arbetsmiljö-arkiv

Arbetsrätt

Droger på jobbet – vad får chefen göra?

Fler testar positivt för narkotika på jobbet. Vad får man som arbetsgivare göra för att hålla droger borta från arbetsplatsen? Arbetsrättsjuristen Rebecca Henriques guidar.

Ledarskap

Medarbetarna gillar mig inte – vad ska jag göra?

En av de jobbigaste situationerna man kan hamna i på jobbet är att inte vara omtyckt av sina medarbetare.

Arbetsmiljö

Vad har fått åtta chefer att lämna socialtjänsten i Skärholmen?

Åtta chefer har sagt upp sig från samma enhet på mindre än ett år. Hur blev det så?

Ledarskap

Så vet du om din bästa medarbetare är på väg att säga upp sig

Här är signalerna du som chef ska vara uppmärksam på för att hinna fånga dina ess innan det är för sent.

Ledarskap

Chefer som inte vill leda – ”vanligare än många tror”

Chefer som drömmer om att få slippa, hur vanligt är det? Vi frågade en erfaren rekryteringskonsult.

Boktips

Måste en chef vara sträng för att få respekt?

Bob Hansson vill att fler chefer ska förstå att snällhet är en framgångsrik ledarskapsstrategi.

Ledarskap

Så hanterar du dina ”motarbetare”

Du står inte ut men du har inget val - du måste samarbeta med dem. Medarbetarna som gör dig arg och frustrerad, trött och dränerad på energi.

Arbetsmiljö

Experten: ”Jag blir glad när jag ser att anmälningarna ökar”

Vilka beteenden och handlingar på din arbetsplats kan anses som olämpliga? Till och med olagliga? Charlotta Rydholm, som besökte många arbetsplatser efter metoo, efterlyser beteendeguider på jobbet.

Arbetsmiljö

Chefen som tröttnade på dålig arbetsmiljö – blev skyddsombud

Processchef Sofia Olsen tröttnade på chefernas dåliga arbetsmiljö - och blev skyddsombud! Det första hon gjorde? Anmälde ett gäng politiker som arbetsmiljöproblem.

Arbetsmiljö

Du kan gå in i väggen av att ha för tråkigt på jobbet – så hamnar du i en boreout

Uttråkad på jobbet? Det kan få allvarliga konsekvenser.

Chefspanelen

Vilka är dina största utmaningar just nu?

AI, distansarbete, kandidatbrist. Hur är läget egentligen? Vi frågade Chefspanelen vad som är tuffast på jobbet just nu.

Krönika

Fel väg att skrämma anställda till disciplin

Det blir allt snårigare med alla regelverk som en verksamhet måste följa. Louise Bringselius skriver krönika om hur hur organisationer ska göra för regelefterlevnad och ansvarstagande?

Arbetsmiljö

Återhämtning på jobbet – vad gäller vid rast och paus?

Rast, paus och måltidsuppehåll. Vad innebär begreppen och vilket ansvar har du som arbetsgivare för medarbetarnas återhämtning på jobbet?

Ledarskap

”En stark ledare ser inte makten som det viktiga – utan ansvaret”

Handlar det vi kallar makt kanske snarare om ansvar?

Ledarskap

”Blir man van vid makten ökar risken för maktmissbruk”

För den som utövar makt på ett eller annat sätt är det viktigt att vara medveten om sin position och aldrig ta makten för given.

Ledarskap

”Jag förvånas av att makt är ett så negativt laddat ord i Sverige”

Är svenska chefer dåliga på att utnyttja sin makt till att påverka positivt?

Chefspanelen

När är det som roligast – och jobbigast – att vara chef?

Vi frågade vår chefspanel om skratt och tårar på jobbet.

Ledarskap

Så vet du om folk ”skolkar” på jobbet

Har du en vag känsla av att folk maskar bort tid? Flykt från arbete är vanligare än du tror, så lär du dig att känna du igen beteendet.

Rekrytering

Tre anledningar att inte anställa din kompis

Funderar du på att ta in en gammal kollega i ditt team? Kanske anställa en kusin på säljavdelningen? Bästa rådet från experterna är tydligt; tänk om!

Arbetsmiljö

Första stegen mot 4-dagarsvecka – så gör du

Fler och fler företag och organisationer ser vinster i arbetstidsförkortningar. Chefstidningen har pratat med två chefer som inlett resan mot kortare arbetsveckor.

Arbetsmiljö

”Min organisation är sliten. Hur får jag upp energin?”

Det går lite tungt på jobbet och energin är låg. Går det att vända uppåt igen? Vi frågade Jennie Brobeck om råd.

Ledarskap

Utköpt och arbetslös – utan förvarning

Chefer köps ut för stora summor varje år. Bakom många fall finns tragiska historier om grupper som vänder sig mot chefen - och ledningar som backar.

Arbetsmiljö

Rejält uppvaknande när Friskis & Svettis frågade sig hur mycket de satt

För mycket stillasittande på jobbet kan få allvarliga konsekvenser. Friskis & Svettis bestämde sig för att ta reda på hur det stod till med sittandet i den egna organisationen.

Arbetsmiljö

Här är övningarna som hjälper dig att hålla dig skärpt

För mycket stillasittande kan få allvarliga konsekvenser. Här är övningarna du bör göra varje dag på jobbet.

Arbetsmiljö

Seniorerna som aldrig slutar jobba

Efter ett helt arbetsliv vill de lägga ännu mer tid på jobbet - varför då?

Arbetsmiljö

Är 4-dagarsvecka något vi kan införa på bred front?

Skulle införandet av en 4-dagarsvecka minska sjukskrivningarna? Ge oss gladare och kreativare medarbetare? Fler sökande till våra tjänster? Eller är frågan snarare - går det ens?

Arbetsmiljö

Självstyrande team – men vem har ansvaret när det inte funkar?

Självständiga medarbetare och självstyrande team är något många strävar efter. Men vem tar egentligen ansvar för arbetsmiljön när teamen sköter sig själva?

HR

Petra Schedin Stergel blir HR-föreningens nya generalsekreterare

Petra Schedin Stergel hoppas att HR-föreningen ska bli en viktig röst i samhällsdebatten.

Arbetsmiljö

”Proffstrevliga” chefer och överdriven positivitet kan orsaka stor skada

Kan man vara för positiv? Ja, det kan man. Man kan till och med vara farligt positiv.

Arbetsmiljö

Hon vill sätta stopp för de skenande sjukskrivningarna

Med välbeforskade metoder vill föreningen Suntarbetsliv bidra till att välfärdssektorn får ordning på arbetsmiljön.

Arbetsmiljö

Jobbstress kan ge livslånga skador

Skadlig arbetsmiljö idag kan leda till ohälsa om 30 år. Studier på äldre svenskar visar att de som haft en tuff arbetsmiljö mår sämre och har oftare kognitiva problem.

Boktips

Årets tre viktigaste ledarskapsböcker

Peder Söderlind har ett nätverk med världens främsta författare och forskare inom ledarskap. Här är hans tre favoriter inom managementlitteratur från 2023.

Arbetsmiljö

Vågar ni bryta tystnaden på jobbet?

Tystnadskultur på jobbet ställer förr eller senare till problem. Lär er var den kommer ifrån - och hur man bryter tystnaden.

Krönika

Det saknar chefer mest just nu – tid, kraft och riktning

Chefstidningens krönikör Svante Randlert skriver om hur du får tillbaka kontrollen i tider av neddragningar och ökade krav på effektivitet.

Arbetsmiljö

Ständiga avbrott hotar förmågan att jobba fokuserat

Vi blir ineffektiva - kanske till och med lite korkade - av att ständigt bli störda och avbrutna. Så vad gör vi åt saken?

Ledarskap

Är din arbetsgrupp för stor? Så gör du för att klara vardagen

Det går inte att leda för stora arbetsgrupper, slår forskare fast. Men hur gör man om man måste?

Ledarskap

Indragen julfest på jobbet kan få stora konsekvenser

Har företaget råd med julfest? Ta det ett varv till - har företaget råd att slopa julfesten?

Arbetsmiljö

Hur många rapporter skriver du – som ingen läser?

Överrapportering, dokumentation och dubbeljobb. Hur vanligt det är med onödigt arbete? Hur påverkar det din hälsa?

Arbetsmiljö

Här är stressbidraget många chefer missar

Arbetsgivaren är skyldig att förebygga ohälsa på arbetsplatsen. Ekonomiskt stöd finns att få - men få chefer vet om det.

Ledarskap

Långa listan – så får du större nytta av medarbetarsamtalen

Ett samtal mellan fyra ögon, en gång om året. Så får du det omtvistade medarbetarsamtalet att bli meningsfullt.

Ledarskap

Louise Bringselius: ”Sluta tala om kritik som motstånd”

Ingen vågar vara öppen med sina åsikter om det leder till att man klassas som besvärlig eller ”chefshatare". Louise Bringselius släpper ny bok om psykologisk trygghet.

Arbetsmiljö

Krock mellan chefer och anställda på jättemyndigheten

Vad avgör om omfattande förändringar i stora organisationer funkar eller inte? En studie på Försäkringskassans och Arbetsförmedlingens stora "förändringsresor" under 2010-talet ger några ledtrådar.

Arbetsmiljö

Arbetsmiljörisker när algoritmer fattar beslut åt chefen

Syftet med algoritmiskt ledarskap är att underlätta arbetet och öka produktiviteten - men skiftet kan innebära betydande risker för chefer och medarbetare.

Ledarskap

Mats Alvesson: sluta skriva rapporter som ingen läser!

Tidskrävande omorganiseringar, för många möten och överflöd av riktlinjer? Så gör du upp med resursslöseri och får en bättre organisation.

Arbetsmiljö

Många vill jobba heltid – fast vara lediga en dag i veckan

Drygt en tredjedel av svenskarna anser att en heltidstjänst med fyra dagar i veckan skulle passa dem utmärkt.

Arbetsmiljö

Därför är det viktigt att normalisera chefers ensamhet

Du älskar ditt chefsjobb men någonting skaver - ensamheten. Så gör du för att hantera känslan av utanförskap på jobbet.

Ledarskap

HR-experten om nedskärningar: ”Det kostar att göra rätt”

Efter år av tillväxt är det nu många som omorganiserar och säger upp personal. Så hur ska man ska tänka när man står inför uppsägningar? Vi bad en HR-expert om råd.

Ledarskap

Så gör du för att locka – och behålla – unga chefer

Vad är det som gör att unga medarbetare inte vill bli chefer? Och varför slutar så många av dem som faktiskt tar steget?