Därför ska du inte efterfråga social kompetens när du rekryterar

En ny avhandling pekar på problemen med begreppet social kompetens. "Kan användas som ett sätt att särbehandla, nästan som ett mobbningsverktyg".

”Social kompetens.” Det låter ju bra. Ann J Sandén, som länge arbetat som handläggare och utredare i...

Läs hela artikeln

Redan prenumerant? Logga in för att läsa vidare


DIGITAL ERBJUDANDE Två månader för 0 kronorDärefter 49 kr/mån

    Detta ingår

  • Låst material på chefstidningen.se
  • Chefstidningens e-tidning i app
  • Chefstidningens digitala arkiv
PAPPERSTIDNING 89 kr/mån1068 kr/år

    Detta ingår

  • Magasinet Chefstidningen hem i brevlådan 8 gånger om året
  • Låst material på chefstidningen.se
  • Chefstidningens e-tidning i app
  • Chefstidningens digitala arkiv

Annons