Att föräldrar söker jobb åt sina barn har blivit allt vanligare på Poppels restauranger de senaste åren, berättar Nina Agnetoft.
– För oss är det viktigt att personen själv har ett engagemang och vill ha jobbet – och det är omöjligt för oss att bedöma det om det är föräldrarna som ansökt. Det är ju inte dem vi ska anställa, säger Nina Agnetoft, affärsområdeschef på Poppels.
Hon har de senaste åren märkt av en växande trend där föräldrar söker jobb på Poppels restauranger åt sina barn, både genom att skriva ansökningarna och att dyka upp på plats personligen för att sälja in barnen.
– I vissa fall är det föräldrarna som försöker pusha sitt barn, fast barnet inte är jättesuget på jobbet över huvud taget. Det märker vi ibland när vi träffar barnet sedan, och det blir inte bra.
Det blir inte rättvist mot den 17-åring som faktiskt sitter där och skriver sitt eget CV.
Nina Agnetoft
På Poppels har de därför tagit beslutet att inte gå vidare med de ansökningar som är gjorda av föräldrar – och skriver även ut i annonserna för juniora tjänster att ansökan måste ske personligen, och inte av föräldrarna.
– Jag ser att det blivit vanligare i branschen överlag att skriva ut det, säger Nina Agnetoft.
Hon poängterar att det är fint att föräldrar stöttar sina barn, men att det blir en orättvis situation:
– Det blir inte rättvist mot den 17-åring som faktiskt sitter där och skriver sitt eget CV.
Vad gör du när föräldrar kommer förbi restaurangen och söker jobb åt sitt barn?
– Då säger jag att jag jättegärna vill träffa deras barn, men att de får komma hit själva.
Agnetoft tror att fenomenet med föräldraansökningar är extra vanligt just i restaurangbranschen, där många ungdomar får sitt första jobb.
– När jag tittar på en ung persons CV så försöker jag se bortom hur själva ansökan ser ut. Jag lägger mer vikt just vid att någon tagit sig tid att göra ett CV och skriva själv. Som ungdom har man ju inte ofta så mycket erfarenhet, så just hur de har sökt jobbet blir viktigt. Den aspekten försvinner ju helt när föräldern gör det åt dem – det blir snarare motsatt effekt.
Vad har ni fått för reaktioner på att ni skriver i annonsen att ni inte vill ha ansökningar från föräldrar?
– Bara positiva. Ingen har hört av sig och varit upprörd. Som förälder vill man ju alltid sitt barn väl, men jag tror att alla egentligen håller med om att det är rimligare att barnet själv tar initiativet för att söka ett jobb.
