Start > Arbetsmiljö > Mångfald Mångfald”För mig är kopplingen mellan mångfald och kreativitet självklar” På Urban Delis restauranger har personalen värdegrunden på ryggen. För vd Daniel Seifter handlar det inte minst om affärsnytta. LedarskapHon får HR-pris – använder riskkapital för mångfald i techbranschen ”Vi är fel ute, vi bara fortsätter att bygga in problemen i de nya innovationerna.” RekryteringEfter DO:s kritik: utbilda cheferna så att de slutar diskriminera Chefer måste utbildas så att de slutar diskriminera när de rekryterar. "Vi måste lära oss hur våra fördomar funkar och agera efter det." JämställdhetNy rapport: kvinnor utestängda från vd-poster Kvinnorna på ledande positioner blir fler. Men när det gäller ägande är kvinnor kraftigt underrepresenterade. ArbetsmiljöSvenska företag bland de sämsta i Europa på mångfald Varför hamnar svenska företag i botten när man mäter mångfald i Europa? Arbetsmiljö”Vi har låst fast oss vid att alla måste prata svenska” Ali Sadeghi, programdirektör på Trafikverket, vill se radikala förändringar, och mer mod, på arbetsmarknaden. ArbetsmiljöMekanismerna bakom den osynliga rasismen på jobbet Den svenska arbetsmarknaden präglas av rasistiska strukturer och vita motreaktioner. Enligt forskaren Martin Wolgast måste chefer börja se allvaret i frågan. ArbetsmiljöHar du koll på Anderskretsloppet? En Anders som rekryterar en Anders som rekryterar en Anders... Vi går på djupet med ett kretslopp som tycks svårt att bryta. Arbetsmiljö”Måste alla prata utan brytning här?” Som ett konstant orosmoln över huvudet äter den på kraft och kreativitet. Som chef måste du lära dig att hantera minoritetsstress. ArbetsmiljöSå krossar du glastaket för kvinnliga chefer Hur får man in kvinnliga chefer i manligt dominerade organisationer? Finns det något att lära av Försvarsmaktens glastak? LedarskapAhmed Abdirahman: ”Vi riskerar att missa framtida talanger” Järvaveckans grundare har en livresa som få – från Somalia till Stureplan, via Tensta och New York. Nu ska han göra Stockholms handelskammare bättre på integration.
