Ny rapport: allt fler jobbar allt mer från kontoret

Arbetsmiljö

Ny rapport: allt fler jobbar allt mer från kontoret

En ny rapport visar att mer än hälften av tjänstemännen i Stockholms län nu arbetar på kontoret fyra dagar i veckan eller mer – en tydlig uppgång jämfört med förra året.

Håller vi på att göra slut med distansarbetet?

Ledarskap

Håller vi på att göra slut med distansarbetet?

Allt fler företag och organisationer tar tillbaka anställda till kontoret halva veckan eller mer. Håller vi på att lämna det flexibla arbetslivet bakom oss?

Farligt att nöja sig med tråkiga digitala möten – så tar du nästa steg

Ledarskap

Farligt att nöja sig med tråkiga digitala möten – så tar du nästa steg

Vi delar skärm med självförtroende, räcker upp handen digitalt och håller koll på muteknappen. Men mötena är fortfarande lika tråkiga.

Vems är ansvaret när medarbetare distansjobbar utomlands?

Arbetsmiljö

Vems är ansvaret när medarbetare distansjobbar utomlands?

I det nya arbetslivet kan du ha medarbetare hemma, på landet, på solresa till Mallorca och på tåg över Europa. Ändå är arbetsmiljöansvaret alltid ditt - eller?

Därför måste distanschefen vara ett ess på internkommunikation

Ledarskap

Därför måste distanschefen vara ett ess på internkommunikation

Det hybrida arbetslivet ställer nya krav på chefen. Inte minst handlar det om förmåga att kommunicera.

Nu satsar distanspionjärerna på nytt kontor

Ledarskap

Nu satsar distanspionjärerna på nytt kontor

Alva Labs har sedan starten varit pionjärer inom distansarbete. Nu tänker de om och skaffar ett ”riktigt” kontor.

Har du svårt att ta upp kritik i digitala möten?

Expertsvar

Har du svårt att ta upp kritik i digitala möten?

Det kan vara svårt att ta upp svåra frågor och kritik i digitala möten. Vad ska man tänka på? Chefstidningen bad Johanna Olsson, expert på distans- och hybridarbete, svara på en chefsfråga.

Så får du kontroll på distansarbetet  – utan att vara kontrollerande

Ledarskap

Så får du kontroll på distansarbetet – utan att vara kontrollerande

Det är en process, och den kommer att ta tid. Men valet att avstå lär vi inte ha. Det menar Karin Zingmark som tror att talangerna kommer att lämna de arbetsgivare som säger nej till distansarbete.

Så får du medarbetarna att komma till kontoret varje dag

Arbetsmiljö

Så får du medarbetarna att komma till kontoret varje dag

Hur får man medarbetarna att välja kontoret före köksbordet på riktigt? Enligt experterna finns det framförallt en sak som fungerar.

Bara så kan du bli en bra distanschef

Boktips

Bara så kan du bli en bra distanschef

Att leda digitalt kan vara en enorm utmaning. Johanna Olsson varnar för riskerna med att bli för bekväm.

Backlash på gång gällande distansarbete

Ledarskap

Backlash på gång gällande distansarbete

40 timmar i veckan på kontoret är det som gäller på Tesla framöver, om man ska tro Elon Musk på Twitter.

Cheferna mår dåligt på jobbet – ingen bryr sig

Arbetsmiljö

Cheferna mår dåligt på jobbet – ingen bryr sig

Efter pandemin är arbetsmiljö en större fråga än någonsin, många mår dåligt. Cheferna också.

Ger du dina medarbetare hybridångest?

Ledarskap

Ger du dina medarbetare hybridångest?

Hybrida arbetslivet är här för att stanna men när reglerna på jobbet är otydliga kan dina medarbetare må dåligt.

Ny undersökning: lågt engagemang i videomöten

Digitalisering

Ny undersökning: lågt engagemang i videomöten

Hälften kommer för sent till videomöten och över 20 procent är helt tysta.

Krävs särskilda avtal vid distansarbete?

Arbetsrätt

Krävs särskilda avtal vid distansarbete?

Plötsligt jobbar halva arbetsstyrkan hemifrån flera dagar i veckan. Betyder det att du måste skriva nya avtal med alla?

Hur lockar man kandidater med annat än lön?

Chefspanelen

Hur lockar man kandidater med annat än lön?

Det råder kandidatbrist där ute. Vi frågar Chefspanelen vad de erbjuder för att sökande ska säga ja till jobbet.

Poddar fulla med smarta råd, spänning och avslöjanden

Ledarskap

Poddar fulla med smarta råd, spänning och avslöjanden

Kan snällhet rädda ett företag från att gå omkull? Hur gör man framgångsrika videointervjuer? Och kan man jobba mindre och får mer gjort? Svaren får du här.

”Hur ni hanterar det här blir en del av er kultur”

Ledarskap

”Hur ni hanterar det här blir en del av er kultur”

Att tvinga in folk till kontoren igen - eller inte - kan bli en ödesfråga. Helene Barnekow, avgående vd på Microsoft Sverige, ser hur företagskultur är viktigare nu än någonsin.

Här åker hela kontoret  på workation tillsammans

Arbetsmiljö

Här åker hela kontoret på workation tillsammans

Kan en jobbvecka med palmer och sol utanför fönstret vara det som behövs för att ge ditt team ny energi?

Forskare: låt inte personalen bestämma var ni ska arbeta

Arbetsmiljö

Forskare: låt inte personalen bestämma var ni ska arbeta

Att bara gå på vad personalen vill är förmodligen ingen bra idé när du ska bestämma om ni nu ska tillbaka till kontoret eller inte.

Chefspanelen om att återvända till kontoren

Ledarskap

Chefspanelen om att återvända till kontoren

Hemma, på jobbet eller mittemellan? Fredrik Hillelsson, Anna Berggren och Linus Persson ger svar.

Så klarar du det  nya hybridledarskapet

Ledarskap

Så klarar du det nya hybridledarskapet

Om du var på-plats-chef före pandemin är du förmodligen hybridledare nu. Tänk då på det här.

Chefspanelen om bästa och sämsta besluten 2021

Ledarskap

Chefspanelen om bästa och sämsta besluten 2021

Michelle Wegner, Torbjörn Sjöström och Petronella Posti summerar året som gått och delar med sig av lyckade och misslyckade beslut.

Redo för personal som jobbar när de vill?

Arbetsmiljö

Redo för personal som jobbar när de vill?

Kanske håller du på att vänja dig vid tanken på att distansarbete är här för att stanna. Men är du redo för en revolution till?

Nu väntar återtåget till kontoren

Arbetsmiljö

Nu väntar återtåget till kontoren

Alla på plats, alla på distans eller några här och några där? De öppnade kontoren blir höstens stora ledarskapsutmaning.

Chefer mobbas på nätet – förövarna är klienter, brukare och anhöriga

Arbetsmiljö

Chefer mobbas på nätet – förövarna är klienter, brukare och anhöriga

Det är lätt att mobba chefen på nätet. Men varför? Och vad ska vi göra åt det?

Annons