SöS-chefen skrev in sig som patient för att få viktiga svar

Ledarskap

SöS-chefen skrev in sig som patient för att få viktiga svar

Hur bra är sjukhusmaten egentligen? Håkan Lundholm, måltidschef på Södersjukhuset i Stockholm, insåg att han behövde bli patient för att få svaren han behövde.

Låt 2024 bli en renässans för vi:et

Krönika

Låt 2024 bli en renässans för vi:et

Chefstidningens krönikör Svante Randlert hoppas att 2024 ska handla om människor. Här är fem saker han vill att chefer tar med sig in i 2024.

Årets tre viktigaste ledarskapsböcker

Boktips

Årets tre viktigaste ledarskapsböcker

Peder Söderlind har ett nätverk med världens främsta författare och forskare inom ledarskap. Här är hans tre favoriter inom managementlitteratur från 2023.

Chefspanelen: Det modigaste vi gjort 2023

Chefspanelen

Chefspanelen: Det modigaste vi gjort 2023

Vi frågade Chefspanelen vad de ser framför sig när man pratar om modigt ledarskap. Och vad de själva tagit för modiga beslut i år.

Poddarna vi lyssnade på 2023

Poddtips

Poddarna vi lyssnade på 2023

I år har några saker varit mer framträdande; Stressade chefer, distansjobb, psykologisk trygghet och arbetsplatser där nyfikenhet välkomnas.

Många möten är bara dyra fikapauser

Krönika

Många möten är bara dyra fikapauser

Chefstidningens krönikör Maria Ergül har tröttnat på meningslösa möten. Slösa inte bort din tid, tryck på "decline", manar hon.

Här är ledarskapsböckerna vi läste 2023

Boktips

Här är ledarskapsböckerna vi läste 2023

Man behöver inte läsa dem från pärm till pärm men att fylla på med kunskap och inspiration är aldrig dåligt. Här är några ledarskapsböcker vi lärt oss mycket av i år.

Varför jobbar vi mer än vi behöver? 

Boktips

Varför jobbar vi mer än vi behöver? 

Chefstidningen och Peder Söderlind tipsar om spännande ledarskapslitteratur.

När det blir kortslutning i chefens hjärna

Poddtips

När det blir kortslutning i chefens hjärna

Poddtips om gränslöst arbete, AI-revolution och yrkesstolhet som står på spel.

Fem saker alla chefer borde veta om sin hjärna

Krönika

Fem saker alla chefer borde veta om sin hjärna

Daniel Collin skriver krönika om vad chefer som vill få ut mer av sin hjärna bör ha koll på.

Kan överdriven mätning leda till manipulation?

Boktips

Kan överdriven mätning leda till manipulation?

Chefstidningen och Peder Söderlind tipsar om böckerna du kan ta med in i julledigheten, och komma tillbaka i januari, lite klokare och lite smartare.

Oklara riktlinjer om bakgrundskontroller: ”Ta inga beslut ni inte kan motivera”

Ledarskap

Oklara riktlinjer om bakgrundskontroller: ”Ta inga beslut ni inte kan motivera”

Ett omtalat JO-beslut väcker frågor. Får man göra bakgrundskontroller på sina anställda?

Ny forskning: Modell från Småland ska hjälpa företag att bli mer uppfinningsrika

Ledarskap

Ny forskning: Modell från Småland ska hjälpa företag att bli mer uppfinningsrika

Alla företag och organisationer behöver förändring och förnyelse av sina verksamheter. Men, hur kan du som chef främja innovation?

Det saknar chefer mest just nu  – tid, kraft och riktning

Krönika

Det saknar chefer mest just nu – tid, kraft och riktning

Chefstidningens krönikör Svante Randlert skriver om hur du får tillbaka kontrollen i tider av neddragningar och ökade krav på effektivitet.

Råd till dig som vill satsa på ett cirkulärt kontor

Klimatledarskap

Råd till dig som vill satsa på ett cirkulärt kontor

Glöm slit och släng när ni gör om på kontoret. Klimatledare tänker cirkulärt också när det gäller bord och stolar.

Brev till chefen i tuffa tider – Johan Books råd till kämpande chefer

Ledarskap

Brev till chefen i tuffa tider – Johan Books råd till kämpande chefer

Det är tuffa tider nu. Chefstidningens krönikör skriver öppet brev till alla hårt arbetande ledare där ute.

”Det går inte att leda företag i dag utan att tänka som en aktivist”

Ledarskap

”Det går inte att leda företag i dag utan att tänka som en aktivist”

Yasemin Arhan Modéer vill göra affärer och rädda världen.

”Vi borde prata om etiken i datadriven HR”

AI

”Vi borde prata om etiken i datadriven HR”

Att en arbetsgivare kan ha nytta av data om sina medarbetare är säkert sant. Men är vi säkra på att medarbetarna vill dela med sig av datan?

Så lyfte Röda Korset sin ledningsgrupp

Ledarskap

Så lyfte Röda Korset sin ledningsgrupp

En ledningsgrupp som fungerar dåligt kan påverka en hel organisation. På Röda korset tog man tag i - och löste - problemen som fanns i ledningsgruppen.

Varning för farlig feedback – det här ska du akta dig för

Ledarskap

Varning för farlig feedback – det här ska du akta dig för

Att inte ge feedback skapar oro och prestationsångest hos medarbetarna. Men att ge feedback på fel sätt är lika farligt.

Är din arbetsgrupp för stor? Så gör du för att klara vardagen

Ledarskap

Är din arbetsgrupp för stor? Så gör du för att klara vardagen

Det går inte att leda för stora arbetsgrupper, slår forskare fast. Men hur gör man om man måste?

Så hanterar du mejlen ännu fortare

Poddtips

Så hanterar du mejlen ännu fortare

Poddlyssning om att inte missa möjligheterna när de dyker upp, om knep för att hantera mejl fortare, och att stå ensam med svåra beslut.

Nytt AI-verktyg beskrivs som ”revolutionerande assistent”

AI

Nytt AI-verktyg beskrivs som ”revolutionerande assistent”

Nu kommer AI-assistenterna. Verktyg som sägs kunna öka både produktivitet och kvalitet.

Håller vi på att göra slut med distansarbetet?

Ledarskap

Håller vi på att göra slut med distansarbetet?

Allt fler företag och organisationer tar tillbaka anställda till kontoret halva veckan eller mer. Håller vi på att lämna det flexibla arbetslivet bakom oss?

Hur får du teamet att sluta älta?

Chefsverktyg

Hur får du teamet att sluta älta?

Mitt team har fastnat i att älta misslyckanden – hur kommer vi vidare? Beteendevetare Gunnel Ryner svarar på Chefsfrågan.

Är du som chef rädd för att bli anklagad för greenwashing?

Klimatledarskap

Är du som chef rädd för att bli anklagad för greenwashing?

Rädslan för kritik har lett till ett nytt problem - fenomenet greenhushing.

Jobba mindre – få bättre resultat

Boktips

Jobba mindre – få bättre resultat

Forskning visar att det går att jobba mindre, och få mer gjort - här är strategierna fler chefer borde använda sig av.

Datadrivet HR – hot eller hjälpmedel?

Krönika

Datadrivet HR – hot eller hjälpmedel?

Det är upp till HR att säkerställa att vi använder data på ett ansvarsfullt och etiskt sätt. Gör vi rätt kan vi förvandla data från potentiell risk till kraftfullt verktyg. Det menar Chefstidningens krönikör Patrik Reman.

Hon får HR-pris – använder riskkapital för mångfald i techbranschen

Ledarskap

Hon får HR-pris – använder riskkapital för mångfald i techbranschen

”Vi är fel ute, vi bara fortsätter att bygga in problemen i de nya innovationerna.”

Farligt att nöja sig med tråkiga digitala möten – så tar du nästa steg

Ledarskap

Farligt att nöja sig med tråkiga digitala möten – så tar du nästa steg

Vi delar skärm med självförtroende, räcker upp handen digitalt och håller koll på muteknappen. Men mötena är fortfarande lika tråkiga.

Bästa boktipsen: Om förändring, rädslor och hur du påverkar andra

Boktips

Bästa boktipsen: Om förändring, rädslor och hur du påverkar andra

Chefstidningen och Peder Söderlind tipsar om ledarskapsböckerna du inte får missa.

”HR måste ner på första linjens chefers nivå och se deras vardag”

Ledarskap

”HR måste ner på första linjens chefers nivå och se deras vardag”

Vilka är vi till för? HR-funktionen på forskningsinstitutet RISE vågade ställa frågan och tog extern hjälp för att förnya verksamheten.

Är betydelsen av data för HR underskattad?

Poddtips

Är betydelsen av data för HR underskattad?

Poddtips om rymddata, läsk, popstjärnor och techstjärnor.

Indragen julfest på jobbet kan få stora konsekvenser

Ledarskap

Indragen julfest på jobbet kan få stora konsekvenser

Har företaget råd med julfest? Ta det ett varv till - har företaget råd att slopa julfesten?

Alexander Löfgren: Trams är på allvar

Krönika

Alexander Löfgren: Trams är på allvar

Seriösa uppgifter blir inte oseriösa för att vi har roligt när vi utför dem. Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren slår ett slag för det triviala och tramsiga i arbetsvardagen.

Generation Z är lika krassa som  sina arbetsgivare

Ledarskap

Generation Z är lika krassa som sina arbetsgivare

De är mindre plikttrogna, kräver närvarande chefer, hög lön och tydliga instruktioner för att inte råka jobba för mycket. Säg hej till Generation Z!

Så gör du för att bli en klimatledare

Ledarskap

Så gör du för att bli en klimatledare

Sverker C Jagers, är Sveriges enda professor i klimatledarskap. Missa inte hans råd till dig som vill ta steget och bli en klimatledare.

Kajsa Asplund slår hål på myten om pessimistiska Gen Z

Krönika

Kajsa Asplund slår hål på myten om pessimistiska Gen Z

Hur ska man som chef tänka när man vill ha koll på den yngre generationen och vad de önskar av arbetsplatsen?

Övervakning eller effektiv hjälp – hur datadrivet ska HR bli?

Ledarskap

Övervakning eller effektiv hjälp – hur datadrivet ska HR bli?

Instinktivt känner man att det kan närma sig övervakning men vi måste våga pröva oss fram, menar Per Thilander, universitetslektor vid Centrum för Global HRM.

Vågar dina medarbetare säga emot dig på jobbet?

Chefspanelen

Vågar dina medarbetare säga emot dig på jobbet?

Många säger sig ha högt i tak men när fick du kritik av en medarbetare senast? Vi frågade Chefspanelen; vågar folk säga emot dig på jobbet?

Så tar du tag i konflikterna istället för att ducka

Ledarskap

Så tar du tag i konflikterna istället för att ducka

Missnöje som klistrar sig fast, åsikter som går i sär eller problematiskt beteende hos medarbetare. Varför är det så svårt att leda då?

”Den som undviker saker för att de är svåra försvagas”

Ledarskap

”Den som undviker saker för att de är svåra försvagas”

I dag uppmanar Carin Götblad: "Stäng av tv:n och ta tag i saker”. För tre år sedan träffade Chefstidningen henne och pratade om hur det kändes att sluta som regionpolischef.

Sverige halkar efter i global studie om kompetensförsörjning

Rekrytering

Sverige halkar efter i global studie om kompetensförsörjning

Det är dags att släppa business as usual. Arbetslivet står inför en transformation och Sverige ser inte ut att hänga med. Det menar Stefan Tengblad, professor i HRM.

Långa listan – så får du större nytta av medarbetarsamtalen

Ledarskap

Långa listan – så får du större nytta av medarbetarsamtalen

Ett samtal mellan fyra ögon, en gång om året. Så får du det omtvistade medarbetarsamtalet att bli meningsfullt.

Så får du tyst på din egen självkritiska röst

Boktips

Så får du tyst på din egen självkritiska röst

Chefstidningen och Peder Söderlind tipsar om spännande och aktuell ledarskapslitteratur.

Louise Bringselius: ”Sluta tala om kritik som motstånd”

Ledarskap

Louise Bringselius: ”Sluta tala om kritik som motstånd”

Ingen vågar vara öppen med sina åsikter om det leder till att man klassas som besvärlig eller ”chefshatare". Louise Bringselius släpper ny bok om psykologisk trygghet.

Schibbolet-studien: Vanliga chefsutbildningar är verkningslösa

Ledarskap

Schibbolet-studien: Vanliga chefsutbildningar är verkningslösa

En udda ledarskapsstudie från 2007 bubblar plötsligt på Linkedin och nya upplagor trycks av boken som berättar om fenomenet. Chefstidningen försöker reda ut varför.

Glöm cv och personliga brev – så måste vi rekrytera i framtiden

Krönika

Glöm cv och personliga brev – så måste vi rekrytera i framtiden

Det är inte det du gjort som är det viktiga, utan vad du har förmågan att göra. Chefstidningens krönikör Patrik Reman efterlyser en ny syn på rekrytering.

Ledarskap

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.

Annons