Ledarskap
Välj rätt glasögon
Tänk om vi kunde bli lika duktiga på att hitta framgångsfaktorer som vi är på att identifiera problem. Det ligger en enorm styrka i ett positivt angreppssätt.
Ledarskap
Odla arbetsglädjen
Det är chefen som dödar arbetsglädjen. Därför vill ingen egentligen ha en chef. Däremot vill vi gärna ha en bra ledare. Nyckeln till arbetsglädje är att ta död på en rad MYTER om ledarskapet – myter som gör en ledare till en dålig chef.
Ledarskap
Vems ansvar?
- Varför skriver Chefstidningen om ansvarstagande? Det är väl inte intressant för din målgrupp, sa en person jag pratade med. Ni skriver väl för chefer, om ledarskap?
Ledarskap
Den mjukaste av kuddar
Jag har på inga villkor fått lönsamhet i mitt csr-tänk, snarare är det mitt sociala rättviseengagemang som fått mitt lilla pytteföretag att gå på knäna.
Ledarskap
Företag kan inte ta ansvar
Hur ska vi tolka att de flesta företag och organisationer, åtminstone om de är stora och publika, arbetar med det som brukar kallas Corporate Social Responsibility – förkortat CSR? Har företag och organisationer blivit mera ansvarstagande? Tar de större hänsyn till samhällsfrågor idag än för säg tjugo år sedan?
Ledarskap
Tvist spelar på övertid
Som rubriken anger har en riktig långkörare blivit ännu längre. Vi kommer ihåg stridsåtgärderna som riktades mot en byggarbetsplats i Vaxholm i november 2004. Arbetsgivaren (Laval) stämde fackföreningarna och yrkade att Arbetsdomstolen interimistiskt skulle besluta att stridsåtgärderna var olovliga och skulle hävas.
Ledarskap
Dilemma: Generationskrock
Ett flertal medarbetare på Storföretaget AB ska gå i pension. Därför behöver verksamhetschefen, Michael, få in yngre medarbetare som kan tillföra nya perspektiv. Men den goda effekt han tänkt sig uteblir. Två läger bildas snabbt, ett med de äldre och ett med de yngre. Båda grupperna uttrycker frustration.
Ledarskap
Från kompis till chef
Att gå från en i gruppen till chef är ofta en utmaning. Relationerna till kompisarna förändras men nya skapas.
Ledarskap
Coachen: Vågar du såra?
Margareta Kull arbetar med ledarskapsutveckling och coachar chefer ba?de enskilt och i grupp. I Chefstidningen kommer Margareta att ta upp dilemman och fra?gor som hon sto?ter pa? i sitt arbete.
Ledarskap
Arbetstagare trasslar in sig i internet
Min senaste krönika avslutades med orden: "Sociala medier är kul och inne, men hur använder du dem? Tänk på vad du skriver och vad du lägger ut för bilder på Facebook. Din arbetsgivare kan se dig. Du kan få sparken!"
Ledarskap
Vi som tror på magi
I början på 80-talet talade min farbror (som då var chefredaktör på den numer framlidna tidningen Arbetet i Malmö) om för hela redaktionen att han kunde se in i framtiden. Han hade varit på ett seminarium där ett företag visat upp något datagrejs som kallades INTERNET. Det innebar att om alla fick varsin dator av exempelvis staten skulle den ultimata jämlikheten infinna sig, sa han.
Ledarskap
Informationsåldern fick chefssekten på fall
När min pappa tog plats i dåvarande Sydsvenska Kraftaktiebolagets direktion i mitten av sjuttiotalet, som den vid tillfället yngste genom tiderna, var det ett egendomligt sammanhang han hamnade i. Naturligtvis inte mätt med den tidens mått, men väl i ljuset av utvecklingen därefter.
Ledarskap
Sociala medier i värdenätverk
Sven Hamrefors är professor och forskar inom innovation med inriktning mot kommunikation och affärsskapande. Här skriver han om sociala medier i värdenätverk.
Ledarskap
Social media-stress
Jag tror vi är många som känner social media-stress. Handen på hjärtat, vi kanske inte riktigt har hängt med? Vi börjar allt mer inse att vi borde. Borde vara därute, twittra, blogga, finnas, synas, kommunicera med…
Ledarskap
Stakeholder analysis
Gör en intressentanalys och undvik de värsta misstagen innan du startar nästa projekt eller organiserar om i verksamheten.
Ledarskap
Kvinna för sin väska
Väskan är symbolen för den framgångsrika kvinnan. Varför väcker den debatt när inte kostymen gör det?
Ledarskap
Varför sociala medier?
Alla pratar om sociala medier. Få har full koll på vad de ska med dem till. De redan frälsta är övertygade. Och de företagsledare som vet hur de nya verktygen används kommer att ha ett stort försprång. Det vi ser nu kan liknas vid den digitala kommunikationens revolution.
Ledarskap
Vintern rasat
SJ twittrar med framgång. Men att tala om när tåget går är inte alltid lika lätt. Inte minst under vargavinterns kallaste dagar. SJ:s vd förklarar varför.
Ledarskap
Utblick Sydkorea
En av världens snabbast växande ekonomier har också ett av världens hårdast arbetande folk.
Ledarskap
Ett år för egna idéer
Var sjunde år får idéerna blomma fritt. Då har Bjarki Hallgrimsson möjlighet att ta ut ett betalt sabbatsår från sin tjänst som universitetslärare på Carleton University i Ottawa, Kanada. Han passar på att bosätta sig i Skåne, i trakterna där han växte upp.
Ledarskap
Skapa vägar för nya idéer
Hur tar vi hand om kreativiteten inom den egna organisationen? Det är en av de avgörande frågorna för överlevnad i en alltmer konkurrensutsatt värld.
Ledarskap
Lars Nittve, Moderna Museet
Till hösten avgår Moderna Museets chef efter nio år. Han längtar efter att fördjupa sig i just - konsten. För honom är det kärleken till konsten som gör Moderna till en bättre arbetsplats.
Ledarskap
Såg rött – gjorde succé
- Jag hade ingen aning om att jag hade kreativitet när jag började med det här, säger Peter Ek, vd på OBH Nordica. Det har jag upptäckt genom att jag fått utrymme för det. Just utrymmet för kreativitet är en av de faktorer som har gjort att varumärket OBH Nordica efter bara sju år är ett av Sveriges mest välkända.
Ledarskap
Könstrakasserier
Sexuella trakasserier förekommer i alla branscher och på alla nivåer. Hur hanterar du detta som chef?
Ledarskap
Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för relevant forskning och de som implementerar den. Vi skriver om kompetensutveckling, digitalisering (AI), mentorskap, klimat och hållbart ledarskap. Vi delar med oss av smarta chefsverktyg, boktips, chefsdagböcker, kloka inspel från vår chefspanel och porträtt på intressanta chefer. Dessutom; spännande krönikor och massor av chefer på nytt jobb.
Ledarskap står i centrum för organisationers framgång, och på Chefstidningen undersöker vi hur dagens chefer kan navigera i en tid präglad av snabb förändring och ökade krav på hållbarhet. Vi djupdyker i forskning och praktiska exempel som ger insikter om hur akademiker i ledande roller kan utveckla sin kompetens och stärka sina team.
Hållbart ledarskap är en av våra hjärtefrågor. Vi skriver om hur chefer kan balansera organisatoriska mål med välmående hos medarbetare och klimatansvar. Genom artiklar om digitalisering och AI lyfter vi också fram hur tekniken kan underlätta allt från beslutsfattande till effektivisering av arbetsflöden – utan att tappa den mänskliga faktorn.
Vi erbjuder konkreta verktyg för att möta dagens ledarskapsutmaningar, från mentorskap och kompetensutveckling till smarta chefsstrategier för att leda i komplexa miljöer. Våra porträtt och chefsdagböcker ger en personlig inblick i ledarskapets verklighet, medan chefspanelens kloka inspel och boktips inspirerar till nya perspektiv.
På Chefstidningen vill vi inte bara belysa aktuella trender inom ledarskap – vi vill ge dig inspiration, insikter och praktiska råd för att växa i din roll. Följ oss för att hålla dig uppdaterad om det senaste inom ledarskap, HR och utvecklingen för chefer på nya jobb.