Ny bok: Chefer måste agera – inte bara känna empati

Ledarskap

Ny bok: Chefer måste agera – inte bara känna empati

När oro präglar individer och organisationer krävs det ledare som skapar trygghet och sammanhållning.

Här är de vanligaste fallgroparna för ”snälla” chefer

Ledarskap

Här är de vanligaste fallgroparna för ”snälla” chefer

Empatiskt ledarskap hyllas i teorin. I praktiken riskerar snälla chefer att uppfattas som konflikträdda, veliga eller rent av lättmanipulerade.

”Det är inte svaghet att ligga sömnlös eller oroa sig, det är mänskligt”

Ledarskap

”Det är inte svaghet att ligga sömnlös eller oroa sig, det är mänskligt”

Chefstidningens krönikör Mary Juusela hyllar chefer som vågar anta ledarrollen. "Var inte rädd för att lyssna in eller ändra dig, men våga även sätta gränser och stå stadigt."

Så hanterar du energitjuvar

Poddtips

Så hanterar du energitjuvar

Lär dig känna igen energitjuvarna och fundera på hur du ska bete dig nästa gång du stöter på en på jobbet. I ett av Chefstidningens poddtips.

Måste ingenjörer vara lika empatiska som vårdpersonal?

Ledarskap

Måste ingenjörer vara lika empatiska som vårdpersonal?

Empati klassas av forskningen som den viktigaste egenskapen för en chef. Men är det verkligen lika viktigt inom alla yrken?

Så vet du vilka team som kommer att lyckas

Ledarskap

Så vet du vilka team som kommer att lyckas

Googles jättelika studie Aristoteles visar att de team där medlemmarna känner sig trygga med varandra - är de som presterar bäst.

”Den som känner för starkt med andra riskerar att bli utbränd”

Ledarskap

”Den som känner för starkt med andra riskerar att bli utbränd”

Alla föds inte med samma fallenhet för empati, men det går att träna upp sin empatiska förmåga.

”Fundera inte på vilka knappar du ska trycka på för att få andra dit du vill”

Ledarskap

”Fundera inte på vilka knappar du ska trycka på för att få andra dit du vill”

En gammal filosof som Kant kan faktiskt hjälpa oss att navigera mot ett mer empatiskt ledarskap.

Annons