Företaget i topp betalar i genomsnitt fyra miljoner i årslön – per person.
- EQT Partners AB: 3 943 000 kr
- SFDC Sweden (Salesforce): 2 439 000 kr
- Securitas AB: 2 253 000 kr
- Autoliv AB: 2 243 000 kr
- Huawei Technologies Sweden: 2 220 000 kr
- ServiceNow Sweden AB: 2 217 000
- EQT AB: 2 151 000
- The Boston Consulting Group Nordic AB: 2 056 000
- Nordea Investment Management AB: 1 944 000
- Storskogen Group AB (publ): 1 922 000
Källa: Löneligan 2025, Creditsafe
När kreditupplysningsföretaget Creditsafe presenterar rapporten ”Löneligan 2025” är budskapet till landets chefer och HR-avdelningar tydligt: Vill du ha den absoluta spetskompetensen får du vara beredd att öppna plånboken.
Listan visar vilka 100 företag som betalar högst årslön per medarbetare – och lönen på företaget i topp är svindlande hög: nästan fyra miljoner i snitt per medarbetare. Faktum är att de översta åtta bolagen på listan betalar över två miljoner i snitt i lön till varje anställd.
Företaget som betalar allra bäst
För åttonde året i rad försvarar riskkapitalbolaget EQT Partners sin förstaplats. Med en genomsnittlig årslön på hela 3 943 000 kronor spelar de i en egen division. Men de är inte ensamma om att ösa pengar över sina medarbetare. På andra plats hittar vi techjätten SFDC Sweden (Salesforce) med drygt 2,4 miljoner i snitt, följt av Securitas och Autoliv, som båda kliver över tvåmiljonersstrecket.
Och lönerna pressas uppåt. 15 av de 20 företag med högst lön per anställd har höjt sina löner jämfört med året innan.
– Det handlar om bolag med höga marginaler, internationell närvaro och snabb tillväxt som hamnar i toppen. De konkurrerar om rätt kompetens och är beredda att betala mer för att locka och behålla de bästa talangerna. Dessutom verkar de ofta på snabbväxande marknader, säger Henrik Jacobsson, vd på Creditsafe, i ett pressmeddelande.
Techdominans och nya uppstickare
Techbranschen fortsätter att dominera listan med jättar som Google, Huawei och Facebook. Men årets rapport visar också på en breddning. 26 nya bolag har slagit sig in på topp 100-listan sedan förra året, däribland fintech-bolaget Tink och solenergiföretaget Alight.
Även traditionell industri visar musklerna; både SSAB och bolag inom Volvokoncernen tar plats bland de bäst betalande.
Lund bästa kommun efter Stockholm och Solna
Men bakom de glimrande lönekuverten finns en baksida. Andelen anställda kvinnor på de 100 företagen i topp har faktiskt sjunkit – från 42 till 37 procent på ett år. I nio av tio kommuner är det dessutom ett mansdominerat bolag som betalar bäst.
För den chef som vill nå toppen av lönelistan är även geografin något att tänka på. Stockholm är fortfarande den obestridda huvudstaden för miljonlöner, med 80 av 100 bolag, även om utmanare som Göteborg och Lund sakta jobbar sig uppåt. Listan finns även uppdelad i högst lön per anställd i varje kommun, och där går att se att just Lund ligger på plats tre i ranking efter Stockholm och Solna.
