Jobbfestivalen har lett till över tusen jobb – i år blir den ännu större

Rekrytering

Jobbfestivalen har lett till över tusen jobb – i år blir den ännu större

Det inte är brist på kandidater, det är dålig matchning som är problemet. Det anser Mats Wernheim, vd och initiativtagare till Jobbfestivalen.

Gott om kvinnliga vd:ar i ungas företag

Jämställdhet

Gott om kvinnliga vd:ar i ungas företag

Om de unga cheferna inom Ung Företagsamhet säger något om framtiden - ser den ganska ljus ut om man hoppas på fler kvinnor i ledande positioner.

”För mig är kopplingen mellan mångfald och kreativitet självklar”

Mångfald

”För mig är kopplingen mellan mångfald och kreativitet självklar”

På Urban Delis restauranger har personalen värdegrunden på ryggen. För vd Daniel Seifter handlar det inte minst om affärsnytta.

Hon får HR-pris – använder riskkapital för mångfald i techbranschen

Ledarskap

Hon får HR-pris – använder riskkapital för mångfald i techbranschen

”Vi är fel ute, vi bara fortsätter att bygga in problemen i de nya innovationerna.”

Efter DO:s kritik: utbilda cheferna så att de slutar diskriminera

Rekrytering

Efter DO:s kritik: utbilda cheferna så att de slutar diskriminera

Chefer måste utbildas så att de slutar diskriminera när de rekryterar. "Vi måste lära oss hur våra fördomar funkar och agera efter det."

Ny rapport: kvinnor utestängda från vd-poster

Jämställdhet

Ny rapport: kvinnor utestängda från vd-poster

Kvinnorna på ledande positioner blir fler. Men när det gäller ägande är kvinnor kraftigt underrepresenterade.

Svenska företag bland de sämsta i Europa på mångfald

Arbetsmiljö

Svenska företag bland de sämsta i Europa på mångfald

Varför hamnar svenska företag i botten när man mäter mångfald i Europa?

”Vi har låst fast oss vid att alla måste prata svenska”

Arbetsmiljö

”Vi har låst fast oss vid att alla måste prata svenska”

Ali Sadeghi, programdirektör på Trafikverket, vill se radikala förändringar, och mer mod, på arbetsmarknaden.

Mekanismerna bakom den osynliga rasismen på jobbet

Arbetsmiljö

Mekanismerna bakom den osynliga rasismen på jobbet

Den svenska arbetsmarknaden präglas av rasistiska strukturer och vita motreaktioner. Enligt forskaren Martin Wolgast måste chefer börja se allvaret i frågan.

Har du koll på Anderskretsloppet?

Arbetsmiljö

Har du koll på Anderskretsloppet?

En Anders som rekryterar en Anders som rekryterar en Anders... Vi går på djupet med ett kretslopp som tycks svårt att bryta.

”Måste alla prata utan brytning här?”

Arbetsmiljö

”Måste alla prata utan brytning här?”

Som ett konstant orosmoln över huvudet äter den på kraft och kreativitet. Som chef måste du lära dig att hantera minoritetsstress.

Så krossar du glastaket för kvinnliga chefer

Arbetsmiljö

Så krossar du glastaket för kvinnliga chefer

Hur får man in kvinnliga chefer i manligt dominerade organisationer? Finns det något att lära av Försvarsmaktens glastak?

Ahmed Abdirahman: ”Vi riskerar att missa framtida talanger”

Ledarskap

Ahmed Abdirahman: ”Vi riskerar att missa framtida talanger”

Järvaveckans grundare har en livresa som få – från Somalia till Stureplan, via Tensta och New York. Nu ska han göra Stockholms handelskammare bättre på integration.

Annons