Start > medarbetare Ledarskap Expertfällan: Gör inte dina bästa medarbetare till chefer En skicklig specialist blir inte automatiskt en bra chef. Ändå är ofta chefsrollen den tydligaste vägen vidare för den som vill utvecklas. Talent Management Chefens dilemma: Släppa sin bästa medarbetare eller riskera att förlora henne? Att hålla kvar sina bästa medarbetare kan kännas nödvändigt. Men den som bromsar medarbetarnas utveckling riskerar att förlora dem helt. Ledarskap Därför nickar medarbetarna – trots att ingen förstår Här är kommunikationsmissarna som får förvirringen att breda ut sig på arbetsplatsen. Arbetsmiljö Det här stör sig medarbetarna mest på hos sina chefer En Novus-undersökning visar vad anställda irriterar sig allra mest på hos sina chefer – och hos varandra. Ledarskap 6 missar som skapar lönemissnöje – och hur du undviker dem Här är de vanliga misstagen som får frustrationen att gro bland medarbetarna – helt i onödan. Ledarskap Medarbetarskap – så frigör du medarbetarnas egen kraft För att få med sig medarbetarna på tåget i tillitsstyrda organisationer behövs ett aktivt medarbetarskap, menar Charlotta Lundgren i sin nya bok Medarbetarkraft. Arbetsmiljö Faran med proximity bias – så undviker du att gynna “de som syns” Synen på distansarbete tycks skilja sig mellan ledning och medarbetare. Att chefen gillar medarbetare på plats kan omedvetet missgynna dem som inte syns vid kaffemaskinen. Ledarskap Maria Fors Brandebo: Säg emot chefen – och riskera karriären När framtida möjligheter hänger på relationen till chefen väljer många att tiga. Krönika ”Det du kallar motstånd kan faktiskt vara engagemang” Chefstidningens krönikör Tamara Mašković Wängborg möter ofta chefer som misstar engagemang för motstånd. Krönika Låt medarbetarna sätta sin egen lön! Att chefer sätter lönen är en modell som borde ifrågasättas mer. Det skapar upplevd orättvisa och ofta en enorm administrativ börda, skriver Chefstidningens krönikör Tove Oldebäck. Arbetsrätt Hur ska arbetsgivare hantera medarbetare som misstänks för brott? Arbetsrättsexperten Tobias Helj Nilsson bevakar frågor om arbetsrätt för Chefstidningen. Ledarskap Skoföretaget Icebug satsar på medarbetarnas personliga utveckling Kan ett företag bli mer lönsamt genom att sluta jaga kvartalsresultat och istället prata personlig utveckling? Icebug bestämde sig för att testa. Ledarskap Det här behöver medarbetare mest från sina chefer Vad är det som gör en ledare riktigt bra? Är det erfarenhet, karisma eller kanske förmågan att fatta snabba beslut? Arbetsmiljö Så får du medarbetarna att gilla det nya aktivitetsbaserade kontoret Aktivitetsbaserade kontor - stökigt och bullrigt eller framtidens arbetsplats? Enligt ny forskning är förberedelser och planering avgörande för att det inte ska leda till missnöje.
