Ledarskap
Kärt barn har många namn
Det har sina poänger att betrakta alla som säljer arbete mer eller mindre temporärt - konsulter, advokater, städföretag och hantverkare - ur just ett bemanningsperspektiv.
Ledarskap
Tips i tiden
Goda råd är inte nödvändigtvis dyra. Men man bör förhålla sig något skeptisk till gratis rådgivning på nätet.
Ledarskap
Det är inne att hyra
Bemanningsbranschen växer. Det kan ha det goda med sig att vi får en mindre fördomsfull arbetsmarknad.
Ledarskap
Lusten till arbetet
Så här återfår du lusten till jobbetByt miljö, skapa dig egna utmaningar och öka disciplinen tipsar Nina Jansdotter.
Ledarskap
Chefens livscykel
Det behövs olika slags ledare i olika perioder och i olika verksamheter.En 60-åring kan bromsa förändringsprocesser medan en 20-åring kan driva för mycket. Här tittar vi chefens arbetsrelaterade åldrar.
Ledarskap
Jobbet – romantikens vagga
Många träffar sin livspartner på jobbet. Men en kontorsromans kan också sluta tvärt och ge upphov till både skvaller och svartsjuka. Hur hanterar man spirande kärlek som chef? Och ännu svårare – hur gör man om man själv blir kär?
Ledarskap
Ung & bränd
Engagemang för jobbet är bra. Man får gärna brinna men inte för mycket. Risken för utbrändhet finns även bland mycket unga, alldeles i början av karriären.Chefer måste lära sig att känna igen varningssignalerna både hos medarbetarna och hos sig själva.
Ledarskap
Ineffektivitetens källa
En del av kommunikationen ingår i jobbet, men det är ändå lätt att se det som avbrott i arbetsflödet. Lägg där till teknikstrul.
Ledarskap
Fler utköp en naturlig utveckling?
Jag har litet svårt att förstå vad som skulle vara felaktigt i att arbetsgivare och arbetstagare finner en lösning där parterna skiljs åt...
Ledarskap
Lust att gnälla?
Enligt forskarna i Lund gnäller vi i snitt en månad per år och person. Det kostar ett medelstort företag 17 miljoner kronor.
Ledarskap
Allvarsamt och sinnligt
Det kanske finns något förnuftigt i att ledarskap, lust och utlevelse betraktas som delvis oförenliga storheter.
Ledarskap
Lusten till det hela
Ta lika delar kreativitet och fria tyglar. Blanda i en skopa utmaning, en nypa tydliga mål och resultat. Krydda med skratt och trevliga arbetskamrater.
Ledarskap
Hr-transformation
Personalarbetet har gjort en resa från personalsocialt arbete via personaladministration till human resources. Ett yrkesområde som söker sin roll. Hr-transformation är den senaste trenden, för att effektivisera och "skapa värde".
Ledarskap
Ledarskapets passion
Om lusten till att leda och att ha makt skriver Claes Gustafsson, professor emeritus i Industriell ekonomi och organisation vid Kungl Tekniska Högskolan, Stockholm
Ledarskap
Medveten närvaro
Prova kraften som finns i att andas - och öka din mindfulnes. Fyra övningar för medveten närvaro finner du i det här numrets modelltest. Här kan du ladda ner en pdf med modelltestet!
Ledarskap
Maxat grönt
Finns det gröna hamburgare? Det hävdar Max vd Richard Bergfors. Han leder ett familjeföretag som tänker på kommande generationer.
Ledarskap
För mammas skull
Min mamma ville att alla skulle få en chans. Hon trodde benhårt på idealet att var och en ska få delta efter sin förmåga.
Ledarskap
Träna höger hjärnhalva
Tre metoder i en! Här provar vi olika sätt bli mer kreativa och att använda hela huvudet!Här kan du ladda ner en pdf-fil med modelltestet.
Ledarskap
Avbrott i tillvaron
Hela samhället låg i mörker. Plötsligt kunde jag se stjärnorna, höra vinden. Bruset var borta.
Ledarskap
Kul på jobbet
Dessutom visar forskning att om medarbetarna upplever att de har kul på jobbet ökar företagets lönsamhet.
Ledarskap
Att skriva så att folk förstår
Högre akademisk utbildning kan vara katastrofal för skrivandet. Det akademiska språket passar inte utanför universitetsvärlden. Det är en av anledningarna till att chefer skriver dåligt. Det hävdar Mikael Rosen som lär chefer att skriva begripligt.
Ledarskap
Ansvar och värdegrund
Hans De Geer skriver om företags ansvar, något som kräver värdegrundat ledarskap. Alla större företag har CSR högt på agendan men hur ska de går till väga för att uppfylla det utlovade ansvarstagandet.
Ledarskap
Grönt kontor
Att som chef se till att kontoret är så miljösmart som möjligt är ingen enkel utmaning. För vem ska ansvara för att det källsorteras, att pappersutskrifterna minskar, att det inte flygs och åks taxi i onödan?
Ledarskap
Mötas med teknikens hjälp
Att tänka miljövänligt är att tänka färre resor, och därmed hålla fler möten på distans. Det behöver inte alls vara till det sämre för själva mötet.
Ledarskap
Reser som du lär?
Att du följer miljöpolicyn på arbetstid är självklart - men hur gör du när du har stämplat ut?Som verksamhetschef i en miljöprofilerad kommun förväntas du ta samma beslut även som privat person. Det tycker både Gröna Bilister och föreningen Kommunala Miljöchefer.Ute i landet är kommunerna mer splittrade i frågan.
Ledarskap
3 x Joakim
Joakim, Joakim och Joachim. Larsson, Hansson och Andersson – tre första linjens chefer inom Malmö stad, alla tre i kvinnodominerade verksamheter. För Chefstidningen har de pratat om sina ansvarsfyllda roller under ett lunchsamtal på Ribersborgs kallbadhus.
Ledarskap
Vad gör chefen när den chefar?
Chefer ägnar sig mycket mindre åt arbetsledning på arbetet än vad de själva tror. Halva tiden går åt socialt prat och minimalt med tid ägnas åt återkoppling.
Ledarskap
Återhämtning
Inom idrotten följer vila efter medvetet hårda prestationer. I arbetslivet är det ofta tvärtom. Projekt och arbetsuppgifter avlöser varandra och stressen ökar. Återhämtning är fortfarande ett ganska nytt område inom stressforskningen.– Vi måste bli bättre på återhämtning för att inte bli sjuka av stress, säger Jan Lisspers, professor i psykologi vid Mittuniversitetet.
Ledarskap
Igår kompis – idag chef
Ena dagen sitter ni och fikar och skvallrar som vanligt, nästa dag är allt annorlunda. Du är inte längre en i gänget. Du har blivit chef. Men hur blir man en bra chef åt sina gamla kollegor?– Det är en mycket större utmaning än att komma utifrån, säger ledarskapskonsulten Kerstin Olsson.
Ledarskap
Förutsättningar för ledarskapande
Maria Wolmesjö, fil dr i socialt arbete vid Linköpingsuniversitet, skriver om hur chefsskapet för första linjens chefer kan underlättas
Ledarskap
Övertidsarbete
Kanske handlar den gränslösa arbetsmarknaden helt enkelt om ett givande och tagande både ur arbetsgivarens och ur arbetstagarens perspektiv.
Ledarskap
Vice visade vägen
När Håkan Juholt avgick var det partisekreteraren Carin Jämtin som fick kliva upp och leda partiet under några turbulenta dagar. Det var en period som satte sina spår både i hennes eget ledarskap och i partiet som organisation. Och det ser ut som att de båda kom stärkta ur striden.
Ledarskap
Han gjorde mig till bättre chef
Jonas trodde att det skulle innebära en massa problem att anställa en person med speciella behov. Istället gjorde det honom till en bättre chef.
Ledarskap
Effektivitetsmetoden
Det här är modellen för dig som vill ha mer kontroll och ett lugnare arbetstempo.Modelltestet finns att ladda ner som pdf här!
Ledarskap
Som hund och katt
Du ska vara roligare än en soptunna, roligare än en hare, roligare än en bajskorv - det är DU som bestämmer över hunden - DU ÄR FÖRSTA LINJENS CHEF!
Ledarskap
Medarbetare typ
Företagen bör ägna litet mer tankemöda kring om man riskerar att få en uppdragstagare konverterad till arbetstagare.
Ledarskap
Den blinda fläcken
Man behöver inte vara chefstrateg på NASA för att förstå att okunskapen om första linjens chefer och deras medarbetare får sina konsekvenser.
Ledarskap
Först i skottlinjen
Den som är chef för många har en större arbetsbörda än den som är chef för få. Det är enkel matematik. Men det återspeglas inte i lönen. Det är snarare tvärtom.
Ledarskap
Ensamhet och personifiering
Lotta Dellve och Maria Wramsten Wilmar vid Högskolan i Borås och KTH har studerat hur chefer mår vid ett negativt mediafokus.
Ledarskap
I huvudet på en murvel
Jan Helin, chefredaktör för Sveriges största dagstidning, Aftonbladet, om kvällstidningens stöddiga röst i mediabruset.
Ledarskap
Tränar bort rädslan
Att möta journalister är som att spela fotboll. Det funkar dåligt om spelarna står stilla och bara sparkar bort bollen vid anfall. Som före detta sportreporter kan Pelle Thörnberg inte låta bli parallellerna. Idag har han lämnat journalistiken och utbildar chefer i mötet med media.
Ledarskap
Här bestämmer de boende
Elisabeth Svartholm är chefen som försöker avveckla sig själv. Intraprenörskap är en ny driftsform vård inom offentlig sektor.
Ledarskap
Karriär i småstad
- Det är svårare att göra karriär i en mindre stad. Tjänsterna är färre och det finns ont om stora organisationer, säger Karin Backman, rekryteringskonsult.Men hon har ändå inga problem att rekrytera kompetent personal till småstäder, tvärtom.
Ledarskap
Konsensus
Det behöver inte ta längre tid att fatta beslut där en hel grupp deltar i processen. Den slutsatsen drar det här numrets testpilot.Här kan du ladda ner pdf-filen på modelltestet!
Ledarskap
Rutan räknas
Det berättas om Jan Carlzon, chef för SAS under många år, att när han hade något att säga till alla medarbetare tackade han ja till en intervju.
Ledarskap
Media vs Alla Andra
Det är så många variabler som ska stämma för att medierelationerna ska fungera. Ibland funderar jag om de olika parterna borde gå i familjeterapi.
Ledarskap
Pressen hårdnar
Det är lätt att säga att vi ska ha en fri press som granskar makten. Men när makthavare granskas blir det ofta en upprörd diskussion.
Ledarskap
Drömchefen
De som inspirerat mig genom åren är personer som säger vad de tycker, tror på sig själva och vågar gå sin egen väg.
Ledarskap
Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.
Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.
Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.
Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.
På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.