Det här stör sig medarbetarna mest på hos sina chefer

Arbetsmiljö

Det här stör sig medarbetarna mest på hos sina chefer

En ny Novus-undersökning visar vad anställda irriterar sig allra mest på hos sina chefer – och hos varandra.

6 missar som skapar lönemissnöje – och hur du undviker dem

Ledarskap

6 missar som skapar lönemissnöje – och hur du undviker dem

Här är de vanliga misstagen som får frustrationen att gro bland medarbetarna – helt i onödan.

Medarbetarskap – så frigör du medarbetarnas egen kraft

Ledarskap

Medarbetarskap – så frigör du medarbetarnas egen kraft

För att få med sig medarbetarna på tåget i tillitsstyrda organisationer behövs ett aktivt medarbetarskap, menar Charlotta Lundgren i sin nya bok Medarbetarkraft.

Faran med proximity bias – så undviker du att gynna “de som syns”

Arbetsmiljö

Faran med proximity bias – så undviker du att gynna “de som syns”

Synen på distansarbete tycks skilja sig mellan ledning och medarbetare. Att chefen gillar medarbetare på plats kan omedvetet missgynna dem som inte syns vid kaffemaskinen.

Maria Fors Brandebo: Säg emot chefen – och riskera karriären

Ledarskap

Maria Fors Brandebo: Säg emot chefen – och riskera karriären

När framtida möjligheter hänger på relationen till chefen väljer många att tiga.

”Det du kallar motstånd kan faktiskt vara engagemang”

Krönika

”Det du kallar motstånd kan faktiskt vara engagemang”

Chefstidningens krönikör Tamara Mašković Wängborg möter ofta chefer som misstar engagemang för motstånd.

Låt medarbetarna sätta sin egen lön!

Krönika

Låt medarbetarna sätta sin egen lön!

Att chefer sätter lönen är en modell som borde ifrågasättas mer. Det skapar upplevd orättvisa och ofta en enorm administrativ börda, skriver Chefstidningens krönikör Tove Oldebäck.

Hur ska arbetsgivare hantera medarbetare som misstänks för brott?

Arbetsrätt

Hur ska arbetsgivare hantera medarbetare som misstänks för brott?

Arbetsrättsexperten Tobias Helj Nilsson bevakar frågor om arbetsrätt för Chefstidningen.

Så får du medarbetarna att gilla det nya aktivitetsbaserade kontoret

Arbetsmiljö

Så får du medarbetarna att gilla det nya aktivitetsbaserade kontoret

Aktivitetsbaserade kontor - stökigt och bullrigt eller framtidens arbetsplats? Enligt ny forskning är förberedelser och planering avgörande för att det inte ska leda till missnöje.

Annons