Årets HR-pris till Caroline Farberger

HR

Årets HR-pris till Caroline Farberger

Caroline Farberger är årets pristagare av Kerstin Hesselgren-priset. "Vi har fortfarande en lång väg att vandra innan vi har jämlika förutsättningar på arbetsmarknaden", konstaterar hon.

Ny rapport: kvinnor utestängda från vd-poster

Jämställdhet

Ny rapport: kvinnor utestängda från vd-poster

Kvinnorna på ledande positioner blir fler. Men när det gäller ägande är kvinnor kraftigt underrepresenterade.

Toppchefer: Bättre mångfald är en överlevnadsfråga

Ledarskap

Toppchefer: Bättre mångfald är en överlevnadsfråga

Åtta toppchefer från svenskt näringsliv har tillsammans jobbat fram ett handlingsprogram för mer mångfald och bättre inkludering. I grunden handlar det om att överleva som företag.

Sverige i topp i rankning av jämställdhet i bolagsstyrelser

Ledarskap

Sverige i topp i rankning av jämställdhet i bolagsstyrelser

Sverige har klättrat uppåt och är bland de bästa i världen på när det gäller kvinnlig representation i bolagsstyrelser.

Svenska företag bland de sämsta i Europa på mångfald

Arbetsmiljö

Svenska företag bland de sämsta i Europa på mångfald

Varför hamnar svenska företag i botten när man mäter mångfald i Europa?

Mekanismerna bakom den osynliga rasismen på jobbet

Arbetsmiljö

Mekanismerna bakom den osynliga rasismen på jobbet

Den svenska arbetsmarknaden präglas av rasistiska strukturer och vita motreaktioner. Enligt forskaren Martin Wolgast måste chefer börja se allvaret i frågan.

Snart vill alla ha rutinerade ledare

Karriär

Snart vill alla ha rutinerade ledare

Med rätt förhållningssätt kan ålder bli en fördel för rutinerade ledare, resonerar fyra experter.

Ahmed Abdirahman: ”Vi riskerar att missa framtida talanger”

Ledarskap

Ahmed Abdirahman: ”Vi riskerar att missa framtida talanger”

Järvaveckans grundare har en livresa som få – från Somalia till Stureplan, via Tensta och New York. Nu ska han göra Stockholms handelskammare bättre på integration.

Annons