Så vet du om arbetsplatsen är trygg – eller bara trevlig

Arbetsmiljö

Så vet du om arbetsplatsen är trygg – eller bara trevlig

"Psykologisk trygghet" har seglat upp som det främsta idealet för den moderna arbetsplatsen. Men hur vet du om trygghet verkligen råder – eller om alla bara spelar med?

Krönika: Vem säger ifrån om inte chefen vågar?

Ledarskap

Krönika: Vem säger ifrån om inte chefen vågar?

Vi pratar ofta om medarbetare som inte vågar säga ifrån. Men i mitt arbete ser jag något annat: tystnaden börjar ofta högst upp, skriver Chefstidningens krönikör Tamara Mašković Wängborg.

Johan Ivari: Snälltolkning högt på önskelistan i år

Krönika

Johan Ivari: Snälltolkning högt på önskelistan i år

Lite irritation och konflikt - i kombination med snälltolkning - kan vara värt att sträva efter, menar Chefstidningens krönikör Johan Ivari.

Därför är det så viktigt att ha roligt på jobbet

Arbetsmiljö

Därför är det så viktigt att ha roligt på jobbet

Att ha roligt på kontoret kan ha avgörande ekonomiska fördelar för organisationen, visar en ny undersökning. Men hur får man upp ”rolighetsgraden” på arbetsplatsen?

Därför behöver du medarbetare som säger nej

Ledarskap

Därför behöver du medarbetare som säger nej

Se upp med att omge dig av ja-sägare på jobbet, uppmuntra teamet att säga nej - det kan faktiskt vara positivt att vara negativ.

Louise Bringselius: ”Sluta tala om kritik som motstånd”

Ledarskap

Louise Bringselius: ”Sluta tala om kritik som motstånd”

Ingen vågar vara öppen med sina åsikter om det leder till att man klassas som besvärlig eller ”chefshatare". Louise Bringselius släpper ny bok om psykologisk trygghet.

Hur skapar jag psykologisk  trygghet?

Chefspanelen

Hur skapar jag psykologisk trygghet?

Många pratar om psykologisk trygghet. Men vad betyder det egentligen i ledarskapets vardag? Hur skapar man den? Vi frågade Chefspanelen.

Annons