Start > personlighetstester RekryteringTester innan man ens sagt hej – ”det är oetiskt” Forskaren Stefan Lindström, som själv varit med och tagit fram tester, menar att masstestning riskerar att göra urvalet mindre träffsäkert – och mer oetiskt. RekryteringHR-direktören: ”Jag ser egentligen inte något alternativ till testerna” Från snabba intryck i intervjuer till standardiserade tester. På bara några år har Axfood vänt upp och ner på sin rekryteringsmodell – med tiotusentals kandidater som försöksfält. RekryteringAnvändningen av tester ökar – och splittrar Sju av tio tjänstemän får göra psykologiska tester när de söker jobb. På tre år har användningen skjutit i höjden. Nu varnar en analys för testtrötthet, AI-fusk – och en bransch på väg att slitas isär. AIAI-fusk vid rekryteringstester: Så gör kandidaterna – och så svarar arbetsgivarna AI har gjort det enklare än någonsin att fuska på tester i rekryteringsprocesser – och svårare än någonsin för chefer att lita på resultaten. RekryteringSå diskriminerar du mindre när du rekryterar Att använda tester tidigt i en rekryteringsprocess kan vara ett sätt att få bukt med fördomar och diskriminering.
