Är det dags för fyradagarsvecka snart?

Chefspanelen

Är det dags för fyradagarsvecka snart?

Fyradagarsveckan bubblar i Europa & världen – kommer den att landa i Sverige? Vi frågade Chefspanelen.

Har du blivit för peppig och positiv som chef?

Ledarskap

Har du blivit för peppig och positiv som chef?

Har du blivit den där positiva och peppiga chefen - som folk faktiskt inte orkar med?

Det är dags att slopa det årliga utvecklingssamtalet

Ledarskap

Det är dags att slopa det årliga utvecklingssamtalet

Det går inte att summera ett helt år i ett enda samtal. Fredrik Hillelson, vd och grundare av rekryteringsföretaget Novare, tror inte längre på årliga utvecklingssamtal.

Distansarbetet har skapat miljontals kvm oanvänd kontorsyta

Ledarskap

Distansarbetet har skapat miljontals kvm oanvänd kontorsyta

I det nya arbetslivet står miljontals kvadratmeter kontorsyta oanvänd varje vecka. I Borlänge ser man att det behövs en plan för att få ordning på resursslöseriet.

Brev till chefen på alla hjärtans dag

Krönika

Brev till chefen på alla hjärtans dag

Hej kära chef! Din medarbetare här, på mitt allra mest romantiska humör dessutom.

Viktig varning måste göras på rätt sätt

Arbetsrätt

Viktig varning måste göras på rätt sätt

Hur funkar egentligen en "erinran"? När bör man ge? När får man absolut inte ge?

Blir distansarbete och kandidatbrist årets stora knäckfrågor?

Chefspanelen

Blir distansarbete och kandidatbrist årets stora knäckfrågor?

Vi frågade Chefspanelen om 2023 års största utmaningar. Här är deras svar!

Han är prästen som vill hjälpa företag i tuffa tider

Arbetsmiljö

Han är prästen som vill hjälpa företag i tuffa tider

Är medarbetarna låga i de dystra tider som råder? Det som behövs kan vara en präst. Det anser Pär Österlund, kyrkoherde i Finspång.

Vilka lärdomar tar du med dig från 2022?

Chefspanelen

Vilka lärdomar tar du med dig från 2022?

Vi frågar vår chefspanel vilka utmaningarna har varit och vad de tar med sig från året som gått.

Använder du härskartekniker utan att veta om det?

Ledarskap

Använder du härskartekniker utan att veta om det?

Osynliggörande, tillrättavisande och komplimanger kan vara uttryck för härskartekniker. Risken finns att du utsätter dina medarbetare utan att vara medveten om det.

”Det är inte svaghet att ligga sömnlös eller oroa sig, det är mänskligt”

Ledarskap

”Det är inte svaghet att ligga sömnlös eller oroa sig, det är mänskligt”

Chefstidningens krönikör Mary Juusela hyllar chefer som vågar anta ledarrollen. "Var inte rädd för att lyssna in eller ändra dig, men våga även sätta gränser och stå stadigt."

Nu kan det vara ledarrevolution på gång

Boktips

Nu kan det vara ledarrevolution på gång

Gamla system hindrar chefer och medarbetare från att göra ett bra jobb. Men nu står vi inför en ledarrevolution. Det menar författaren Jan Blomström.

Hur får man medarbetarna med sig i tuffa tider?

Ledarskap

Hur får man medarbetarna med sig i tuffa tider?

Lågkonjunktur och inflation men inget löneutrymme. Landets chefer kan räkna med tuffa beslut i vinter.

Studie visar: extremt splittrade dagar för mellanchefer

Mellanchef

Studie visar: extremt splittrade dagar för mellanchefer

En tidsstudie gjord vid Halmstad högskola visar exakt hur upphackad en vanlig dag kan vara.

Därför har padeln blivit en arena för affärer

Ledarskap

Därför har padeln blivit en arena för affärer

Shorts, svettiga gymnastikskor och skratt - är det bra förutsättningar för jobbmöten och chefsmingel?

”Klimakteriet är i allra högsta grad en arbetsmiljöfråga”

Arbetsmiljö

”Klimakteriet är i allra högsta grad en arbetsmiljöfråga”

På företaget Great Earth har man sedan ett år tillbaka en klimakteriepolicy. "Man ska kunna lämna ett möte när ansiktet hettar och svetten porlar", säger Sanna Malmström, hr-ansvarig på företaget.

Ska inte jag få ett  eget samtal?

Expertsvar

Ska inte jag få ett eget samtal?

Sitter du och planerar årets utvecklingssamtal och tänker - borde inte jag bli kallad till ett utvecklingssamtal med MIN chef? I så fall ska du läsa det här!

Bottenlös sorg drabbar även chefer

Krönika

Bottenlös sorg drabbar även chefer

Azra Osmancevic reflekterar över vad som händer med förmågan att leda när man drabbas av sorg.

”Att bli uppsagd ska inte vara skämmigt”

Ledarskap

”Att bli uppsagd ska inte vara skämmigt”

Att bli uppsagd kan vara tufft för självkänslan. Hur går man vidare? Ska man berätta eller hålla det för sig själv?

”Vi behöver utrymme för det som får oss att må bra”

Ledarskap

”Vi behöver utrymme för det som får oss att må bra”

Tänk om vi ska lägga till saker i livet för att hitta balans i tillvaron - i stället för att ta bort? Louise Karlsson har forskat om riskfaktorer vid stressrelaterad ohälsa och hittat något vi ofta behöver mer av.

”Medarbetare lämnar inte sina jobb. De lämnar sin chef.”

Krönika

”Medarbetare lämnar inte sina jobb. De lämnar sin chef.”

Ett bra ledarskap kan vara skillnaden mellan medarbetare som presterar, och medarbetare som sjukskriver sig. Det menar Chefstidningens nya krönikör Maria Ergül.

Kan man förbjuda någon att prata politik på jobbet?

Expertsvar

Kan man förbjuda någon att prata politik på jobbet?

Medarbetare som pratar politik på jobbet hamnar ofta i konflikt vilket drar ner stämningen. Hur ska jag agera som chef? Chefsförhandlare Helena Nicklasson ger svar.

Gör mindfulness dig till en bättre chef? På riktigt?

Ledarskap

Gör mindfulness dig till en bättre chef? På riktigt?

Chefer som mediterar kan bli mer empatiska och respektfulla på jobbet.

Chefspanelen: Så laddar vi batterierna i sommar

Ledarskap

Chefspanelen: Så laddar vi batterierna i sommar

Högsommar och semester betyder vila för de flesta av oss. Vi frågade vår chefspanel hur de gör för att få bästa möjliga återhämtning i sommar.

Inspiration som tar dig vidare – följ vårt nyhetsbrev

Ledarskap

Inspiration som tar dig vidare – följ vårt nyhetsbrev

Vill du få konkreta råd, verktyg och fördjupning om ledarskap varje vecka? Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Annons