Start > Mångfald MångfaldMångfaldsmissarna du som chef gör – utan att veta om det Olämplig jargong, kränkande uttryck och tokenism. Det här behöver du som chef ha koll på för att inte göra fel. LedarskapUnga ledare: Det här är ”måstekunskap” för framtidens ledare Framtidens ledare måste främja mångfald och inkludering, gilla nytänk - och tro på kraften i tillit. Fokus på kortsiktiga mål däremot - det vill unga ledare se mindre av. Mångfald”För mig är kopplingen mellan mångfald och kreativitet självklar” På Urban Delis restauranger har personalen värdegrunden på ryggen. För vd Daniel Seifter handlar det inte minst om affärsnytta. LedarskapSå ska du chefa i framtiden om du vill överleva Chefer har höga löner och stort inflytande. Samtidigt växer förväntningarna på vad ledare ska göra och ta ansvar för. Vad säger forskningen, och kristallkulan, om framtidens ledarskap? RekryteringDärför ska du testa många när du rekryterar Att använda tester tidigt i en rekryteringsprocess kan vara ett sätt att få bukt med fördomar och diskriminering. KrönikaDärför måste du lära dig att ”valla katter” Mångfald i organisationen är bra. Men som chef måste du också klara att leda en diversifierad grupp. Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren förklarar varför. HRÅrets HR-pris till Caroline Farberger Caroline Farberger är årets pristagare av Kerstin Hesselgren-priset. "Vi har fortfarande en lång väg att vandra innan vi har jämlika förutsättningar på arbetsmarknaden", konstaterar hon. JämställdhetNy rapport: kvinnor utestängda från vd-poster Kvinnorna på ledande positioner blir fler. Men när det gäller ägande är kvinnor kraftigt underrepresenterade. LedarskapToppchefer: Bättre mångfald är en överlevnadsfråga Åtta toppchefer från svenskt näringsliv har tillsammans jobbat fram ett handlingsprogram för mer mångfald och bättre inkludering. I grunden handlar det om att överleva som företag. LedarskapSverige i topp i rankning av jämställdhet i bolagsstyrelser Sverige har klättrat uppåt och är bland de bästa i världen på när det gäller kvinnlig representation i bolagsstyrelser. ArbetsmiljöSvenska företag bland de sämsta i Europa på mångfald Varför hamnar svenska företag i botten när man mäter mångfald i Europa? ArbetsmiljöSå kan rasismen på jobbet se ut Den svenska arbetsmarknaden präglas av rasistiska strukturer och vita motreaktioner. Enligt forskaren Martin Wolgast måste chefer börja se allvaret i frågan. KarriärSnart vill alla ha rutinerade ledare Med rätt förhållningssätt kan ålder bli en fördel för rutinerade ledare, resonerar fyra experter. LedarskapAhmed Abdirahman: ”Vi riskerar att missa framtida talanger” Järvaveckans grundare har en livresa som få – från Somalia till Stureplan, via Tensta och New York. Nu ska han göra Stockholms handelskammare bättre på integration.
