Så vet du om folk ”skolkar” på jobbet

Ledarskap

Så vet du om folk ”skolkar” på jobbet

Har du en vag känsla av att folk maskar bort tid? Flykt från arbete är vanligare än du tror, så lär du dig att känna du igen beteendet.

Bolaget avskaffade cheferna – för att hitta naturliga ledare

Ledarskap

Bolaget avskaffade cheferna – för att hitta naturliga ledare

Techbolaget Qamcom avskaffade alla chefsposter. Sex år senare är grundaren Johan Lassing trött på så kallad ”flatwashing” och tycker att de anställda lyssnar för mycket på vad han säger.

Ensamheten gör chefer sjuka – ”de behöver samtal med andra chefer”

Ledarskap

Ensamheten gör chefer sjuka – ”de behöver samtal med andra chefer”

Att skapa nätverk med chefskollegor kan vara ett sätt att säkra hälsan och minska stressen.

Gravöl på jobbet – obekväm men nödvändig internkommunikation

Ledarskap

Gravöl på jobbet – obekväm men nödvändig internkommunikation

Ett glas alkoholfri bubbel för att fira framgång på jobbet känner du säkert igen. Men lyfter du som chef glaset vid förluster och sorg?

Petra Schedin Stergel blir HR-föreningens nya generalsekreterare

HR

Petra Schedin Stergel blir HR-föreningens nya generalsekreterare

Petra Schedin Stergel hoppas att HR-föreningen ska bli en viktig röst i samhällsdebatten.

Varning för negativ nyfikenhet på jobbet

Ledarskap

Varning för negativ nyfikenhet på jobbet

Nyfikenhet är en nyckelfaktor för framgång, en förutsättning för innovation. Men se upp - det funkar inte med vilken nyfikenhet som helst.

Så lyfte Röda Korset sin ledningsgrupp

Ledarskap

Så lyfte Röda Korset sin ledningsgrupp

En ledningsgrupp som fungerar dåligt kan påverka en hel organisation. På Röda korset tog man tag i - och löste - problemen som fanns i ledningsgruppen.

Hur får jag med mig skeptikerna?

Arbetsmiljö

Hur får jag med mig skeptikerna?

Det är stora förändringar på gång på jobbet. Men hur får man med alla på förändringsresan?

Så tar du tag i konflikterna istället för att ducka

Ledarskap

Så tar du tag i konflikterna istället för att ducka

Missnöje som klistrar sig fast, åsikter som går i sär eller problematiskt beteende hos medarbetare. Varför är det så svårt att leda då?

Louise Bringselius: ”Sluta tala om kritik som motstånd”

Ledarskap

Louise Bringselius: ”Sluta tala om kritik som motstånd”

Ingen vågar vara öppen med sina åsikter om det leder till att man klassas som besvärlig eller ”chefshatare". Louise Bringselius släpper ny bok om psykologisk trygghet.

Så känner du igen ett team som aldrig kommer att lyfta

Ledarskap

Så känner du igen ett team som aldrig kommer att lyfta

Suckar du över team som inte fungerar som de ska? Problemet kanske är att de inte är några team i ordets rätta bemärkelse.

Ledningsfilosofin Lean skapar drömmar om nya höjder

Ledarskap

Ledningsfilosofin Lean skapar drömmar om nya höjder

Företag satsar på Lean med förhoppning om att nå nya höjder. De flesta kommer inte i närheten av de resultat som ledningsfilosofin kan skapa. Varför är det så svårt att lyckas?

Tänk så här när du ska kommunicera det värsta

Ledarskap

Tänk så här när du ska kommunicera det värsta

Tuffa beslut är svåra att kommunicera. Men det finns strategier som gör det lättare.

Därför är låt-gå-ledarskap så farligt

Ledarskap

Därför är låt-gå-ledarskap så farligt

Låt gå, laissez-faire, free range, fria tyglar. Det låter ju bra, men den värsta formen av ledarskap kan vara det oavsiktliga låt-gå-ledarskapet.

Här är teknikråden alla distanschefer borde få

Ledarskap

Här är teknikråden alla distanschefer borde få

Det nya arbetslivet kan innehålla rejäla tekniktrösklar för den som ogillar digitala verktyg. Men kanske handlar det mer om vanor, än verktyg.

Nya insikter efter it-kraschen – nu ifrågasätts minutstyrningen

Ledarskap

Nya insikter efter it-kraschen – nu ifrågasätts minutstyrningen

När hemtjänsten i Kalix kommun tvingades bli analog på grund av en it-krasch gick allt ... riktigt bra. Nu funderar socialchef Anna-Lena Andersson på en ny arbetsordning.

Så ställer du de rätta frågorna när du rekryterar

Poddtips

Så ställer du de rätta frågorna när du rekryterar

Hur går den perfekta anställningsintervjun till? Psykologin bakom de rätta frågorna i ett av Chefstidningens poddtips.

Så lyckas du med implementeringen

Ledarskap

Så lyckas du med implementeringen

Svårt, riskabelt och övermäktigt. Med sin nya bok Ulrica von Thiele Schwarz och Henna Hasson göra implementering enklare.

Så gör du för att de svåra samtalen ska bli lättare

Boktips

Så gör du för att de svåra samtalen ska bli lättare

Kritik, känsliga frågor eller jobbiga besked. Hur gör man för att de svåra samtalen ska kännas lätta?

Så gör du med dem  som inte vill vara med

Ledarskap

Så gör du med dem som inte vill vara med

Har ni medarbetare som är missnöjda med det mesta - och gärna talar högt om det? Det är inget ovanligt problem.

Så lär du dig samarbeta smartare

Ledarskap

Så lär du dig samarbeta smartare

När storslagna projekt och initiativ havererar halvvägs är det ofta samarbetet som brustit. Det menar Alexander Löfgren, aktuell med en ny bok om att samarbeta smart.

Så får du medarbetarna att komma till kontoret varje dag

Arbetsmiljö

Så får du medarbetarna att komma till kontoret varje dag

Hur får man medarbetarna att välja kontoret före köksbordet på riktigt? Enligt experterna finns det framförallt en sak som fungerar.

Så blir du ett proffs på att leda möten

Boktips

Så blir du ett proffs på att leda möten

Jobbmöten kan kännas riktigt meningslösa och ineffektiva. I sin nya bok vill Eva Hemström hjälpa chefen att bli mötesproffs.

Har du gjort bort dig på jobbet? Här är 10 råd från experten

Ledarskap

Har du gjort bort dig på jobbet? Här är 10 råd från experten

De flesta har gjort bort sig någon gång på jobbet. Men ett klavertramp behöver inte betyda att det är kört.

Nya chefen för Cullberg: ”Tillit och konfliktlösning har hög prioritet”

Hej chef

Nya chefen för Cullberg: ”Tillit och konfliktlösning har hög prioritet”

Hur skiljer sig jobbet som konstnärlig ledare från andra ledarroller? Vad finns att lära i det konstnärliga ledarskapet? Vi hörde av oss och frågade.

Fem tips – därför ska du ringa istället för att  mejla

Arbetsmiljö

Fem tips – därför ska du ringa istället för att mejla

Släpp mejlen - ring upp i stället! Riktiga samtal på telefon kan vara pusselbiten som gör ditt team bättre.

”Kommunikationen är avgörande”

Hej chef

”Kommunikationen är avgörande”

Optikerkedjan Specsavers toppar Great Place to Works rankning av Sveriges bästa arbetsplatser. Vi har pratat med vd Marita Bertilson.

”Vår satsning på intern-tv har gett resultat”

Ledarskap

”Vår satsning på intern-tv har gett resultat”

På Aller Media har internkommunikationen lyft såväl personal som affär.

Glöm mejlutskicken – så här ska du tänka om internkommunikation

Ledarskap

Glöm mejlutskicken – så här ska du tänka om internkommunikation

En satsning på intern kommunikation kan ge både nöjdare personal och bättre affärer.

Annons