Att leda i stora och små kriser

Poddtips

Att leda i stora och små kriser

Bra samtal om krisledarskap när tidigare vd:n på poddföretaget Perfect Day Media gör podd-debut.

Är det svårare att göra  karriär om man är förälder?

Chefspanelen

Är det svårare att göra karriär om man är förälder?

Det pratas om "maternal wall bias" och att det är svårt att kombinera barn med framgång i arbetslivet.

Här är ledarskapet medarbetarna mår bäst av

Ledarskap

Här är ledarskapet medarbetarna mår bäst av

Vilken ledarstil fungerar bäst för att medarbetare ska må bra och prestera bra? 

Blir distansarbete och kandidatbrist årets stora knäckfrågor?

Chefspanelen

Blir distansarbete och kandidatbrist årets stora knäckfrågor?

Vi frågade Chefspanelen om 2023 års största utmaningar. Här är deras svar!

Vem gör det osynliga arbetet på ditt jobb?

Boktips

Vem gör det osynliga arbetet på ditt jobb?

Fixa fika, ta anteckningar, introducera nyanställda - kvinnor lägger mer tid än män på det man kallar osynligt arbete, både hemma och på jobbet. Priset kan bli högt.

Så får du kontroll på distansarbetet  – utan att vara kontrollerande

Ledarskap

Så får du kontroll på distansarbetet – utan att vara kontrollerande

Det är en process, och den kommer att ta tid. Men valet att avstå lär vi inte ha. Det menar Karin Zingmark som tror att talangerna kommer att lämna de arbetsgivare som säger nej till distansarbete.

Så hjälper du medarbetarna att komma igång efter julen

Ledarskap

Så hjälper du medarbetarna att komma igång efter julen

Nytt år och nya utmaningar! Men också årets mörkaste månad, tomt i plånboken och massor av vab-dagar. Hur får man medarbetarna att komma igång efter julledigheten?

Ny generalsekreterare till Sveriges HR-förening

HR

Ny generalsekreterare till Sveriges HR-förening

Johanna Flanke blir Sveriges HR-Förenings nya generalsekreterare.

Här är ledarskapsböckerna vi läste i år

Ledarskap

Här är ledarskapsböckerna vi läste i år

Att läsa en och annan ledarskapsbok är ett bra sätt att få ny kunskap och inspiration. Det här läste vi 2022.

Vilka lärdomar tar du med dig från 2022?

Chefspanelen

Vilka lärdomar tar du med dig från 2022?

Vi frågar vår chefspanel vilka utmaningarna har varit och vad de tar med sig från året som gått.

Använder du härskartekniker utan att veta om det?

Ledarskap

Använder du härskartekniker utan att veta om det?

Osynliggörande, tillrättavisande och komplimanger kan vara uttryck för härskartekniker. Risken finns att du utsätter dina medarbetare utan att vara medveten om det.

Har dina medarbetare dubbla jobb utan att du vet om det?

Ledarskap

Har dina medarbetare dubbla jobb utan att du vet om det?

Om medarbetare upplever att de jobbar bättre hemma än på kontoret - då har du misslyckats totalt med att skapa en bra arbetsplats. Det menar författaren Simon Elvnäs som ser en distansdebatt som bara börjat.

”Den som pratar mest – får mest att säga till om”

Ledarskap

”Den som pratar mest – får mest att säga till om”

Är verkligen den som snackar mest bäst lämpad att leda teamet? Vi bad psykolog Andreas Lökken reda ut begreppen.

Så gör du med dem  som inte vill vara med

Ledarskap

Så gör du med dem som inte vill vara med

Har ni medarbetare som är missnöjda med det mesta - och gärna talar högt om det? Det är inget ovanligt problem.

Så blir möten lyckade – och medarbetare nöjda

Ledarskap

Så blir möten lyckade – och medarbetare nöjda

Nyckeln till framgång är lyckade möten. Både digitala och på plats.

Jobbiga medarbetare – så hanterar du situationen

Arbetsmiljö

Jobbiga medarbetare – så hanterar du situationen

Alla vet hur det är att ha medarbetare som är svåra eller till och med outhärdliga att jobba med. Här är strategierna du kan ta till för att hantera situationen.

Byt jobb – blir man kvar för länge är det lätt att stagnera

Ledarskap

Byt jobb – blir man kvar för länge är det lätt att stagnera

Lena Bjurner lämnar efter tre år rollen som generalsekreterare och vd för Sveriges HR-förening.

Så får du upp frisknärvaron på kontoret

Ledarskap

Så får du upp frisknärvaron på kontoret

Vilket ansvar har chefen för att att medarbetarna ska må bra? Här är strategierna för att öka frisknärvaron på jobbet.

Så bygger du starka  team utan att ses

Ledarskap

Så bygger du starka team utan att ses

Hur jobbar man med en arbetsgrupp som sällan ses? Helen Blomqvist tog över en vd-post och byggde ledningsgrupp - mitt under brinnande pandemi.

Kenneth Holmstedt ser tillbaka efter 40 år som offentlig chef

Offentlig chef

Kenneth Holmstedt ser tillbaka efter 40 år som offentlig chef

Under en lång pilgrimsvandring i södra Europa reflekterar Kenneth Holmstedt över ett liv som ledare. När han kommer hem skriver han en bok om det han lärt sig.

Se upp med skitsnacket – det kan knäcka organisationen

Ledarskap

Se upp med skitsnacket – det kan knäcka organisationen

Skitsnack och dålig stämning på jobbet kan bli grogrund för en negativ arbetskultur. Men hur skadligt är det egentligen för en organisation?

Så ökar du dina medarbetares motivation på jobbet

Boktips

Så ökar du dina medarbetares motivation på jobbet

Ingenting är viktigare än motiverade medarbetare. Trots det prioriteras det inte. Desirée Rovas nya bok ger verktyg för att skapa drivkraft och engagemang på jobbet.

Ny undersökning: stora hinder för karriärsutveckling på jobbet

Ledarskap

Ny undersökning: stora hinder för karriärsutveckling på jobbet

8 av 10 vill vidareutvecklas, byta karriär eller arbetsgivare, enligt en ny undersökning - men upplever att det inte går.

”Det är inte svaghet att ligga sömnlös eller oroa sig, det är mänskligt”

Ledarskap

”Det är inte svaghet att ligga sömnlös eller oroa sig, det är mänskligt”

Chefstidningens krönikör Mary Juusela hyllar chefer som vågar anta ledarrollen. "Var inte rädd för att lyssna in eller ändra dig, men våga även sätta gränser och stå stadigt."

Så hanterar du energitjuvar

Poddtips

Så hanterar du energitjuvar

Lär dig känna igen energitjuvarna och fundera på hur du ska bete dig nästa gång du stöter på en på jobbet. I ett av Chefstidningens poddtips.

Forskning visar: chefer borde tagga ner

Forskning

Forskning visar: chefer borde tagga ner

Springer du på varenda boll som dyker upp i jobbvardagen? Överstyrning, att agerar när vi inte borde, kan leda till sämre resultat.

Måste man jobba övertid bara för att man är chef?

Ledarskap

Måste man jobba övertid bara för att man är chef?

Chefer jobbar över i snitt en arbetsdag i veckan - tid de ger bort och aldrig får igen.

Fem tips som ger dig mer karisma

Krönika

Fem tips som ger dig mer karisma

En stark karisma hjälper ledare att påverka andra. Men hur gör man om man nu inte är så karismatisk? Chefstidningens krönikör Antoni Lacinai vet vad du behöver göra.

Nu kan det vara ledarrevolution på gång

Boktips

Nu kan det vara ledarrevolution på gång

Gamla system hindrar chefer och medarbetare från att göra ett bra jobb. Men nu står vi inför en ledarrevolution. Det menar författaren Jan Blomström.

Nu tar kvinnorna över chefsposterna – vad är det som händer?

Ledarskap

Nu tar kvinnorna över chefsposterna – vad är det som händer?

Kvinnor tar sakta men säkert över chefsposterna i allt fler branscher. Vad är det egentligen som händer?

Hon blev sjuk av att vara chef – berättade inte för någon

Ledarskap

Hon blev sjuk av att vara chef – berättade inte för någon

Hanna Wiiks chefsbana har kantats av psykisk ohälsa och sjukskrivningar. Nu vill hon krossa tabun och få chefer att våga berätta när de mår dåligt.

Därför ska du ställa besvärliga frågor

Poddtips

Därför ska du ställa besvärliga frågor

Nya poddtips om toxisk positivitet, klimatmål och jobbiga frågor.

Ledare som lyckats bäst sedan pandemin –  här är fem saker som gjort skillnad

Krönika

Ledare som lyckats bäst sedan pandemin – här är fem saker som gjort skillnad

Chefstidningens krönikör Svante Randlert har träffat tusentals chefer sedan pandemin slog till och ser vilka som lyckats bäst.

Så lär du dig samarbeta smartare

Ledarskap

Så lär du dig samarbeta smartare

När storslagna projekt och initiativ havererar halvvägs är det ofta samarbetet som brustit. Det menar Alexander Löfgren, aktuell med en ny bok om att samarbeta smart.

Chefspanelen om för- och nackdelar med öppna löner

Rekrytering

Chefspanelen om för- och nackdelar med öppna löner

Att prata lön med medarbetare kan vara minerad mark. Skulle det bli lättare om alla visste vad alla tjänade? Vi frågade chefspanelen.

Hur får man medarbetarna med sig i tuffa tider?

Ledarskap

Hur får man medarbetarna med sig i tuffa tider?

Lågkonjunktur och inflation men inget löneutrymme. Landets chefer kan räkna med tuffa beslut i vinter.

Glöm tjänstebil – här är förmånerna som efterfrågas idag

Rekrytering

Glöm tjänstebil – här är förmånerna som efterfrågas idag

Stor flexibilitet, möjlighet att jobba från Spanien i månader, tjänstecykel och hunddagis? Vilka förmåner kan man locka personal med idag?

Här är egenskaperna som gör en bra mellanchef

Mellanchef

Här är egenskaperna som gör en bra mellanchef

En möjliggörare som kan skapa psykologisk trygghet i sin grupp. Chefsrekryterarna Lina Svensson och Jenny Nilsson vet vad de letar efter när de rekryterar mellanchefer.

”Det är viktigt att ha en gräns, hit går jag men inte längre”

Mellanchef

”Det är viktigt att ha en gräns, hit går jag men inte längre”

I tidigare SD-styrda Sölvesborg kryssar kultur- och bibliotekschef Anders Nylander mellan chefer, politiker, personal, medborgare och lokalpress.

De efterlyser rebeller i mellanchefsleden: Be inte om lov – bara gör!

Mellanchef

De efterlyser rebeller i mellanchefsleden: Be inte om lov – bara gör!

Det är dags för de rebelliska mellancheferna att ta plats.

”Vore jag inte duktig på självledarskap skulle det inte funka”

Mellanchef

”Vore jag inte duktig på självledarskap skulle det inte funka”

De arbetar med så skilda ting som kundservice, socialtjänst och skola. Men de är ense om framgångsfaktorn framför andra; det gäller att få personalen med sig.

Studie visar: extremt splittrade dagar för mellanchefer

Mellanchef

Studie visar: extremt splittrade dagar för mellanchefer

En tidsstudie gjord vid Halmstad högskola visar exakt hur upphackad en vanlig dag kan vara.

Fem bästa råden till alla mellanchefer

Mellanchef

Fem bästa råden till alla mellanchefer

Vi bad experterna om råd. Vilka är de viktigaste framgångsfaktorerna för en mellanchef?

”Den vd som är rätt vid ett tillfälle, är helt fel vid ett annat”

Ledarskap

”Den vd som är rätt vid ett tillfälle, är helt fel vid ett annat”

Karolina Roslunds grej är tillväxt, och att vända kris till framgång. Senast gick det ungefär som planerat - till dess att hon själv fick gå.

Därför har padeln blivit en arena för affärer

Ledarskap

Därför har padeln blivit en arena för affärer

Shorts, svettiga gymnastikskor och skratt - är det bra förutsättningar för jobbmöten och chefsmingel?

”Nödvändigt att satsa på chefers organisatoriska förutsättningar”

Debatt

”Nödvändigt att satsa på chefers organisatoriska förutsättningar”

HR har en viktig roll i att värna välfärden. HR-nätverket TAMP har tre konkreta förslag på hur detta kan bli verklighet.

Får chefen gråta på jobbet?

Arbetsmiljö

Får chefen gråta på jobbet?

Känslor behöver ha en tydligare plats i arbetslivet, tror Nicolas Jacquemot. Han har skrivit en guide till alla som vill knäcka känslokoden och må bättre på jobbet.

Använder du härskartekniker utan att veta om det?

Ledarskap

Använder du härskartekniker utan att veta om det?

Härskartekniker förekommer på många arbetsplatser. Lär dig att känna igen dem i ett av veckans poddtips.

Ledarskap

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.

Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.

Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.

Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.

På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.

Annons