Agneta Häll om ålderismen: ”Det är absurt att vi ratar människor”

HR

Agneta Häll om ålderismen: ”Det är absurt att vi ratar människor”

Hon vet att åldersdiskriminering är verklighet. Hon ser det i rekryteringar och i kollegor som plötsligt inte får nya uppdrag – men som älskas så snart de kommer in som interimslösning.

Gör medarbetare som fyllt 50 ett sämre jobb?

Ledarskap

Gör medarbetare som fyllt 50 ett sämre jobb?

Chefstidningen bad Pluskommissionens generalsekreterare John Mellkvist sticka hål på några fördomar.

Rädd för att anställa personer som är äldre och mer erfarna än du själv?

Krönika

Rädd för att anställa personer som är äldre och mer erfarna än du själv?

Chefstidningens gästkrönikör Anna Karin Wallberg skriver ett öppet brev till alla rekryterande chefer - om årsrika medarbetare och faran med ålderism.

Är du för gammal redan vid 40?

Forskning

Är du för gammal redan vid 40?

Redan i 40-årsåldern ökar risken för att bli bortvald på arbetsmarknaden på grund av ålder. Är du kvinna och 65 är chansen att kallas till intervju i princip obefintlig.

Annons