Chefen som hoppade av och blev fårbonde – ”hade knäckts av ålderismen ändå”

Karriär

Chefen som hoppade av och blev fårbonde – ”hade knäckts av ålderismen ändå”

Från vd till fårbonde i Halland. Mathias Bergendahl gjorde karriärbytet få vågar.

Entreprenören Stefan Krook vill uppdatera kapitalismen – lanserar ”the laghum economy”

Boktips

Entreprenören Stefan Krook vill uppdatera kapitalismen – lanserar ”the laghum economy”

Han startade GodEl och är en av grundarna till Kivra. Nu vill Stefan Krook rädda planeten – och ger ett konkret förslag i sin nya bok.

8 tips på ledarskapsböcker att läsa i jul

Boktips

8 tips på ledarskapsböcker att läsa i jul

Letar du efter böcker att läsa under lugnare dagar för att utveckla ditt chefsskap? Här är några ledarskapsböcker vi lärt oss extra mycket av i år!

”Då var jag inte en bra chef” – chefer om sina misstag

Ledarskap

”Då var jag inte en bra chef” – chefer om sina misstag

Vi har frågat åtta chefer om gångerna då de själva inte levde upp till bilden av en bra chef – och vad de lärde sig av det.

Paula Duran om att ha en mentor: ”Jag hade turen att träffa någon som trodde på mig”

Mentorskap

Paula Duran om att ha en mentor: ”Jag hade turen att träffa någon som trodde på mig”

Språket är bara en av barriärerna som gör vägen in i det svenska arbetslivet svår. På SEB möts mentorer och adepter för att försöka riva hindren.

Chefspanelen om frågan alla chefer borde ställa sig oftare

Chefspanelen

Chefspanelen om frågan alla chefer borde ställa sig oftare

Vi ställer frågor till våra medarbetare – men hur ofta vänder vi blicken inåt?

Här är den oväntade talangen cheferna önskar att de hade

Ledarskap

Här är den oväntade talangen cheferna önskar att de hade

Vi bad åtta ledare avslöja vilka talanger de önskar att de hade – och fick ett överraskande samstämmigt svar.

Olivia Wigzell, Folkhälsomyndigheten: ”Glädjen är sakta på väg tillbaka”

Ledarskap

Olivia Wigzell, Folkhälsomyndigheten: ”Glädjen är sakta på väg tillbaka”

När filmerna som kritiserade Folkhälsomyndigheten började spridas ställdes generaldirektör Olivia Wigzell inför en ovanlig kris.

Helena Villar: ”För mig är skratt ett tecken på trygghet, tillit och arbetsglädje”

chefsdagboken

Helena Villar: ”För mig är skratt ett tecken på trygghet, tillit och arbetsglädje”

Helena Villar är enhetschef på Socialförvaltningen Centrum i Göteborgs stad. Följ henne en vecka då hon skriver chefsdagbok!

5 frågor till Johan Johansson, LKAB

Ledarskap

5 frågor till Johan Johansson, LKAB

När Johan Johansson blev Head of Change Management på LKAB var det faktiskt hans första formella chefsjobb. Här svarar han på fem snabba frågor från Chefstidningen.

Louise Bringselius: ”Mellanchefer behöver större psykologisk trygghet”

Mellanchef

Louise Bringselius: ”Mellanchefer behöver större psykologisk trygghet”

Mellanchefer upplever enligt en studie mindre psykologisk trygghet än både operativa chefer och ledning. Det är oroväckande, skriver Louise Bringselius.

Tre saker som utvecklar chefer – enligt forskningen

Ledarskap

Tre saker som utvecklar chefer – enligt forskningen

I sin bok om ledarskapsutveckling gör Sofia Kjellström, professor vid Högskolan i Jönköping, upp med bilden av ledaren som en hjälte.

Socialchefen om hemtjänstskandalen: ”Vi måste ta ansvar”

Ledarskap

Socialchefen om hemtjänstskandalen: ”Vi måste ta ansvar”

Avstängda medarbetare, polisutredningar och massivt medietryck. Mitt i allt står Uddevallas socialchef Malin Normann – och ber om ursäkt.

Ny rapport om psykisk ohälsa – cheferna toppar listan

Arbetsmiljö

Ny rapport om psykisk ohälsa – cheferna toppar listan

Chefer står för en växande andel av de stressrelaterade sjukskrivningarna. Hela 38 procent av de som sjukskrivs på grund av psykisk ohälsa är chefer.

Delat ledarskap – så lyckas chefer som leder tillsammans

Ledarskap

Delat ledarskap – så lyckas chefer som leder tillsammans

Spotify gör det. Netflix gör det. Varför har delat ledarskap plötsligt blivit det hetaste man kan göra i ledarskapsväg?

Varningen: Anställda AI-fejkar kvitton för miljoner

AI

Varningen: Anställda AI-fejkar kvitton för miljoner

Nya AI-verktyg gör det möjligt att skapa utläggskvitton som ser äkta ut. På bara tre månader upptäckte ett amerikanskt bolag falska kvitton värda över tio miljoner kronor.

Målet för Johan Johansson, LKAB: Ställ om ledarskapet i gruvan

Ledarskap

Målet för Johan Johansson, LKAB: Ställ om ledarskapet i gruvan

Ska man ställa om en hel gruvbransch krävs chefer som gillar förändring. På LKAB gick uppdraget att skapa 400 förändringsledare till en managementkonsult med rötter i Malmfältet.

Här är de viktigaste förmånerna på jobbet – enligt medarbetarna

Karriär

Här är de viktigaste förmånerna på jobbet – enligt medarbetarna

Glöm gratis lunch och lyxiga bilar. Det är ekonomisk trygghet som toppar listan över mest önskade förmåner på jobbet just nu.

10 udda jobbförmåner – från valpledigt till obegränsad semester

Karriär

10 udda jobbförmåner – från valpledigt till obegränsad semester

I kampen om medarbetarna tävlar företagen genom allt mer fantasifulla jobbförmåner.

Så leder du när världens konflikter flyttar in på jobbet

Arbetsmiljö

Så leder du när världens konflikter flyttar in på jobbet

Allt fler chefer vittnar om hur globala konflikter skapar spänningar på jobbet. Diskussioner om Gaza eller Ukraina kan snabbt slå över i osämja och påverka samarbeten.

10 tips för en lyckad kickoff med jobbet

Arbetsmiljö

10 tips för en lyckad kickoff med jobbet

Det börjar bli dags att planera nästa års kickoff. Här är 10 saker du måste ha koll på!

Hjälp! En journalist vill intervjua mig – hur gör jag?

Ledarskap

Hjälp! En journalist vill intervjua mig – hur gör jag?

Att få ett oförberett samtal från en journalist kan vara stressande. Vad ska jag ge för svar? Tänk om det blir fel? Kris- och mediehanteraren Jennie Zetterström ger råd.

Katarina Graffman: ”Siffran har blivit vår tids evangelium”

Krönika

Katarina Graffman: ”Siffran har blivit vår tids evangelium”

Medarbetarundersökningar har blivit lika självklara som brandövningar – men problemet är att vi lever i tron att siffrorna är sanningen, skriver Katarina Graffman.

IT-kompetens på HR-avdelningen blev en gamechanger

HR

IT-kompetens på HR-avdelningen blev en gamechanger

Att rekrytera in IT-kunskap till HR har sparat både pengar och tid, säger Pernilla Gedda, HR-chef på Klippans kommun.

Helena Schiller: Utan friska medarbetare kommer ni inte nå era mål

Krönika

Helena Schiller: Utan friska medarbetare kommer ni inte nå era mål

Att vilja satsa på återhämtning är en sak – men endast vilja räcker inte, hur stark den än är. Det skriver Chefstidningens krönikör Helena Schiller, doktor i folkhälsa.

”Den verkliga faran är när gruppen vänder sig mot den jobbiga kollegan”

Krönika

”Den verkliga faran är när gruppen vänder sig mot den jobbiga kollegan”

Det är inte den knepiga kollegan som är den största risken för arbetsmiljön – utan när resten av gruppen börjar tysta, undvika och frysa ut.

Så får du friskvården att funka – på riktigt

Måbra

Så får du friskvården att funka – på riktigt

Svenska arbetsgivare lägger miljarder på friskvårdsbidraget – utan att veta vad de får för pengarna. Folkhälsoforskaren Oskar Halling Ullbergs råd är att satsa på insatser som faktiskt fungerar.

Ny rapport: Unga vill ha hög lön – inte status

Karriär

Ny rapport: Unga vill ha hög lön – inte status

Unga i Sverige vill inte längre prestera på topp till varje pris. Men de vill ha bra lön, gymkort och förstående chefer.

Jobbet som kommundirektör – allt mer riskfyllt

Karriär

Jobbet som kommundirektör – allt mer riskfyllt

På 30 år har kommunernas toppchefer blivit äldre – men också mer kortlivade i jobbet. Och numera är hälften av dem kvinnor.

Hur hittar du tid till reflektion i vardagen?

Chefspanelen

Hur hittar du tid till reflektion i vardagen?

Att stanna upp och tänka efter kan vara avgörande för ett hållbart ledarskap. Men också svårt i en hektisk arbetsdag. Chefspanelen delar med sig av sina knep att hitta reflektion i vardagen.

AI-fusk vid rekryteringstester: Så gör kandidaterna – och så svarar arbetsgivarna

AI

AI-fusk vid rekryteringstester: Så gör kandidaterna – och så svarar arbetsgivarna

AI har gjort det enklare än någonsin att fuska på tester i rekryteringsprocesser – och svårare än någonsin för chefer att lita på resultaten.

”Därför faller chefer över 50 mellan stolarna i chefsrekryteringar”

Krönika

”Därför faller chefer över 50 mellan stolarna i chefsrekryteringar”

Ålderism i chefsrekrytering är inte en myt – det är ett systemfel, skriver Anna Rydbacken, vd på Signpost Executive, i sin krönika.

Se upp för den här metoden vid omorganisationer – ”ställer nästan alltid till stök”

Arbetsrätt

Se upp för den här metoden vid omorganisationer – ”ställer nästan alltid till stök”

Står ni inför en omorganisation och funderar på att låta medarbetarna söka om sina tjänster? Tänk en gång till.

Alexander Löfgren: ”Regelbunden samarbetsträning ökar prestationen”

Krönika

Alexander Löfgren: ”Regelbunden samarbetsträning ökar prestationen”

Tror vi att smart samarbete uppstår av sig självt – då tror vi fel. Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren uppmanar till samarbetsträning!

17 expertknep för teambuilding som funkar – distans, på plats och hybrid

Ledarskap

17 expertknep för teambuilding som funkar – distans, på plats och hybrid

Teambuilding behöver inte betyda dyra konferenser eller pinsamma lekar. Här är råd och metoder från tre ledande experter för hur du som chef bygger starkare team – oavsett var ni jobbar.

Martin Strömqvist: ”Försäljning är ett av de viktigaste jobben som finns”

chefsdagboken

Martin Strömqvist: ”Försäljning är ett av de viktigaste jobben som finns”

Martin Strömqvist är vice vd på Karriärföretagen och tycker det är dags att höja försäljningens låga status. I Chefsdagboken kan du följa med honom en vecka på jobbet.

Psykologerna: ”Bra chefer är som plommon, dåliga chefer är som ägg”

Ledarskap

Psykologerna: ”Bra chefer är som plommon, dåliga chefer är som ägg”

Chefstidningen bad Ola Jameson och Magnus Stalby svara på en chefsfråga om hur man hittar sin moraliska kompass – och fick ett oväntat "matigt" svar.

När chefen är en algoritm – nu granskas fenomenet i Sverige

Ledarskap

När chefen är en algoritm – nu granskas fenomenet i Sverige

Snart sjösätts den första stora svenska studien på algoritmiskt ledarskap. Hur vanligt är det egentligen i Sverige? Och hur mår vi när vi styrs av algoritmer på jobbet?

Tre ledarskapsböcker som lär dig ställa bättre frågor

Boktips

Tre ledarskapsböcker som lär dig ställa bättre frågor

Peder Söderlind tipsar om tre böcker som visar hur konsten att fråga kan bli ditt starkaste verktyg som chef.

Detta gäller: Då får du ingripa mot medarbetares sociala medier

Arbetsrätt

Detta gäller: Då får du ingripa mot medarbetares sociala medier

Ska chefen lägga sig i vad medarbetare gör på sociala medier? Och vad händer när ett Tiktok-konto eller en Instagramprofil riskerar att skada arbetsgivarens rykte?

Hitta rätt person i stället för rätt kompetens?

Rekrytering

Hitta rätt person i stället för rätt kompetens?

Den arbetsgivare som är villig att ta in medarbetare och lära upp dem själv har mycket att vinna. Det menar forskarna bakom ett nytt forskningsprojekt om kompetensförsörjning.

Jeanna Tällberg: Därför varslar Scania 400 HR-tjänster

Ledarskap

Jeanna Tällberg: Därför varslar Scania 400 HR-tjänster

Scania har meddelat att 750 tjänster i Sverige försvinner, varav omkring 400 inom HR. Varför påverkas just HR så mycket? Chefstidningen frågade Jeanna Tällberg, personalchef på Scania.

Generation Z: ”Måste ligga i framkant hela tiden, annars kan det gå åt helvete”

Ledarskap

Generation Z: ”Måste ligga i framkant hela tiden, annars kan det gå åt helvete”

En ny studie från Handelshögskolan målar en ny bild av illojala och omotiverade Generation Z. I själva verket är de oroliga för sin framtid och tror att de "måste ligga i framkant" hela tiden. Annars kommer allt att rasa.

Han är chef över tre generationer: ”Det blev en ögonöppnare för mig”

Ledarskap

Han är chef över tre generationer: ”Det blev en ögonöppnare för mig”

Dan Lewin blev vd för Näckåns Energi innan han fyllt 35. Nu leder han ett bolag där flera generationer möts över elkablar och fikapauser.

Så leder du en arbetsplats med flera generationer

Ledarskap

Så leder du en arbetsplats med flera generationer

Hur får man både 20-åringar och 70-åringar att trivas och prestera på jobbet? Hillevi Sandström Romild, organisationspsykolog, ger sina bästa tips.

Generationskrocken

Ledarskap

Generationskrocken

För första gången i modern tid finns fem generationer representerade på arbetsmarknaden. Vilka krav ställer det på ledarskapet?

Styrkor och svagheter hos olika generationer – från Silent Generation till Gen Z

Ledarskap

Styrkor och svagheter hos olika generationer – från Silent Generation till Gen Z

För första gången i modern tid finns fem generationer representerade på arbetsmarknaden. Chefstidningen tittar närmare på deras styrkor och svagheter.

Varannan chef vill byta jobb

Ledarskap

Varannan chef vill byta jobb

52 procent av Sveriges chefer planerar att byta jobb inom det närmaste halvåret. Nästan lika många känner dessutom en osäkerhet kring sin anställning.

Ledarskap

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.

Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.

Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.

Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.

På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.

Annons