Foto: Försäkringskassan (pressbild), Getty Images
Två handläggare på Försäkringskassan använde Google translate för att översätta intyg och journaler utan att först ta bort känsliga personuppgifter. Därmed fördes uppgifterna över till Googles servrar.
Händelserna inträffade i februari och april i år och anmäldes till myndighetens personalansvarsnämnd. Nämnden har sedan beslutat att åtalsanmäla de två medarbetarna, rapporterar Arbetsvärlden.
Enligt Försäkringskassan finns ingen misstanke om att medarbetarna avsiktligt brutit mot tystnadsplikten.
Fallet aktualiserar en viktig ledarskapsfråga: Hur säkerställer chefer att medarbetarna vet vilka digitala verktyg de får använda – och vilken information som aldrig får matas in?
Enligt Internetstiftelsens rapport Svenskarna och internet 2026 använder 56 procent av de yrkesverksamma AI i jobbet. Samtidigt vet var tredje anställd inte om arbetsgivaren tillåter AI-användning.
Det gör tydliga regler, utbildning och uppföljning till en allt viktigare chefsuppgift.
