Ledarskap
Tema: Att leda i projekt
Projektformen har vuxit sig stark under flera decennier och blivit normen i många organisationer. Men används den på rätt sätt?
Ledarskap
Uppkopplad ärkebiskop
Som ny ärkebiskop vill Antje Jackelén leda i stället för att bossa. Dialog och förtroende är hennes ledord i en tid då kyrkans ställning i samhället har försvagats.
Ledarskap
Våga tacka nej till gåvor på gränsen
Trots starkare lagstiftning och ökad medvetenhet är det många organisationer och företag som har svårt att hålla sig inom gränserna när det kommer till att ge eller ta emot vad som kan anses vara en muta. Och det är chefens uppgift att vara tydlig med vad som gäller.
Ledarskap
Så minskar du inflödet i mejlkorgen
Kanske har ni också en e-postpolicy? Kanske står det där vilken ton man ska använda när man mejlar externt? Vilken hälsningsfras som ska användas? På Volvo Personvagnar tog man e-postpolicyn ett steg längre, för att minska frustrationen och stressen.
Ledarskap
Därför byts så många kommundirektörer ut
Var femte kommun har haft minst tre kommunchefer den senaste mandatperioden. Drygt fyrtio kommunchefer har i sin tur hunnit chefa i minst två olika kommuner under samma period. Det visar den sammanställning som Chefstidningen har gjort.
Ledarskap
Tre kommundirektörer på lika många år
Ledarskap
Anna-Karin hatt berättar öppet om nederlaget
När en vinner, förlorar en annan. Det är politisk verklighet. Men även om intellektet är berett rår man inte på känslorna av besvikelse och sorg. Tidigare it- och energiminister Anna–Karin Hatt berättar öppet om nederlaget – att sopa under mattan har hon lärt sig är det värsta man kan göra.
Ledarskap
Bygger på tillit
Det måste finnas ett grundläggande förtroende mellan både roller och personer för att samarbetet mellan ledande politiker och kommunchefen ska fungera. Det konstaterar Anna Cregård, forskare vid Förvaltningshögskolan, Göteborgs universitet.
Ledarskap
Tre chefer om jättebranden
Skogsbranden i Västmanland var den absolut största vi upplevt i Sverige. Den skapade kris i ett helt län, förstörde människors hus, brände ner skog för miljontals kronor. Trots det - idag talar man om gemenskapen och om alla som jobbade tillsammans.
Ledarskap
Chefer berättar om sociala tragedier
När barn råkar illa ut är det inte bara alla de som är direkt berörda som hamnar i kris. Det är hela samhället. Två av de mest uppmärksammade fallen i Sverige i år har skett i Högsby och i Karlskrona.
Ledarskap
Lottie Knutsson – Queen of Crises
För tio år sedan blev hon Lottie med hela svenska folket. Nu har Lottie Knutson samlat sina erfarenheter om kriser i en bok. Men hur brutalt det än är med flodvågor, stormar och terrordåd – det är den lågintensiva stressen som många utsätts för i arbetslivet som oroar henne mest.
Ledarskap
Överlevaren
Sara Hedrenius klarade sig ur Estoniakatastrofen för tjugo år sedan. Nu arbetar hon med krishantering för Röda Korset. Idag vet man bättre hur man stöttar vid en kris, och man vet att alla inte har behov av samma hjälp.
Ledarskap
Gisslanskolan
Kidnappningar är ett allt större hot för medarbetare som har uppdrag i riskfyllda delar av världen. Försvarsmaktens Överlevnadsskola lär ut hur man ska agera om man blir utsatt för kidnappare. Gisslantagare världen över agerar i stort sett på samma sätt, enligt kursansvarige Jonas Månsson.
Ledarskap
Kriser och mänskligt beteende
Krisforskare Misse Wester skriver om hur vi agrerar vid kris - vi reagerar rationellt och vill hjälpa varandra tvärtemot vad förutfattade meningar brukar slå fast.
Ledarskap
Kravfylld nolla
Högre krav på lönesättande chefer nästa år, krav som kan vara svåra att leva upp till. Det är effekten av sifferlösa avtal.
Ledarskap
Valla dig vis
Det tar ett par sekunder sedan har fåren gjort sin bedömning av gruppen. Upptäcker de svagheter i organisation och ledarskap skuttar de obekymrat iväg. Fårvallning är ett effektivt sätt att öva en grupp..
Ledarskap
Agnes Wold punkterar myter
Agnes Wold är professorn i bakteriologi som sticker hål på myterna om karriär, kvinnor och hälsa. Jakten på lycka och harmoni gör oss bara ont, det är avundsjuka och rastlöshet som driver människan framåt.
Ledarskap
Chefer testar
Chefstidningen har med hjälp av aktuella hälsorön gjort ett eget hälsotext. Tre chefer anto utmaningen och provade att leva och leda på ett mer medvetet och friskt sätt.
Ledarskap
Hälsoexperten kommenterar
Vi lät ledarskapskonsulten Mikael Mattsson kommentera våra cheferns testvecka. Han gav några goda råd på vägen.
Ledarskap
Tema Ung, grön och chef
Det är ovanligt med unga chefer i Sverige. Erfarenhet brukar anges som en av de viktigaste faktorerna för ett stabilt ledarskap. Hur är det egentligen att vara chef när man saknar det? Vilket stöd behövs och vilka villkor lockar?Här publicerar vi ett litet urval av texter i Chefstidningen nr 5 2014. Vill du läsa mer? Beställ tidningen här: http://www.chefstidningen.se/prenumerera
Ledarskap
Ergo chef Ego?
De brukar beskrivas som individualister, de är luststyrda, bekväma och inte särskilt lojala. Med de karaktärsdragen – hur blir Generation Y egentligen som chefer?
Ledarskap
Mogna med mentor
Det kan vara vingligt att ge sig ut på första chefsjobbet. Och ännu tuffare om du har kort erfarenhet i arbetslivet. Stödet kan heta mentor eller chefsnätverk.
Ledarskap
Ungt fokus
Alice Bah Kuhnke är långt ifrån oerfaren som chef. Inte längre. Men hon har varit och det försöker hon hålla kvar i medvetandet. Hon klev in i ledarroll redan som nioåring i scouterna och har kvar samma vilja till förändring nu som då.
Ledarskap
Ledarskapets fyra nivåer och dess utmaningar
Om utmaningar för chefer i allmänhet och för unga chefer i synnerhet skriver Andreas Bencker, Försvarshögskolan, i temats akademiska artikel.
Ledarskap
Länkar av betydelse?
"Någon har besökt din din profil" - ett meddelande du får i mailkorgen. Vi hade ställt oss frågan vad vi skulle ha det till så länge nu att vi bestämde oss för att ta reda på det. Här är berättelsen om Linkedin - ett yrkesnätverk som funnits i elva år och överlevt ett antal konkurrenter.
Ledarskap
Lagskydd för visslare?
Det finns ett behov ett stärkt skydd för whistleblowers. Men jag är rädd för att inte den aktuella utredningen heller kommer att leda till en ny lag.
Ledarskap
Första hjälpen vid kulturkrock
Anita Ekwall kopplas in för att företagsfusioner ska löpa smidigare. Att inte blunda för skillnader är viktigt - att se dem som en styrka och att förstå att vi inte förstår.
Ledarskap
Bolagsstyrning så in i Norden
Bolagen inom de nordiska länderna styrs förvånansvärt olika. Docent Markus Kallifatides, Handelshögskolan i Stockholm, förklarar varför.
Ledarskap
Hantera valfläsk
Brandmän i Malmö protesterade medan polisen i stadsdelen Rosengård lät besöket från Sverigedemokraternas Jimmie Åkesson stillsamt passera. Allt fler chefer ställs inför dilemmat om hur man ska hantera politikerbesök till arbetsplatsen i allmänhet och SD–besök i synnerhet.
Ledarskap
Tema Mål och mätning
När resultat mäts i medaljer är det tydligt om man uppnått sina mål eller inte. Men alla verksamheter har inte lika klar målbild som sportens värld. Att sätta mål är en konst i sig, att styra mot dem och följa upp tar en allt större del av chefer tid. Är dessa metoder nödvändigt ont, en boja eller en hjälp?Här på hemsidan publiceras ett urval av artiklarna i Chefstidningen 3/2014. Vill du läsa mer? Anmäl din prenumeration här info@chefstidningen.se
Ledarskap
Uppföljning som stressar
Mellanchefer i kommuner sitter fjättrade vid rapporteringar och resultatmått, utan att själva ha nytta av det de mäter. Miljömål, budget i balans och resultatredovisning är några av de ibland upp till tjugo olika styrsystem som cheferna måste hantera.
Ledarskap
Målvakten
Han syns i TV-program som Lyxfällan och Draknästet där han hjälper människor att förändra sina liv. Men hans "riktiga" arbete är att hjälpa chefer att bli bättre ledare. Patrick Grimlunds egen resa har gått från IT-branschen och riskkapital till coachning.
Ledarskap
Mäta för hälsans skull
Vi vet vad vi mår dåligt av på jobbet, men inte vad som får oss att må bra. Cathrine Reineholm, med doktor, Helix, Linköpings universitet, har skrivit sin avhandling om arbetsvillkor som främjar hälsan.
Ledarskap
Kan man terapeuta sig själv?
I tio år hade Anna Rajala arbetat med grupper av utbrända. Då gick hon själv in i väggen. Teija Kärkkäinen arbetade med människor i sorg när hon själv plötsligt med änka. Hur bra är vi att hjälpa oss själva? Möt två som vet.
Ledarskap
Leda inom EU
Beslut som rör över 500 miljoner invånare. Samarbete med politiker från 28 länder i sju olika partigrupper. Det är vardag för ledamöterna i Europaparlamentet. Chefstidningen har träffat två av dem på plats i parlamentet i Strasbourg.
Ledarskap
Bristande arbetsprestationer fällde Trötter
En vanlig fråga är - kan säga upp en arbetstagare på grund av dåliga arbetsprestationer? Det är svårt, är det korta svaret.
Ledarskap
På hal is
Det är förvånade att en elitserieklubb med goda resurser på rådgivare inte har kunnat producera ett bättre avtal.
Ledarskap
Tema Från offentligt till privat
Från monopol till fri marknad inom skattefinansierad marknad - vad har det betytt för ledarskapet och arbetsliv?Ny rapport tittar vad de senaste 25 årens privatisering har inneburit för äldreomsorgen. Förvånansvärt liten skillnad för brukarna. För cheferna betyder det en ny arbetsroll.
Ledarskap
Må bäste (huvud)man vinna!
Två identiska äldreboende, i alla fall nästan. Det som skiljer är ägandet. I Östersund ska ska man ta reda på vad som är det mest framgångsrika. Forskare följer projektet.
Ledarskap
Magdalena Andersson – från finansvalparnas kull
Det här kan vara vår nästa finansminister. Åtminstone om man får tro opinionsundersökningarna och om Magdalena Andersson får som hon vill. Kampen för ett ungdomens hus i Uppsala fick henne att tro på att det var möjligt att förändra världen genom politik. Nyligen utsågs hon till Sveriges mäktigaste opinionsbildare.
Ledarskap
Hitta strukturer för samordning
Tomas Mûllern, professor i företagsekonomi på Internationella Handelshögskolan i Jönköping skriver om de problem som uppstår för vårdtagare när olika sektorer och huvudmän möts – eller snarare inte möts.
Ledarskap
Flytande gränser
Allt fler har striktare alkoholpolycies på arbetsplatsen samtidigt som tillfällena ökar där drinkarna flödar. Cecilia Svensson höll sitt missbruk hemligt – nu hjälper hon andra.
Ledarskap
Kluvet om Krokom-dom
Den unika domen i Östersunds tingsrätt, där två chefer dömdes för att ha orsakat en anställds självmord, tas emot med blandade känslor. Blir det svårare att locka folk till chefsyrket nu? Eller kan domen istället vara till hjälp i arbetet med den psykosociala arbetsmiljön?
Ledarskap
För säkerhets skull
Det går inte att säga upp för att framtiden ser osäker ut. Det tror visst många.
Ledarskap
Vad motiverar dina medarbetare?
De flesta chefer har ingen aning om medarbetarnas drivkrafter och de gamla motivationsteorierna är förlegade. Helle Hedegaard Hein som forskar vid Copenhagen Business School tycker att det behövs större kunskap bland dagens ledare om vilka medarbetarna egentligen är.
Ledarskap
Skapade sin drömskola
Tove Möller och Catarina Elgh-Linander drivs av viljan att förändra. De drömde om att skapa en där eleverna mår bra, har kul och lär sig utifrån de individuella förmågorna. För sex år sen gjorde de slag i saken.
Ledarskap
Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.
Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.
Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.
Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.
På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.