”Stanna-samtal” kan få de bästa att inte gå
På många arbetsplatser har man ”exit-samtal” när medarbetare slutar. Satsa på ”stanna-samtal ” istället, säger chefsrådgivaren Svante Randlert, vd på Wisory.
Kopiera och klistra in denna URL på din WordPress-webbplats för att bädda in
Kopiera och klistra in denna kod på din webbplats för att bädda in