår forskare fast. Men hur gör man om man måste?

Indragen julfest på jobbet kan få stora konsekvenser

Ledarskap

Indragen julfest på jobbet kan få stora konsekvenser

Har företaget råd med julfest? Ta det ett varv till - har företaget råd att slopa julfesten?

Hur många rapporter skriver du – som ingen läser?

Arbetsmiljö

Hur många rapporter skriver du – som ingen läser?

Överrapportering, dokumentation och dubbeljobb. Hur vanligt det är med onödigt arbete? Hur påverkar det din hälsa?

Här är stressbidraget många chefer missar

Arbetsmiljö

Här är stressbidraget många chefer missar

Arbetsgivaren är skyldig att förebygga ohälsa på arbetsplatsen. Ekonomiskt stöd finns att få - men få chefer vet om det.

Långa listan – så får du större nytta av medarbetarsamtalen

Ledarskap

Långa listan – så får du större nytta av medarbetarsamtalen

Ett samtal mellan fyra ögon, en gång om året. Så får du det omtvistade medarbetarsamtalet att bli meningsfullt.

Louise Bringselius: ”Sluta tala om kritik som motstånd”

Ledarskap

Louise Bringselius: ”Sluta tala om kritik som motstånd”

Ingen vågar vara öppen med sina åsikter om det leder till att man klassas som besvärlig eller ”chefshatare". Louise Bringselius släpper ny bok om psykologisk trygghet.

Krock mellan chefer och anställda på jättemyndigheten

Arbetsmiljö

Krock mellan chefer och anställda på jättemyndigheten

Vad avgör om omfattande förändringar i stora organisationer funkar eller inte? En studie på Försäkringskassans och Arbetsförmedlingens stora "förändringsresor" under 2010-talet ger några ledtrådar.

Arbetsmiljörisker när algoritmer fattar beslut åt chefen

Arbetsmiljö

Arbetsmiljörisker när algoritmer fattar beslut åt chefen

Syftet med algoritmiskt ledarskap är att underlätta arbetet och öka produktiviteten - men skiftet kan innebära betydande risker för chefer och medarbetare.

Mats Alvesson: sluta skriva rapporter som ingen läser!

Ledarskap

Mats Alvesson: sluta skriva rapporter som ingen läser!

Tidskrävande omorganiseringar, för många möten och överflöd av riktlinjer? Så gör du upp med resursslöseri och får en bättre organisation.

Många vill jobba heltid – fast vara lediga en dag i veckan

Arbetsmiljö

Många vill jobba heltid – fast vara lediga en dag i veckan

Drygt en tredjedel av svenskarna anser att en heltidstjänst med fyra dagar i veckan skulle passa dem utmärkt.

Därför är det viktigt att normalisera chefers ensamhet

Arbetsmiljö

Därför är det viktigt att normalisera chefers ensamhet

Du älskar ditt chefsjobb men någonting skaver - ensamheten. Så gör du för att hantera känslan av utanförskap på jobbet.

HR-experten om nedskärningar: ”Det kostar att göra rätt”

Ledarskap

HR-experten om nedskärningar: ”Det kostar att göra rätt”

Efter år av tillväxt är det nu många som omorganiserar och säger upp personal. Så hur ska man ska tänka när man står inför uppsägningar? Vi bad en HR-expert om råd.

Så gör du för att locka – och behålla – unga chefer

Ledarskap

Så gör du för att locka – och behålla – unga chefer

Vad är det som gör att unga medarbetare inte vill bli chefer? Och varför slutar så många av dem som faktiskt tar steget?

Oförklarlig oro inför arbetsveckan? Du kan vara drabbad av en toxisk chef

Ledarskap

Oförklarlig oro inför arbetsveckan? Du kan vara drabbad av en toxisk chef

Så lär du dig att känna igen de skadliga cheferna och så hanterar du dem.

Få berörs av  regelverket  i nya LAS

Arbetsrätt

Få berörs av regelverket i nya LAS

Nya Las betyder nya regler om undantag från turordningslistan vid uppsägningar. Men ny-ordningen rör i princip bara arbetstagare utan kollektivavtal.

Är det dags för fyradagarsvecka snart?

Chefspanelen

Är det dags för fyradagarsvecka snart?

Fyradagarsveckan bubblar i Europa & världen – kommer den att landa i Sverige? Vi frågade Chefspanelen.

Har du blivit för peppig och positiv som chef?

Ledarskap

Har du blivit för peppig och positiv som chef?

Har du blivit den där positiva och peppiga chefen - som folk faktiskt inte orkar med?

Det är dags att slopa det årliga utvecklingssamtalet

Ledarskap

Det är dags att slopa det årliga utvecklingssamtalet

Det går inte att summera ett helt år i ett enda samtal. Fredrik Hillelson, vd och grundare av rekryteringsföretaget Novare, tror inte längre på årliga utvecklingssamtal.

Distansarbetet har skapat miljontals kvm oanvänd kontorsyta

Ledarskap

Distansarbetet har skapat miljontals kvm oanvänd kontorsyta

I det nya arbetslivet står miljontals kvadratmeter kontorsyta oanvänd varje vecka. I Borlänge ser man att det behövs en plan för att få ordning på resursslöseriet.

Brev till chefen på alla hjärtans dag

Krönika

Brev till chefen på alla hjärtans dag

Hej kära chef! Din medarbetare här, på mitt allra mest romantiska humör dessutom.

Viktig varning måste göras på rätt sätt

Arbetsrätt

Viktig varning måste göras på rätt sätt

Hur funkar egentligen en "erinran"? När bör man ge? När får man absolut inte ge?

Blir distansarbete och kandidatbrist årets stora knäckfrågor?

Chefspanelen

Blir distansarbete och kandidatbrist årets stora knäckfrågor?

Vi frågade Chefspanelen om 2023 års största utmaningar. Här är deras svar!

Han är prästen som vill hjälpa företag i tuffa tider

Arbetsmiljö

Han är prästen som vill hjälpa företag i tuffa tider

Är medarbetarna låga i de dystra tider som råder? Det som behövs kan vara en präst. Det anser Pär Österlund, kyrkoherde i Finspång.

Vilka lärdomar tar du med dig från 2022?

Chefspanelen

Vilka lärdomar tar du med dig från 2022?

Vi frågar vår chefspanel vilka utmaningarna har varit och vad de tar med sig från året som gått.

Använder du härskartekniker utan att veta om det?

Ledarskap

Använder du härskartekniker utan att veta om det?

Osynliggörande, tillrättavisande och komplimanger kan vara uttryck för härskartekniker. Risken finns att du utsätter dina medarbetare utan att vara medveten om det.

”Det är inte svaghet att ligga sömnlös eller oroa sig, det är mänskligt”

Ledarskap

”Det är inte svaghet att ligga sömnlös eller oroa sig, det är mänskligt”

Chefstidningens krönikör Mary Juusela hyllar chefer som vågar anta ledarrollen. "Var inte rädd för att lyssna in eller ändra dig, men våga även sätta gränser och stå stadigt."

Nu kan det vara ledarrevolution på gång

Boktips

Nu kan det vara ledarrevolution på gång

Gamla system hindrar chefer och medarbetare från att göra ett bra jobb. Men nu står vi inför en ledarrevolution. Det menar författaren Jan Blomström.

Hur får man medarbetarna med sig i tuffa tider?

Ledarskap

Hur får man medarbetarna med sig i tuffa tider?

Lågkonjunktur och inflation men inget löneutrymme. Landets chefer kan räkna med tuffa beslut i vinter.

Studie visar: extremt splittrade dagar för mellanchefer

Mellanchef

Studie visar: extremt splittrade dagar för mellanchefer

En tidsstudie gjord vid Halmstad högskola visar exakt hur upphackad en vanlig dag kan vara.

Därför har padeln blivit en arena för affärer

Ledarskap

Därför har padeln blivit en arena för affärer

Shorts, svettiga gymnastikskor och skratt - är det bra förutsättningar för jobbmöten och chefsmingel?

”Klimakteriet är i allra högsta grad en arbetsmiljöfråga”

Arbetsmiljö

”Klimakteriet är i allra högsta grad en arbetsmiljöfråga”

På företaget Great Earth har man sedan ett år tillbaka en klimakteriepolicy. "Man ska kunna lämna ett möte när ansiktet hettar och svetten porlar", säger Sanna Malmström, hr-ansvarig på företaget.

Ska inte jag få ett  eget samtal?

Expertsvar

Ska inte jag få ett eget samtal?

Sitter du och planerar årets utvecklingssamtal och tänker - borde inte jag bli kallad till ett utvecklingssamtal med MIN chef? I så fall ska du läsa det här!

Bottenlös sorg drabbar även chefer

Krönika

Bottenlös sorg drabbar även chefer

Azra Osmancevic reflekterar över vad som händer med förmågan att leda när man drabbas av sorg.

”Att bli uppsagd ska inte vara skämmigt”

Ledarskap

”Att bli uppsagd ska inte vara skämmigt”

Att bli uppsagd kan vara tufft för självkänslan. Hur går man vidare? Ska man berätta eller hålla det för sig själv?

”Vi behöver utrymme för det som får oss att må bra”

Ledarskap

”Vi behöver utrymme för det som får oss att må bra”

Tänk om vi ska lägga till saker i livet för att hitta balans i tillvaron - i stället för att ta bort? Louise Karlsson har forskat om riskfaktorer vid stressrelaterad ohälsa och hittat något vi ofta behöver mer av.

”Medarbetare lämnar inte sina jobb. De lämnar sin chef.”

Krönika

”Medarbetare lämnar inte sina jobb. De lämnar sin chef.”

Ett bra ledarskap kan vara skillnaden mellan medarbetare som presterar, och medarbetare som sjukskriver sig. Det menar Chefstidningens nya krönikör Maria Ergül.

Kan man förbjuda någon att prata politik på jobbet?

Expertsvar

Kan man förbjuda någon att prata politik på jobbet?

Medarbetare som pratar politik på jobbet hamnar ofta i konflikt vilket drar ner stämningen. Hur ska jag agera som chef? Chefsförhandlare Helena Nicklasson ger svar.

Annons