Agneta Häll försöker sluta med "ovanan att använda engelska ord när det finns bra svenska". Foto: Tomas Ohlsson
Hur fick du ditt första chefsjobb?
– Jag sökte jobbet på Volvo och fick det. Då var jag HR-chef för Volvos IT:s Göteborgsorganisation som andra linjens chef.
Då var jag inte en särskilt bra chef:
– På samma jobb. Det var en lite omöjlig roll, nyinrättad och utan naturlig förankring i organisationen. Jag borde ha ingått i en ledningsgrupp, men stod utanför. Jag hade elva medarbetare – de flesta var kvinnor, en man. Gruppen hade starka drivkrafter och ville mycket, som inte alltid var i linje med uppdraget. Vissa saker var bra, andra mindre bra. I efterhand ser jag att jag borde ha skapat ett tydligare sammanhang i organisationen och också hanterat den person som var mest högljudd, kanske hjälpt hen till en annan roll. Men de där besvärliga erfarenheterna har blivit väldigt värdefulla i efterhand.
Upplever du att du har balans mellan jobb och privatliv?
– Ja, jag har den stora lyxen att kunna arbeta hur mycket och hur lite jag vill och bestämma över min arbetstid. Jag jobbar mest på distans, hemifrån. Det är enorm skillnad mot när jag alltid förväntades finnas på plats på ett kontor. Jag är änka sedan tre år tillbaka – min man dog i aggressiv cancer. Under de åren hade jag inte balans. Men min doktorandutbildning blev min livlina, liksom min familj och mina vänner. Detta hjälpte mig att hålla näsan över vattenytan och har varit enormt värdefull, mitt i sorg och elände.
Säg en talang du önskar att du hade!
– Jag önskar att jag kunde spela ett instrument. Jag har försökt med både piano och gitarr, men hade inte uthålligheten.
Säg några ord eller fraser du har en tendens att överanvända…
– Ovanan att använda engelska ord när det finns bra svenska. Det blir lite ”swenglish” mellan varven och jag försöker tänka till så jag inte överanvänder engelska ord.
Agneta Häll har arbetat med HR – som då kallades personaladministration – sedan 70-talet, och har sett branschen förändras. Nu är hon som 75-åring doktorand på Göteborgs universitet och skriver på sin avhandling om HR-yrkets professionalisering. Läs hela intervjun med Agneta Häll här!
