Start > tystnadskultur Krönika ”När ingen vågar säga vad den tycker öppet har vi ett problem” Chefstidningens krönikör Tamara Mašković Wängborg ifrågasätter om anonyma enkäter och feedback verkligen leder till större öppenhet på arbetsplatsen. Arbetsmiljö Kvinnor är fortfarande tystare på jobbet Kvinnor känner sig mindre fria än män att säga vad de tycker på jobbet. Så har det sett ut i sju år, visar en ny undersökning. Arbetsmiljö Efter år av kritik: Nu bygger Karolinska en kultur där missnöje får plats Karolinska universitetssjukhuset satsar på reflekterande team och chefsutbildningar för att vända trenden och göra det kritiska samtalet till en naturligt del av vardagen. Arbetsmiljö Så bryter du tystnadskulturen på jobbet Den chef som vill förstå tystnaden i sin organisation måste se bortom ytan, menar forskarna i Arbetsmiljöverkets rapport om tystnadskultur. Här är tre konkreta actions att ta tag i direkt. Arbetsmiljö 40 procent upplever att chefen inte lyssnar När medarbetare tystnar ökar risken för allvarliga misstag. En forskningssammanställning visar varför problemet med tystnadskultur är allvarligare än många chefer tror. Ledarskap Krönika: Vem säger ifrån om inte chefen vågar? Vi pratar ofta om medarbetare som inte vågar säga ifrån. Men i mitt arbete ser jag något annat: tystnaden börjar ofta högst upp, skriver Chefstidningens krönikör Tamara Mašković Wängborg. Ledarskap Mellanchefer håller tyst om viktiga problem på jobbet Många mellanchefer håller tyst om viktiga problem på jobbet. Rädslan att straffas är större än viljan att tala klarspråk. Krönika Farligt när medarbetarna inte vågar säga vad de tycker Chefstidningens krönikör Maria Ergül skriver om tillåtande arbetsklimat. Hur högt i tak har ni det egentligen i er organisation? Missa inte hennes åtta råd till chefer.
