Dåliga jobbintervjuer riskerar att skrämma bort kandidater

Rekrytering

Dåliga jobbintervjuer riskerar att skrämma bort kandidater

Nästan hälften av alla som jobbar har tackat nej till ett jobb på grund av en dålig jobbintervju, visar en ny undersökning.

”Det är synd för vår demokrati att det ska behöva vara så här”

Boktips

”Det är synd för vår demokrati att det ska behöva vara så här”

Kvinnliga partiledare befinner sig i ett utsatt läge. Jenny Madestam ville ta reda på hur det känns att ständigt få sitt ledarskap och sin personlighet ifrågasatt.

Sverige i topp i rankning av jämställdhet i bolagsstyrelser

Ledarskap

Sverige i topp i rankning av jämställdhet i bolagsstyrelser

Sverige har klättrat uppåt och är bland de bästa i världen på när det gäller kvinnlig representation i bolagsstyrelser.

DO vill driva fler fall till Arbetsdomstol

Arbetsmiljö

DO vill driva fler fall till Arbetsdomstol

Att missgynna kvinnor på grund av graviditet eller föräldraledighet ska kosta.

Hon är yngst på jobbet – och chef

Ledarskap

Hon är yngst på jobbet – och chef

Vågar du anställa en chef som är yngre än alla medarbetarna? Forskning visar att det förmodligen skulle uppskattas.

Så rekryterar du för mer mångfald

Rekrytering

Så rekryterar du för mer mångfald

Här är Ahmed Abdirahmans bästa råd för att skapa en rekryteringsprocess som gynnar mångfald.

”Vi har låst fast oss vid att alla måste prata svenska”

Arbetsmiljö

”Vi har låst fast oss vid att alla måste prata svenska”

Ali Sadeghi, programdirektör på Trafikverket, vill se radikala förändringar, och mer mod, på arbetsmarknaden.

Är du för gammal redan vid 40?

Forskning

Är du för gammal redan vid 40?

Redan i 40-årsåldern ökar risken för att bli bortvald på arbetsmarknaden på grund av ålder. Är du kvinna och 65 är chansen att kallas till intervju i princip obefintlig.

Annons