”Utbilda chefer i hur man blir bättre på att lyssna”

Ledarskap

”Utbilda chefer i hur man blir bättre på att lyssna”

Chefer som tror sig sitta inne med alla svar, som pratar och agerar för att visa på handlingskraft har en ny bok att läsa. Chefstidningen har pratat strategiskt lyssnande med professor Mats Heide.

Därför ska du öva upp din förmåga till självledarskap

Ledarskap

Därför ska du öva upp din förmåga till självledarskap

En ny studie visar att självledarskap är en förmåga som går att stärka genom målmedveten träning.

Så lyckas du med implementeringen

Ledarskap

Så lyckas du med implementeringen

Svårt, riskabelt och övermäktigt. Med sin nya bok Ulrica von Thiele Schwarz och Henna Hasson göra implementering enklare.

”Att leda i förändring handlar ofta om att motivera människor”

Krönika

”Att leda i förändring handlar ofta om att motivera människor”

Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren har gett upp idén om förändringsledning. Han hoppas i stället på personer, perspektiv och partnerskap.

Distansarbetet har skapat miljontals kvm oanvänd kontorsyta

Ledarskap

Distansarbetet har skapat miljontals kvm oanvänd kontorsyta

I det nya arbetslivet står miljontals kvadratmeter kontorsyta oanvänd varje vecka. I Borlänge ser man att det behövs en plan för att få ordning på resursslöseriet.

Vågar du vara olydig på jobbet?

Poddtips

Vågar du vara olydig på jobbet?

Att uttrycka en åsikt som inte går i linje med chefens, är svårt. Hur går man mot strömmen samtidigt som man visar respekt?

Har vi för många möten?

Chefspanelen

Har vi för många möten?

Chefers vardag är full av möten. Har vi för många? Borde alla vara digitala? Gör vi fel? Vi frågade Chefspanelen.

Därför är en NOT-to-do-list det viktigaste just nu

Krönika

Därför är en NOT-to-do-list det viktigaste just nu

Chefstidningens krönikör Svante Randlert ser trötta och slitna chefer därute, och manar dem att skriva en ny sorts listor.

Har du svårt att ta upp kritik i digitala möten?

Expertsvar

Har du svårt att ta upp kritik i digitala möten?

Det kan vara svårt att ta upp svåra frågor och kritik i digitala möten. Vad ska man tänka på? Chefstidningen bad Johanna Olsson, expert på distans- och hybridarbete, svara på en chefsfråga.

Ny bok om prestationsångest på jobbet

Boktips

Ny bok om prestationsångest på jobbet

Innovation och skapande kan vara en ynnest men samtidigt lider många sig genom kreativa projekt och processer. Med sin nya bok vill Pär Säthil att vi lämnar självtvivel och prestationsångest bakom oss.

Brev till chefen på alla hjärtans dag

Krönika

Brev till chefen på alla hjärtans dag

Hej kära chef! Din medarbetare här, på mitt allra mest romantiska humör dessutom.

Hon chefade från tåg genom Europa

Hej chef

Hon chefade från tåg genom Europa

Hållbarhetschef Emma Danielsson på Sweco nyttjade kombinationen distansarbete och Europas järnvägar - och drog till Armenien.

Så klarar du årets tuffaste förhandlingar

Ledarskap

Så klarar du årets tuffaste förhandlingar

Det pratas lågkonjunktur, besparingar och uppsägningar. Blir 2023 ett år av tuffa förhandlingar för landets chefer? Chefstidningen bad en van förhandlare om råd.

Intern rekrytering – det här ska du tänka på

Poddtips

Intern rekrytering – det här ska du tänka på

Så bygger du upp och utvecklar interna rekryteringsfunktioner - i ett av Chefstidningens poddtips.

Så gör du för att de svåra samtalen ska bli lättare

Boktips

Så gör du för att de svåra samtalen ska bli lättare

Kritik, känsliga frågor eller jobbiga besked. Hur gör man för att de svåra samtalen ska kännas lätta?

”Arrogans är nog det värsta jag vet”

Ledarskap

”Arrogans är nog det värsta jag vet”

Han tror på företag som visar hur vi berikar världen. Och anser sig själv ha grundat ett. Möt Fredrik Hillelson, vd och grundare av rekryteringsföretaget Novare.

“Om jag inte är ett hot, kanske han mjuknar?”

Krönika

“Om jag inte är ett hot, kanske han mjuknar?”

Camilla Bergman skriver krönika om kränkande särbehandling och en tid i karriären som gav henne magont.

AI ska få tyst på mötets snackpåse

AI

AI ska få tyst på mötets snackpåse

Har du medarbetare som tar över varje möte – eller är det kanske du själv som pratar sönder alla sammankomster?

Ta kommandot – så får du kontroll på din arbetsdag

Ledarskap

Ta kommandot – så får du kontroll på din arbetsdag

Ägnar du dina arbetsdagar åt snabba puckar och kriser? Så här gör du för att få kontroll - och bli en bättre chef.

Kommunen som lockar medarbetarna med film och utmärkelser

Rekrytering

Kommunen som lockar medarbetarna med film och utmärkelser

Filmer, reportage, utmärkelser och en ny plattform för lärande ska få medarbetarna i Helsingborg stad att vilja stanna. I bästa fall lockar det också några nya.

Manliga miljöer får kvinnor att backa

Forskning

Manliga miljöer får kvinnor att backa

Arbetsmiljöer dominerade av män får kvinnor att tappa lusten att leda. "Försök att sätt de kvinnor som finns tillsammans"

Hur ger jag medarbetarna ny energi?

Ledarskap

Hur ger jag medarbetarna ny energi?

En medarbetare har tappat den energi hen tidigare sprudlade av. Kan man coacha någon tillbaka på banan igen? Vi skickade en chefsfråga till Emma Persson, expert på feedback.

De skapar växthus – för odling av egen kompetens

Rekrytering

De skapar växthus – för odling av egen kompetens

När Ica-gruppen insåg att man inte skulle lyckas rekrytera all kompetens man behövde, bestämde man sig för att odla den själv.

Samarbetsförmåga – viktigaste egenskapen för chefer framöver

Krönika

Samarbetsförmåga – viktigaste egenskapen för chefer framöver

I en svårnavigerad värld är det de ledare som kan samarbeta som kommer att klara sig bäst, menar krönikör Alexander Löfgren, doktor i industriell ekonomi och organisation från KTH.

Så får du medarbetarna att gilla det nya aktivitetsbaserade kontoret

Arbetsmiljö

Så får du medarbetarna att gilla det nya aktivitetsbaserade kontoret

Aktivitetsbaserade kontor - stökigt och bullrigt eller framtidens arbetsplats? Enligt ny forskning är förberedelser och planering avgörande för att det inte ska leda till missnöje.

”Alla ska känna att det finns hjälp att få om man mår dåligt”

Arbetsmiljö

”Alla ska känna att det finns hjälp att få om man mår dåligt”

På Spotify finns särskilda "ambassadörer" med uppgift att öka öppenheten kring psykisk ohälsa på arbetsplatsen.

Så tränar du din hjärna att hantera stressen bättre

Ledarskap

Så tränar du din hjärna att hantera stressen bättre

Kan man träna sin hjärna för bättre stresstålighet och koncentration? Chefstidningen var med på ett träningspass.

Att leda i stora och små kriser

Poddtips

Att leda i stora och små kriser

Bra samtal om krisledarskap när tidigare vd:n på poddföretaget Perfect Day Media gör podd-debut.

Är det svårare att göra  karriär om man är förälder?

Chefspanelen

Är det svårare att göra karriär om man är förälder?

Det pratas om "maternal wall bias" och att det är svårt att kombinera barn med framgång i arbetslivet.

Här är ledarskapet medarbetarna mår bäst av

Ledarskap

Här är ledarskapet medarbetarna mår bäst av

Vilken ledarstil fungerar bäst för att medarbetare ska må bra och prestera bra? 

Blir distansarbete och kandidatbrist årets stora knäckfrågor?

Chefspanelen

Blir distansarbete och kandidatbrist årets stora knäckfrågor?

Vi frågade Chefspanelen om 2023 års största utmaningar. Här är deras svar!

Vem gör det osynliga arbetet på ditt jobb?

Boktips

Vem gör det osynliga arbetet på ditt jobb?

Fixa fika, ta anteckningar, introducera nyanställda - kvinnor lägger mer tid än män på det man kallar osynligt arbete, både hemma och på jobbet. Priset kan bli högt.

Så får du kontroll på distansarbetet  – utan att vara kontrollerande

Ledarskap

Så får du kontroll på distansarbetet – utan att vara kontrollerande

Det är en process, och den kommer att ta tid. Men valet att avstå lär vi inte ha. Det menar Karin Zingmark som tror att talangerna kommer att lämna de arbetsgivare som säger nej till distansarbete.

Så hjälper du medarbetarna att komma igång efter julen

Ledarskap

Så hjälper du medarbetarna att komma igång efter julen

Nytt år och nya utmaningar! Men också årets mörkaste månad, tomt i plånboken och massor av vab-dagar. Hur får man medarbetarna att komma igång efter julledigheten?

Ny generalsekreterare till Sveriges HR-förening

HR

Ny generalsekreterare till Sveriges HR-förening

Johanna Flanke blir Sveriges HR-Förenings nya generalsekreterare.

Här är ledarskapsböckerna vi läste i år

Ledarskap

Här är ledarskapsböckerna vi läste i år

Att läsa en och annan ledarskapsbok är ett bra sätt att få ny kunskap och inspiration. Det här läste vi 2022.

Vilka lärdomar tar du med dig från 2022?

Chefspanelen

Vilka lärdomar tar du med dig från 2022?

Vi frågar vår chefspanel vilka utmaningarna har varit och vad de tar med sig från året som gått.

Använder du härskartekniker utan att veta om det?

Ledarskap

Använder du härskartekniker utan att veta om det?

Osynliggörande, tillrättavisande och komplimanger kan vara uttryck för härskartekniker. Risken finns att du utsätter dina medarbetare utan att vara medveten om det.

Har dina medarbetare dubbla jobb utan att du vet om det?

Ledarskap

Har dina medarbetare dubbla jobb utan att du vet om det?

Om medarbetare upplever att de jobbar bättre hemma än på kontoret - då har du misslyckats totalt med att skapa en bra arbetsplats. Det menar författaren Simon Elvnäs som ser en distansdebatt som bara börjat.

”Den som pratar mest – får mest att säga till om”

Ledarskap

”Den som pratar mest – får mest att säga till om”

Är verkligen den som snackar mest bäst lämpad att leda teamet? Vi bad psykolog Andreas Lökken reda ut begreppen.

Så gör du med dem  som inte vill vara med

Ledarskap

Så gör du med dem som inte vill vara med

Har ni medarbetare som är missnöjda med det mesta - och gärna talar högt om det? Det är inget ovanligt problem.

Så blir möten lyckade – och medarbetare nöjda

Ledarskap

Så blir möten lyckade – och medarbetare nöjda

Nyckeln till framgång är lyckade möten. Både digitala och på plats.

Jobbiga medarbetare – så hanterar du situationen

Arbetsmiljö

Jobbiga medarbetare – så hanterar du situationen

Alla vet hur det är att ha medarbetare som är svåra eller till och med outhärdliga att jobba med. Här är strategierna du kan ta till för att hantera situationen.

Byt jobb – blir man kvar för länge är det lätt att stagnera

Ledarskap

Byt jobb – blir man kvar för länge är det lätt att stagnera

Lena Bjurner lämnar efter tre år rollen som generalsekreterare och vd för Sveriges HR-förening.

Så får du upp frisknärvaron på kontoret

Ledarskap

Så får du upp frisknärvaron på kontoret

Vilket ansvar har chefen för att att medarbetarna ska må bra? Här är strategierna för att öka frisknärvaron på jobbet.

Så bygger du starka  team utan att ses

Ledarskap

Så bygger du starka team utan att ses

Hur jobbar man med en arbetsgrupp som sällan ses? Helen Blomqvist tog över en vd-post och byggde ledningsgrupp - mitt under brinnande pandemi.

Kenneth Holmstedt ser tillbaka efter 40 år som offentlig chef

Offentlig chef

Kenneth Holmstedt ser tillbaka efter 40 år som offentlig chef

Under en lång pilgrimsvandring i södra Europa reflekterar Kenneth Holmstedt över ett liv som ledare. När han kommer hem skriver han en bok om det han lärt sig.

Se upp med skitsnacket – det kan knäcka organisationen

Ledarskap

Se upp med skitsnacket – det kan knäcka organisationen

Skitsnack och dålig stämning på jobbet kan bli grogrund för en negativ arbetskultur. Men hur skadligt är det egentligen för en organisation?

Ledarskap

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.

Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.

Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.

Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.

På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.

Annons