Kan man vara för ful för ett jobb?

Kan utseendet påverka rekryteringsprocessen? Forskning tyder på att svaret är ja - attraktivitet skapar orättvisa på arbetsmarknaden.

I en studie skickade forskare från universitetet i Messina 11 000 identiska CV:n till olika arbetsgi...

Läs hela artikeln

Redan prenumerant? Logga in för att läsa vidare


DIGITAL ERBJUDANDE Två månader för 0 kronorDärefter 49 kr/mån

    Detta ingår

  • Låst material på chefstidningen.se
  • Chefstidningens e-tidning i app
  • Chefstidningens digitala arkiv
PAPPERSTIDNING 89 kr/mån1068 kr/år

    Detta ingår

  • Magasinet Chefstidningen hem i brevlådan 8 gånger om året
  • Låst material på chefstidningen.se
  • Chefstidningens e-tidning i app
  • Chefstidningens digitala arkiv

Annons