Start > internkommunikation ArbetsmiljöOinformerade medarbetare – så undviker du missförstånd på jobbet Mina medarbetare tycks ständigt känna sig oinformerade om vad som händer i företaget. Hur blir jag bättre på interninformation? Ledarskap”Dina medarbetare hör på din röst om du vet vad du pratar om” Har du koll på hur du uppfattas av dina medarbetare när du pratar? Här är missarna du inte vill göra när du höjer - eller sänker - rösten på jobbet. LedarskapSå vet du om folk ”skolkar” på jobbet Har du en vag känsla av att folk maskar bort tid? Flykt från arbete är vanligare än du tror, så lär du dig att känna du igen beteendet. LedarskapBolaget avskaffade cheferna – för att hitta naturliga ledare Techbolaget Qamcom avskaffade alla chefsposter. Sex år senare är grundaren Johan Lassing trött på så kallad ”flatwashing” och tycker att de anställda lyssnar för mycket på vad han säger. LedarskapEnsamheten gör chefer sjuka – ”de behöver samtal med andra chefer” Att skapa nätverk med chefskollegor kan vara ett sätt att säkra hälsan och minska stressen. LedarskapGravöl på jobbet – obekväm men nödvändig internkommunikation Ett glas alkoholfri bubbel för att fira framgång på jobbet känner du säkert igen. Men lyfter du som chef glaset vid förluster och sorg? HRPetra Schedin Stergel blir HR-föreningens nya generalsekreterare Petra Schedin Stergel hoppas att HR-föreningen ska bli en viktig röst i samhällsdebatten. LedarskapVarning för negativ nyfikenhet på jobbet Nyfikenhet är en nyckelfaktor för framgång, en förutsättning för innovation. Men se upp - det funkar inte med vilken nyfikenhet som helst. LedarskapSå lyfte Röda Korset sin ledningsgrupp En ledningsgrupp som fungerar dåligt kan påverka en hel organisation. På Röda korset tog man tag i - och löste - problemen som fanns i ledningsgruppen. ArbetsmiljöHur får jag med mig skeptikerna? Det är stora förändringar på gång på jobbet. Men hur får man med alla på förändringsresan? LedarskapSå tar du tag i konflikterna istället för att ducka Missnöje som klistrar sig fast, åsikter som går i sär eller problematiskt beteende hos medarbetare. Varför är det så svårt att leda då? LedarskapLouise Bringselius: ”Sluta tala om kritik som motstånd” Ingen vågar vara öppen med sina åsikter om det leder till att man klassas som besvärlig eller ”chefshatare". Louise Bringselius släpper ny bok om psykologisk trygghet. LedarskapSå känner du igen ett team som aldrig kommer att lyfta Suckar du över team som inte fungerar som de ska? Problemet kanske är att de inte är några team i ordets rätta bemärkelse. LedarskapLedningsfilosofin Lean skapar drömmar om nya höjder Företag satsar på Lean med förhoppning om att nå nya höjder. De flesta kommer inte i närheten av de resultat som ledningsfilosofin kan skapa. Varför är det så svårt att lyckas? LedarskapTänk så här när du ska kommunicera det värsta Tuffa beslut är svåra att kommunicera. Men det finns strategier som gör det lättare. LedarskapDärför är låt-gå-ledarskap så farligt Låt gå, laissez-faire, free range, fria tyglar. Det låter ju bra, men den värsta formen av ledarskap kan vara det oavsiktliga låt-gå-ledarskapet. LedarskapHär är teknikråden alla distanschefer borde få Det nya arbetslivet kan innehålla rejäla tekniktrösklar för den som ogillar digitala verktyg. Men kanske handlar det mer om vanor, än verktyg. LedarskapNya insikter efter it-kraschen – nu ifrågasätts minutstyrningen När hemtjänsten i Kalix kommun tvingades bli analog på grund av en it-krasch gick allt ... riktigt bra. Nu funderar socialchef Anna-Lena Andersson på en ny arbetsordning. PoddtipsSå ställer du de rätta frågorna när du rekryterar Hur går den perfekta anställningsintervjun till? Psykologin bakom de rätta frågorna i ett av Chefstidningens poddtips. LedarskapSå lyckas du med implementeringen Svårt, riskabelt och övermäktigt. Med sin nya bok Ulrica von Thiele Schwarz och Henna Hasson göra implementering enklare. BoktipsSå gör du för att de svåra samtalen ska bli lättare Kritik, känsliga frågor eller jobbiga besked. Hur gör man för att de svåra samtalen ska kännas lätta? LedarskapSå gör du med dem som inte vill vara med Har ni medarbetare som är missnöjda med det mesta - och gärna talar högt om det? Det är inget ovanligt problem. LedarskapSå lär du dig samarbeta smartare När storslagna projekt och initiativ havererar halvvägs är det ofta samarbetet som brustit. Det menar Alexander Löfgren, aktuell med en ny bok om att samarbeta smart. ArbetsmiljöSå får du medarbetarna att komma till kontoret varje dag Hur får man medarbetarna att välja kontoret före köksbordet på riktigt? Enligt experterna finns det framförallt en sak som fungerar. BoktipsSå blir du ett proffs på att leda möten Jobbmöten kan kännas riktigt meningslösa och ineffektiva. I sin nya bok vill Eva Hemström hjälpa chefen att bli mötesproffs. LedarskapHar du gjort bort dig på jobbet? Här är 10 råd från experten De flesta har gjort bort sig någon gång på jobbet. Men ett klavertramp behöver inte betyda att det är kört. Hej chefNya chefen för Cullberg: ”Tillit och konfliktlösning har hög prioritet” Hur skiljer sig jobbet som konstnärlig ledare från andra ledarroller? Vad finns att lära i det konstnärliga ledarskapet? Vi hörde av oss och frågade. ArbetsmiljöFem tips – därför ska du ringa istället för att mejla Släpp mejlen - ring upp i stället! Riktiga samtal på telefon kan vara pusselbiten som gör ditt team bättre. Hej chef”Kommunikationen är avgörande” Optikerkedjan Specsavers toppar Great Place to Works rankning av Sveriges bästa arbetsplatser. Vi har pratat med vd Marita Bertilson. Ledarskap”Vår satsning på intern-tv har gett resultat” På Aller Media har internkommunikationen lyft såväl personal som affär. LedarskapGlöm mejlutskicken – så här ska du tänka om internkommunikation En satsning på intern kommunikation kan ge både nöjdare personal och bättre affärer.
