Ledarskap
Chef inom äldreomsorgen
Allt fler gamla, allt svårare att locka personal. Utmaningarna är många. Tyngst är att vända den negativa mediebilden.
Ledarskap
Inhyrningens villkor
Gunilla Olofsdotter,sociolog vid Mittuniversitetet i Sundsvall skriver om hur bemanningsföretagens inträde förändrar arbetsmarknaden.
Ledarskap
Ny lag ska behandla alla lika
Den som tror att den kan göra som den vill med inhyrd personal är illa ute. Nu regleras marknaden än hårdare med det rykande färska bemanningsdirektivet.
Ledarskap
Prisade chefer!
Stora Chefspriset tilldelades i år Eva Swartling, verksamhetschef inom Äldreliv. "Priset är postivt för hela branschen", säger hon. Hr-utmärkelsen Magnus Söderström-priset tilldelades Karin Odhnoff, personaldirektör vid Västra Götalandsregionen.
Ledarskap
Ett år i centrum
Det är ungefär ett år sedan som Annie Lööf tillträdde som partiledare för Centerpartiet - och det har varit en turbulent tid. Hon står rak i ryggen och trotsar skeptiker som menar att hon är för oerfaren för att klara uppdraget.
Ledarskap
Chefa för vagabonder
Det råder ofta en stor osäkerhet bland chefer vad det innebär för ledarskapet med inhyrd personal. Och osäkerhet är aldrig bra ur ett ledningsperspektiv.
Ledarskap
Global rekrytering
En globalt rekryterande chef måste vara flexibel. Geografiskt spridda team och olika kulturer ska kunna hanteras. De svenska företagen söker kompetens över hela världen.
Ledarskap
Dilemman som rekryteringshjälp
Komplettera dina vanliga rekryteringsverktyg med fiktiva dilemman. En metod som ger dig en djupare bild av kandidaten.Här kan du ladda ner en pdf med modelltestet!
Ledarskap
Spring i benen
Jag älskar hösten. Det ligger förväntan i luften och en känsla av en ny start.
Ledarskap
För eller emot?
Då som nu saknas nyanserna i mina såväl "inre" tvivel som i tv:s tuppfäktningsprogram. Det är för eller emot som gäller, allt annat är dålig tv.
Ledarskap
Kärt barn har många namn
Det har sina poänger att betrakta alla som säljer arbete mer eller mindre temporärt - konsulter, advokater, städföretag och hantverkare - ur just ett bemanningsperspektiv.
Ledarskap
Tips i tiden
Goda råd är inte nödvändigtvis dyra. Men man bör förhålla sig något skeptisk till gratis rådgivning på nätet.
Ledarskap
Det är inne att hyra
Bemanningsbranschen växer. Det kan ha det goda med sig att vi får en mindre fördomsfull arbetsmarknad.
Ledarskap
Lusten till arbetet
Så här återfår du lusten till jobbetByt miljö, skapa dig egna utmaningar och öka disciplinen tipsar Nina Jansdotter.
Ledarskap
Chefens livscykel
Det behövs olika slags ledare i olika perioder och i olika verksamheter.En 60-åring kan bromsa förändringsprocesser medan en 20-åring kan driva för mycket. Här tittar vi chefens arbetsrelaterade åldrar.
Ledarskap
Jobbet – romantikens vagga
Många träffar sin livspartner på jobbet. Men en kontorsromans kan också sluta tvärt och ge upphov till både skvaller och svartsjuka. Hur hanterar man spirande kärlek som chef? Och ännu svårare – hur gör man om man själv blir kär?
Ledarskap
Ung & bränd
Engagemang för jobbet är bra. Man får gärna brinna men inte för mycket. Risken för utbrändhet finns även bland mycket unga, alldeles i början av karriären.Chefer måste lära sig att känna igen varningssignalerna både hos medarbetarna och hos sig själva.
Ledarskap
Ineffektivitetens källa
En del av kommunikationen ingår i jobbet, men det är ändå lätt att se det som avbrott i arbetsflödet. Lägg där till teknikstrul.
Ledarskap
Fler utköp en naturlig utveckling?
Jag har litet svårt att förstå vad som skulle vara felaktigt i att arbetsgivare och arbetstagare finner en lösning där parterna skiljs åt...
Ledarskap
Lust att gnälla?
Enligt forskarna i Lund gnäller vi i snitt en månad per år och person. Det kostar ett medelstort företag 17 miljoner kronor.
Ledarskap
Allvarsamt och sinnligt
Det kanske finns något förnuftigt i att ledarskap, lust och utlevelse betraktas som delvis oförenliga storheter.
Ledarskap
Lusten till det hela
Ta lika delar kreativitet och fria tyglar. Blanda i en skopa utmaning, en nypa tydliga mål och resultat. Krydda med skratt och trevliga arbetskamrater.
Ledarskap
Hr-transformation
Personalarbetet har gjort en resa från personalsocialt arbete via personaladministration till human resources. Ett yrkesområde som söker sin roll. Hr-transformation är den senaste trenden, för att effektivisera och "skapa värde".
Ledarskap
Ledarskapets passion
Om lusten till att leda och att ha makt skriver Claes Gustafsson, professor emeritus i Industriell ekonomi och organisation vid Kungl Tekniska Högskolan, Stockholm
Ledarskap
Medveten närvaro
Prova kraften som finns i att andas - och öka din mindfulnes. Fyra övningar för medveten närvaro finner du i det här numrets modelltest. Här kan du ladda ner en pdf med modelltestet!
Ledarskap
Maxat grönt
Finns det gröna hamburgare? Det hävdar Max vd Richard Bergfors. Han leder ett familjeföretag som tänker på kommande generationer.
Ledarskap
För mammas skull
Min mamma ville att alla skulle få en chans. Hon trodde benhårt på idealet att var och en ska få delta efter sin förmåga.
Ledarskap
Träna höger hjärnhalva
Tre metoder i en! Här provar vi olika sätt bli mer kreativa och att använda hela huvudet!Här kan du ladda ner en pdf-fil med modelltestet.
Ledarskap
Avbrott i tillvaron
Hela samhället låg i mörker. Plötsligt kunde jag se stjärnorna, höra vinden. Bruset var borta.
Ledarskap
Kul på jobbet
Dessutom visar forskning att om medarbetarna upplever att de har kul på jobbet ökar företagets lönsamhet.
Ledarskap
Att skriva så att folk förstår
Högre akademisk utbildning kan vara katastrofal för skrivandet. Det akademiska språket passar inte utanför universitetsvärlden. Det är en av anledningarna till att chefer skriver dåligt. Det hävdar Mikael Rosen som lär chefer att skriva begripligt.
Ledarskap
Ansvar och värdegrund
Hans De Geer skriver om företags ansvar, något som kräver värdegrundat ledarskap. Alla större företag har CSR högt på agendan men hur ska de går till väga för att uppfylla det utlovade ansvarstagandet.
Ledarskap
Grönt kontor
Att som chef se till att kontoret är så miljösmart som möjligt är ingen enkel utmaning. För vem ska ansvara för att det källsorteras, att pappersutskrifterna minskar, att det inte flygs och åks taxi i onödan?
Ledarskap
Mötas med teknikens hjälp
Att tänka miljövänligt är att tänka färre resor, och därmed hålla fler möten på distans. Det behöver inte alls vara till det sämre för själva mötet.
Ledarskap
Reser som du lär?
Att du följer miljöpolicyn på arbetstid är självklart - men hur gör du när du har stämplat ut?Som verksamhetschef i en miljöprofilerad kommun förväntas du ta samma beslut även som privat person. Det tycker både Gröna Bilister och föreningen Kommunala Miljöchefer.Ute i landet är kommunerna mer splittrade i frågan.
Ledarskap
3 x Joakim
Joakim, Joakim och Joachim. Larsson, Hansson och Andersson – tre första linjens chefer inom Malmö stad, alla tre i kvinnodominerade verksamheter. För Chefstidningen har de pratat om sina ansvarsfyllda roller under ett lunchsamtal på Ribersborgs kallbadhus.
Ledarskap
Vad gör chefen när den chefar?
Chefer ägnar sig mycket mindre åt arbetsledning på arbetet än vad de själva tror. Halva tiden går åt socialt prat och minimalt med tid ägnas åt återkoppling.
Ledarskap
Återhämtning
Inom idrotten följer vila efter medvetet hårda prestationer. I arbetslivet är det ofta tvärtom. Projekt och arbetsuppgifter avlöser varandra och stressen ökar. Återhämtning är fortfarande ett ganska nytt område inom stressforskningen.– Vi måste bli bättre på återhämtning för att inte bli sjuka av stress, säger Jan Lisspers, professor i psykologi vid Mittuniversitetet.
Ledarskap
Igår kompis – idag chef
Ena dagen sitter ni och fikar och skvallrar som vanligt, nästa dag är allt annorlunda. Du är inte längre en i gänget. Du har blivit chef. Men hur blir man en bra chef åt sina gamla kollegor?– Det är en mycket större utmaning än att komma utifrån, säger ledarskapskonsulten Kerstin Olsson.
Ledarskap
Förutsättningar för ledarskapande
Maria Wolmesjö, fil dr i socialt arbete vid Linköpingsuniversitet, skriver om hur chefsskapet för första linjens chefer kan underlättas
Ledarskap
Övertidsarbete
Kanske handlar den gränslösa arbetsmarknaden helt enkelt om ett givande och tagande både ur arbetsgivarens och ur arbetstagarens perspektiv.
Ledarskap
Vice visade vägen
När Håkan Juholt avgick var det partisekreteraren Carin Jämtin som fick kliva upp och leda partiet under några turbulenta dagar. Det var en period som satte sina spår både i hennes eget ledarskap och i partiet som organisation. Och det ser ut som att de båda kom stärkta ur striden.
Ledarskap
Han gjorde mig till bättre chef
Jonas trodde att det skulle innebära en massa problem att anställa en person med speciella behov. Istället gjorde det honom till en bättre chef.
Ledarskap
Effektivitetsmetoden
Det här är modellen för dig som vill ha mer kontroll och ett lugnare arbetstempo.Modelltestet finns att ladda ner som pdf här!
Ledarskap
Som hund och katt
Du ska vara roligare än en soptunna, roligare än en hare, roligare än en bajskorv - det är DU som bestämmer över hunden - DU ÄR FÖRSTA LINJENS CHEF!
Ledarskap
Medarbetare typ
Företagen bör ägna litet mer tankemöda kring om man riskerar att få en uppdragstagare konverterad till arbetstagare.
Ledarskap
Den blinda fläcken
Man behöver inte vara chefstrateg på NASA för att förstå att okunskapen om första linjens chefer och deras medarbetare får sina konsekvenser.
Ledarskap
Först i skottlinjen
Den som är chef för många har en större arbetsbörda än den som är chef för få. Det är enkel matematik. Men det återspeglas inte i lönen. Det är snarare tvärtom.
Ledarskap
Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.
Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.
Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.
Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.
På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.